【宁波仁和会计培训学校】0574-  ，仁和会计建校伊始就努力打造行业标准，不断教学品质，建立团队。学校除特邀中国极会计以外，还不断具有行业影响力的教师上千名，而且全部是拥有职称的讲师、注册会计师、注册资产评估师、注册税务师等，他们均有丰富的会计教学、真账大型财团的经验，能满足各类会计专业培训的教学需求。更多课程预约免费试听体验课请致电值班老师！！

早在2016年3月10日，德勤就宣布与Kira Systems联手，将人工智能引入会计、税务、审计等工作当中。同年3月毕马威也宣布拟将IBM的“沃森（Watson）”认知计算应用到其审计服务中，让其能够分析更多的数据，从而能够更加深入地了解客户的财务和业务运营状况。

　　而这几天，朋友圈被“德勤财务机器人”的H5动画刷屏了！有人说，说明财务人的大危机来了，核算型财务工作很可能被财务机器人取代！真相是不是这样呢？会计人未来的出路又如何呢？咱们来一起探究探究！

　　01、这款看起来高大上的“德勤财务机器人”，到底有哪些亮点？以至整个财会圈都为之震撼？

　　02、“德勤财务机器人”等会不会取代部分会计和审计人？

　　关于会计和审计是否会被人工智能取代的讨论一直没停过，那么到底“财务机器人”等产品的出现会不会取代会计和审计呢？笔者认为，恰恰相反，“德勤财务机器人”的出现将创造更多新型的会计和审计岗位，比如德勤研究、实施、宣传和推广“德勤财务机器人”的团队、比如将来购买“财务机器人”的财务部门可能因此需要配备1名“财务机器人”维护人员，等等。

　　而我们从相关报道、“财务机器人”的宣传卖点也可以获悉，这些人工智能并不是会计和审计人的对手，而是忠实的帮手，出现是为了会计和审计人的工作效率和，让会计和审计人能够将有限的时间和精力投入到更高端的工作中。

　　所以，我们拒绝无根无据的一刀切的危言耸听！

　　03、“财务机器人”等带来什么危机？

　　但也不代表“德勤财务机器人”等人工智能的出现不会给会计和审计人带来危机。以前都说“做会计和审计越老越吃香”，这话一半对一半不对，笔者认为认为一个经验用十年的人不管在哪个时代都会被淘汰，就像以前刚开始出现会计电算化的时候，当年抱着“珠算光环”不放的人没能跟上步伐也早就被淘汰了。所以，随着会计和审计相关人工智能，从事着基础、低端会计和审计工作而又不思进取的部分人可能就真的要被这个行业淘汰了。至于那些积极上进的会计和审计人将因为有了人工智能的帮助而有更广阔的发挥空间，所谓如虎添翼。

　　04、为了不被淘汰，会计和审计人要怎么办？

　　1、思想有多远，路有多远：小会计、小审计不要安于现状，要有成为高端复合型化会计和审计人才的志向，要让自己持续不断地为组织输出高价值的会计和审计服务。

　　2、将理想细化为各种大小目标，并按照PDCA循环（计划、执行、检查和纠正）进行实施。

　　3、投资自己，自己的本专业能力：学习（比如学习仁和会计CMA管理会计课程、主管会计实操课程）、在岗总结和思考、考证（职称+1类A足矣，不必重复建设！）、进修深造等。点击预约免费试听>>>

　　4、读懂人性、学会做人、深入和熟悉所在组织业务有时候可能比专业还重要。

　　5、不要轻视和抵制会计和审计相关人工智能，大势所趋。

　　6、未雨绸缪，多掌握几门技能，方便你转行相关行业。比如外语，特别是会计审计相关的外语；比如当你只是小出纳的时候，你已经开始在自学当时未必用得上的财务分析；比如当学生物出身的你天天当审计狗的时候，你已经开始在自学财务知识，以便将来跳槽去企业当财务经理时能够更有竞争力；比如当别人在天天做表哥表姐的时候，你开始研究大数据风控了。

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