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根据数据统计显示，会计人工资在2.5K-3K之间的有9.69，3K-5K的有28.86，5K-8K的人数较多，占比为37.39，8K-12.5K的有11.14，12.5K以上的有12.92。

　　其中，本科学历的占比61.72，研究生及以上的有18.39，大专文凭的有18.02，中专学历的有1.39，高中及以下的只有0.46。

　　而有2年以下工作经验的会计占比24.70，3-5年工作经验的有24.7，6-8年经验的有20.18，9-11年经验的占比15.87，11年以上经验的19.68。

　　方面，拿着会计从业资格证的会计有41.83，初级会计职称的是24.37，中级会计职称的是20.81，注册会计师有3.85，CMA有1.49，剩下的7.65拿得是其他。

　　根据这些数据，可以将会计人分为4个类型。

　　较好种、痛苦迷茫型

　　这群人，学历低，也没什么技能。在职场中处处碰壁，看不到晋升的希望。更痛苦的是，自己也不知道自己能做什么，适合做什么。为未来焦急迷茫，为现在痛苦无比，又不知道该怎么办。

　　他们较想得到的就是一份专业的职业指导，指导他们应该去学什么，应该怎么学。帮助他们找到一份好工作。

　　第二种、入门型

　　这群人，就是我们俗称的“会计小白”。他们没有，没有经验。完全，甚至对会计一无所知。

　　他们羡慕会计工作的稳定和高薪，强烈想学习一门技能找到工作。

　　第三种、升职加薪型

　　这群人，虽然也是在做会计，但是被困在日复一日重复机械的工作中，找不到出口。没有晋升的渠道，也找不到改变的机遇。

　　他们想学会计全技能，想进入大公司做全盘账会计，想升职加薪有“钱”程。

　　第四种、人生型

　　他们有一定的会计工作经验，已经成为了会计主管或经理，工资养家没有压力，但是仍然想早点更进一步。

　　他们想继续往上涨，能养家育儿甚至买个房，他们谋求的是能为老板出谋划策，成为总监乃至CFO。

　　不管是哪一种会计人，他们较终想要的都是进大公司，升职晋升拿高工资！那么会计行业，要达成这样的目的，需要什么样的条件呢？

　　较好步：考证

　　财务行业拥有明确的晋升通道，工作能力与职位、薪资成正比！每位财务人员都有公平的成长晋升机会！而会计职称，等级越高证明工作能力越强，薪资也会越来越高。

　　仁和会计：初级会计职称、中级会计职称、注册会计师（CPA）、美国注册管理会计师（CMA）

　　第二步：实操技能

　　财务行业是一个非常注重工作经验的行业，经历越丰富，说明处理实务的能力越强，这不同于偏向理论的考证，而是实打实的帮老板解决问题。

　　仁和课程：精算班、核算班、金管家全能班、主管会计班（CCA）