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  目前，我们的教育资源到底是供过于求，还是供不应求？如果只是微观地从一所学校、一个地区去看待这个问题，显然无法做出客观的判断。

　　一边是一些地区教育资源相对闲置，辖区内的学校“吃不饱”，一边是一些地区的教育资源供不应求，辖区内的学校吃到饱，甚至“吃撑了”。“吃不饱”与“吃撑了”，教育的“温饱差距”只是人口迁移的一段剪影，但是却造成了中国教育的“两极焦虑”：“剩下的少数”，核心是效率，如何用更经济、更灵活的方式获得基本的教育；“迁来的多数”，核心是公平，如何在供给与需求的刚性矛盾、好校与差校的两极分化中，避免掉落教育的“平均线”。

　　解决“吃不饱”的问题，就要关注“剩下的少数”。这些分布疏离、往往成为教育盲点的“少数”，还将长期存在。地区和教育主管部门不能搞简单一刀切式的撤并学校，发挥教学点体量较小、更为灵活的游击，是解决“吃不饱”的一条思路。

　　解决“吃撑了”的问题，就要面对“迁来的多数”。一方面应继续推进教育均衡，切实缩小区域、城乡、校际之间的教育差距，另一方面还要规划、长远布局，对城镇化进程中教育资源供求变化趋势作出严谨的科学预判。据了解，“十二五”期间，上海将建设中和幼儿园1042所。上海门负责人就曾感慨，5年新建千校之后，人口向城市的迁徙聚集如果还在继续，就不知道如何应对了。如何把“胃”做大，还需创新思路。

　　两极焦虑的消解，要害处在弹性。扩大教育资源的弹性，可随生源变化适当伸缩；增加教育内容的弹性，能依素质起伏因材施教。这样的教育体制，才能应对区域迁移、人口波动的发展现实，才能每一个孩子的教育权利。中国教育，还在路上。

 人人学苑是由宁波市人人职业培训学校、宁波市海曙区人人学苑培训学校、浙江人人学苑教育科技有限公司共同组建的教育，总部位于长三角南翼经济中心和浙江省经济中心——宁波，人人学苑立于1999年，2010年3月23日注册成立人人学苑公司，秉承“人人有才、人无全才、人尽其才、人人成才”的远景心系天下求学人，为莘莘学子服务。


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