恒企会计
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新闻导读

学会计不难,这是我的体会。细心,认真,不马虎,爱岗敬业。能做到的都能成为会计。做会计工作需要谨慎、细心、具有责任心、按原则办事。会计入门不难,但想要有成就或是有所作为,需要花费一定的精力和时间,先得有会计上岗证书,然后可以找一家单位做出纳工作。会计从业上岗证只要看一些理论的教材,参加考试合格后就可以拿证,关键是在于后期工作实践了,毕竟隔行如隔山,路要一步一步走,这样才会稳。



中级职称培训

一、适学人群,具备下列条件之一:

①取得大学专科学历,从事会计工作满5年;

②取得大学本科学历,从事会计工作满4年;

③取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;

④取得硕士学位,从事会计工作满1年;

⑤取得博士学位。希望加强中级会计实务、经济法、中级财务管理重点难点的理解和记忆,提升会计理论和实务水平,顺利通过考试的考生!

二、中级会计职称精讲班

《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》新教材面授精讲 考点逐点扫描 记忆技巧传递 应试技巧分析 考前模拟测试 无纸化软件练xi。

1.中级会计实务

2.中级经济法

3.中级财务管理

4.中级会计职称考前密训

三、超值赠送:

1.标准化财政考试题库,掌控考点应试能力;

2.强化考前冲刺辅导课程,名师荟萃,轻松提升学xi效果;

3.考试学霸专题交流会。



中级会计职称介绍

中级会计职称是会计职称的一种,会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定,通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。 中级会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一考试,共分初级会计、中级会计师和高级会计师职称三个级别。中级会计职称实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度,每年举行一次。
从事会计工作的人员,达到基本条件并符合学历以及相应的工作年限要求,均可报考。
中级会计职称考试合格者,颁发人事部统一印制,人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。
考试代码:会计专业技术中级资格考试级别代码是1。
考试方式:中级会计职称考试采用无纸化(机考)考试方式。
证书杀伤力:
发展方向:财务经理、会计主管、财务分析师、预算主管、资金主管等。
职责:承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务。
作用:会计干部的技术职称之一,和工资挂钩,福利、奖金也会有差别,同时也为评高级会计师做准备。



机构简介

恒企教育产品涵盖会计课程研发,会计教育培训、财务咨询、线上教育培训、与大学联合办学办班、就业服务等各个方面,为准会计和会计从业人员提供会计职业发展方案。
利用“互联网 ”信息化管理系统来提高企业管理效率,开发NC系统、BI系统、OA系统,形成学员、校区、员工三线合一的信息化平台,实现财务和业务的事前规划、事中控制和事后分析。

恒企教育教学研发团队由大型集团财务总监、高校专职教授、有丰富实战、教学经验的教师组成,专注于会计培训行业产品研发和教学方式的创新。

恒企教育集团是一家以实战型会计人才培训为核心,集财务研究、财务课程开发、财务管理咨询、财务书刊编撰、财务应用知识推广为一体的集团化教育机构。 恒企规模 恒企于二十世纪九十年代初在香港创立,以企业管理咨询为主。

根据不同需求的学员量身定做职业规划,让您清楚如何成就会计人生梦想,课程完全根据不同职业规划设计,让您系统、全面、正确学会计各项技能,建立科学的教学管理体系,让您轻松学会计,实行“高价值、低价格”原则,让您低价学会计,建立售后服务指导,让您轻松走上会计岗位,实现梦想。 社会责任 恒企,永恒之希望也。恒企作为一个具有国际化意识的民族品牌,不仅关怀每一名员工,对中国经济的发展也充满了责任感。



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会计就业方向

就职方向:企业、公务员
发展路径:出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO
工作内容:包括会计、出纳等。初入职可能只是做办理银行存款、票据整理、做记账结账等基础工作,如果在正规的大公司,这个阶段可能会持续一至两年。之后随着经验的累积,会逐渐接触账务处理工作,最后进入管理阶段,负责企业资产与负债分析、企业并购等专业性较强的工作。
工作特点:一开始工作比较稳定,相对清闲,但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人,经验与证书同样重要,都不能放弃。刚入职待遇不会太好,随着经验的积累会越来越吃香。

审计就职方向:事务所(四大等)、企业内部审计机构
发展路径:审计助理→审计→高级审计→审计经理→高级审计经理→合伙人
工作内容:新人初入职场一般是做审计基础工作,研究底稿熟悉审计流程,其中包括银行存款、财务费用、营业收支等方面的工作。经验累积到一定程度,会逐渐涉及财务报表、收入、成本方面的科目。职位晋升到经理级别,则需要对负责的项目作出风险评估,进行公司治理以及投融资事宜。
工作特点:在前几个级别待遇相对同级别会计要高,但事务所工作节奏快、强度大,适合抗压能力强、渴望快速发展的会计人。

税务就职方向:企业、事务所、税务机关
发展路径:税务专员→税务主管→税务经理→税务总监
工作内容:税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务记录,负责跑税务局跟专管员对接,需要会计的基础知识。晋升后负责对专员的监督以及集团的税务管理监控、研究新业务形式。更高级别的管理工作要就异常信息进行分析,分析、识别风险,并初步拟定处理策略,在权限内决定新业务形式的账务处理方式、合同描述口径(与法务合作)、合同解释口径(统一对外)等等。
工作特点:税务知识本身比较繁琐,不仅需要有会计基础,而且要对税务知识有全面的了解,而且如果在基层的税务所,会很忙。总体来说薪酬福利不错、职业发展稳定、发展空间大。

金融机构就职方向:银行、证券、保险业
发展路径:前台:柜员→柜长→会计主管→会计主任→支行副行长→支行行长后台:风控专员→风控主管→风控主任→支行副行长→支行行长
工作内容:前台人员入职初期会做基础业务工作,伴随业绩和能力的增长,会有机会接触基础会计方面的工作,经过多年的人脉和经验的积累,有机会升到支行行长,负责全行的工作。后台会计毕业生入职会从风控专员做起,从事调查、协调、解答等基础风控工作,慢慢晋升后会负责减少风险事件发生,帮助银行减少损失等。
工作特点:金融机构工作待遇好、环境舒适,但是一般需要较高的学历,需要985、211,甚至需要研究生学历。一开始工作也是比较辛苦,且工资低,但随着发展会逐渐变舒适,胜在工作稳定,薪酬福利好。



更新时间:2023-04-12 13:51:44