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            服装学校之版师必备十项能力

“衣食住行”服装行业，只要有人在的地方就需要穿着，而且对现在的大市场大环境来说还要穿的好。一件衣服一万甚至是几十万，很多人都眨眼的就买了。

那要穿衣服必须设计衣服，裁剪衣服，做出衣服。其中很关键的一步，制版。也就是人们说的裁剪，起着承上启下的作用。那今天我们就来讲讲这个制版。我们如何成为一名合格的服装制版师傅。

从服装设计专业毕业以后，经过18年的实践经验加探索总结（含在杭州如友服装培训7年的教学经验），我把她归纳为版师十项定律。

一，作为一名制版师的基础知识，我们必须掌握，那就是缝纫。这如同造房子的基石。否则，大楼造的再漂亮也很快会倒塌。做样衣的师傅一问，你就语赛，只能被牵着鼻子走，没有主动权，因为你不懂工艺，说不出个所以然，这不是一个服装制版师该到的境地。相反，你就可以指导做样品的师傅，告诉他要注意哪些地方，这有利于把版型做的更加到位，所谓三分裁剪七分做工，就是这个理。

二，作为一名服装制版师必须掌握的前提条件那就是对人体数据库的建立，我们必须充分的掌握人体每个部位的特点，规格，以及运动在服装中的应用，深刻知道其原理。那么万变不离其中，任何一件衣服都是穿在人身上的。

三，我认为学会并服装的内部结构是作为制版师的必备条件。只有对内容结构能进行游刃有余的解剖分析，才能在市场中看懂设计稿，图片，样衣，制单进行准确制版，才可以看到网红或者明星款进行制版裁剪。

四，从一到三我们把她看做是我们需要具备的能力的话，那么第四点，我认为是我们制版师与否的关键因素。那就是沟通。良好的沟通，是效率的润滑剂。没有沟通就没有绩效。特别是和制版师傅们直接面对面的二个工种设计师和样衣工。如果我们制版之前不能很好的领会设计师的意图，那么我们打的版就会南辕北辙，想象一下这是一个什么样的后果。同样的，没有和样衣师傅有一个良好的沟通，那么很多地方的工艺会把样板做的已经不是原来的样板。有的可以说甚至是在修版。

五，我认为这是一个制版师特有的气质，也是个高标准要求，那就是担当，也就是责任。每一位同事都是需要被人尊敬的。尊重他人，才会被同时尊重。对犯的错误必须能够承担，不是推卸责任。人品好了，你的作品才会更好。也才配自己制版师的称号，或者是服装造型师，也才有资格做一名制版师团队的管理者。说到这里，我们就有了第六个观点。

六，这是一个服装制版师从业者的必备条件也是把事情做到精致，达到技术精湛的高标准要求，那就是立体裁剪。可以这么说每一位版型打的好的制版师付，都是懂得立体裁剪的。

七，这点做到了，那你就是个管理者的身份，哪怕现在做不到这个位置也是暂时的。那就是感恩。其实，每一个人都应该学会感恩。感谢每一位对你付出的人，感谢每一个帮助过你的人，感谢每一位和你合作的人，感谢每一位对你好的人。千万别认为人家对你的好都是理所应当的。我们得懂得感谢人家。分享你的，分享你的成果，让那些值得你感谢的人也从中受益。那样你在职场中会少很多障碍。的更快。这是我们受欢迎的法宝。

八，我们必须懂得与时俱进。这是永远走在时尚前沿的有力。所以需要我们经常观察市场考察市场，熟悉面料，辅料，工艺，成衣市场。也就是和设计师同步。合二为一。这也是团队合作必须做到的工作内容。特别是我们服装制版师。

九，做到知己知彼。我们不仅要知道自己的优点和缺点，同时也要明白竞争对手的实力，以及我们所服务的老板的要求和喜好。做到熟知我们的产品的服务群的特点。任何一个违背公司的举动都会给自己带来毁灭性的后果。我们应该深刻知道公司需要什么样的人才。我们自己增值了没有？

十，这也是我在杭州如友服装培训中领悟到的较重要的一点。如果没有这一点，那么我们将会被无情的淘汰。学习。一个有学习力的人，必定是一个的人。哪怕方向错了，也会及时纠正。如友的培训要求每一位老师都必须具备这种精神。有学习力的人，他的事业只会是欣欣向荣。作为一名服装制版师，我们需要做的是经常和外界沟通交流，取长补短，不断学习。所谓活到老学到老。一点不夸张。

如果我们做到了这十点。你认为我们还会是一个普通的制版师吗？

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