【广联教育】24小时 QQ，始终坚持“敬业、专业、创业”的办学宗旨，先后举办各类管理培训和各类职业技能培训班500余期，3000多名学员从浙江通用培训学校走向乃至各地。更多课程预约免费试听体验课请致电值班老师！！

期培训班课程表序号日期课程培训目标培训时间安排110月-12月网络视频教学自由课程及网络视频开通学习自由安排网上学习212月21日        周日基础知识1、劳动经济学            2、劳动法                3、现代企业管理           4、管理心理与组织行为    5、人力资源开发与管理  9：00-17：0031月25日         周日人力资源规划1企业组织结构图的绘制    2、 工作岗位分析         3、 企业劳动定额定员管理  4、 人力资源费用预算的审核与支出控制  9：00-17：0042月15日        周日人员招聘与配置1、 员工招聘活动的实施   2、 员工招聘活动的评估   3、 人力资源的有效配置    9：00-17：0053月22日         周日培训与开发1、 培训项目设计与有效性评估                     2、 培训课程的设计                     3、 培训方法的选择与组织实施                     4、 培训制度的建立与推行  9：00-17：0063月29日         周日绩效管理1、 绩效管理系统的设计              2、 员工绩效考评、   9：00-17：0074月12日         周日薪酬管理1、 薪酬制度设计         2、 岗位评价             3、 人工成本核算         4、 员工福利管理  9：00-17：0084月26日         周日劳动关系管理1、 企业民主管理制度     2、 劳动标准的制定与实施         3、 集体合同管理          4、 劳动争议的协商与调节   5、劳动安全卫生与工伤管理9：00-17：0095月10日         周日串讲答疑理论知识、操作技能串讲  9：00-17：00105月中旬统一（理论知识）08：30?10：00（专业技能）10：30?12：30

 

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