本课程的教学目的是模拟实训的操作，让学生比较系统、全面的掌握酒店、餐饮企业会计核算的基本程序与方法，加深对基本理论方法的理解和基本技能的训练，让学员熟悉商业企业实战之外拓展多行业实训，为日后企业会计工作奠定扎实的基础。
本课程依据真实企业资料，模拟一家名为“佛山酒店”注册资本为150万元集客房、餐饮和其他服务为一体的小型酒店，在本实训课程中，你将作为该酒店的会计，处理该酒店从新开办到正式运营的两个月涉及的所有经济业务的账务。
整个实训课程涉及餐饮制品材料核算、餐饮业成本费用核算、餐饮制品销售核算、酒店客房的入住与离店核算 、酒店客房经营业务与营业成本的核算 、酒店客房管理费用及税金的核算等业务。
采用组班并由老师面授的方式，课程实训基于真实的票据进行，等同于在企业真实做账。
学完即可上岗担任小酒店企业会计工作。
1、毕业，喜欢会计工作，学习能力强也可以报读；
2、高中或者中专毕业，想从事会计工作的人员；
3、高等学校本、专科财会专业毕业，日后要从事财务工作的人员；
4、18岁-50岁，对目前工作不满意，想改行者可以选择会计学习；
5、企业管理者需要了解财会知识的人员；
6、身体健康，目前闲暇时间比较多，想扩大自身知识面的人员；
7、对会计专业有所了解，想尽快取得证书的人员；
因材施教，满足不同学习需求
基础类：针对零基础/想转行的人，从头讲起，全程跟踪与指导夯实基础
强化类：夯实基础，短期攻坚，在有限的时间吸收更多知识并灵活运用，提高竞争力
考证类：针对有考证需求人群量身定制考证计划，抓考点、攻难点，效率通关
实操管理类：真实业务案例教学，学习的同时配套积累大量真实经验，与工作无缝对接
全日制班：周一至周五有大量的时间能集习，学习周期短变现快，能力全面提升
周末班：面授 高品质录播同步学习，支持回放，充分利用碎片化时间学习
仁和教育开设有：初/中级会计职称培训、注册会计cpa/cma培训、真账实操等会计相关就业培训项目
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就职方向：企业、公务员
发展路径：出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO
工作内容：包括会计、出纳等。初入职可能只是做办理银行存款、票据整理、做记账结账等基础工作，如果在正规的大公司，这个阶段可能会持续一至两年。之后随着经验的累积，会逐渐接触账务处理工作，最后进入管理阶段，负责企业资产与负债分析、企业并购等专业性较强的工作。
工作特点：一开始工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，经验与证书同样重要，都不能放弃。刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。
审计就职方向：事务所（四大等）、企业内部审计机构
发展路径：审计助理→审计→高级审计→审计经理→高级审计经理→合伙人
工作内容：新人初入职场一般是做审计基础工作，研究底稿熟悉审计流程，其中包括银行存款、财务费用、营业收支等方面的工作。经验累积到一定程度，会逐渐涉及财务报表、、成本方面的科目。职位晋升到经理级别，则需要对负责的项目作出风险评估，进行公司治理以及投融资事宜。
工作特点：在前几个级别待遇相对同级别会计要高，但事务所工作节奏快、强度大，适合抗压能力强、渴望快速发展的会计人。
税务就职方向：企业、事务所、税务机关
发展路径：税务专员→税务主管→税务经理→税务总监
工作内容：税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务记录，负责跑税务局跟专管员对接，需要会计的基础知识。晋升后负责对专员的监督以及集团的税务管理监控、研究新业务形式。更高级别的管理工作要就异常信息进行分析，分析、识别风险，并初步拟定处理策略，在权限内决定新业务形式的账务处理方式、合同描述口径（与法务合作）、合同解释口径（统一对外）等等。
工作特点：税务知识本身比较繁琐，不仅需要有会计基础，而且要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。总体来说薪酬福利不错、职业发展稳定、发展空间大。
金融机构就职方向：银行、证券、保险业
发展路径：前台：柜员→柜长→会计主管→会计主任→支行副行长→支行行长后台：风控专员→风控主管→风控主任→支行副行长→支行行长
工作内容：前台人员入职初期会做基础业务工作，伴随业绩和能力的增长，会有机会接触基础会计方面的工作，经过多年的人脉和经验的积累，有机会升到支行行长，负责全行的工作。后台会计毕业生入职会从风控专员做起，从事调查、协调、解答等基础风控工作，慢慢晋升后会负责减少风险事件发生，帮助银行减少损失等。
工作特点：金融机构工作待遇好、环境舒适，但是一般需要较高的学历，需要985、211，甚至需要研究生学历。一开始工作也是比较辛苦，且工资低，但随着发展会逐渐变舒适，胜在工作稳定，薪酬福利好。
更新时间:2023-04-12 13:01:16