【杭州春华教育】 

春华教育会计培训开设课程有：会计技能、会计职称、会计学历、会计学原理、中级财务会计、财务会计、会计做帐、税务会计、会计考证、会计实操、审计、成本会计、管理会计、财务会计、税法、经济法、西方经济学、统计学、金融学、货币银行学、上市公司财务分析、公司财务管理、企业管理概论等。欢迎来电咨询，预约免费试听体验课程。

春华会计培训学校不止做会计培训，对从事会计行业的同学职业规划也有研究。会计是一个较为特殊的行业，也是每一个组织中重要的岗位，承担着组织命脉的重任。那么，会计人的职业规划到底应该是怎样的？

职业规划这个东西，很多同学在没毕业的时候就要做起来了，咱们先来看看毕业前要做什么事情：

1、认真听课

无论是会计专业课还是英语课，对我们未来的会计工作都有不可忽视的作用。出色的单和奖学金也会让你在步入社会时，在起跑线。不要认为是一个放松的时期，因为放松不等于不努力和不上进。

2、考证

利用课余时间考取英语四六级和计算机二级是我们必须做到的，这些难度都不是很高，只要你用心在学习上，认真准备就一定会通过。除此之外，我们还可以利用时期有利的时间和空间资源备考CPA。虽然目前我国通过注会人数越来越多，但市场需要远远不能满足，CPA的含金量仍然很高，是会计人发展的一大方向。

3、实习

同学们可以选择在寒暑假进行实习，无论是企业的实习生还是事务所的实习生都能让你对会计工作有一个初步认识。同时我们也可以在实习中基础技能，积累实操经验，对就业和发展有益。

春华会计培训学校说完在学校的规划，从学校毕业之后步入社会，在职场中的职业规划应该是这样子的：

1、出纳

刚毕业的生，很多都从出纳做起。出纳负责基本的辛苦活。我们要做的就是积累经验，通过初级会计，并以此得到步的-成为会计。除此之外，去特定财务公司进行实习也是一条可选之路。

2、会计

成为会计以后，我们会进入一个稳定期。这一时期拥有了一定的社会经历，但又不能独当一面，选择跳槽并不是一个好选择。我们可以在平稳期内作出如下两种选择，，选择考更别的进行深造。第二是学习更别的实操经验。同时，这一时期也是结婚、生小孩的佳时机。

3、财务主管

财务主管负责公司的财务会计工作，要具备以下几种能力：，专业能力过硬，要求通过CPA或者中级会计，并且能够解决别人解决不了的问题。第二，具有一定的执行能力和协调能力，做到不让领导操心。

4、财务经理

负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。要求从专业领域服务于公司发展大局。从财务主管到财务经理，必须要具备管理能力。

5、财务总监CFO

财务总监是财会群体的高阶，也是工资高的群体。以计算，底薪30万，无上限。

春华会计培训学校帮大家分析的在学校和在企业的职业规划就是上面这些了，财务总监看起来是不是很高大上？希望来春华学会计的小伙伴们，能早日走上会计人的人生出任CFO。

春华简介

浙江春华教育科技有限公司于2016年底与上海雷诺尔科技股份公司达成战略合作，跻身新三板上市公司行列，成为一家真正具有实力的上市企业。

浙江春华教育科技有限公司，成立于2005年7月1日(早一家学校成立于1997年)，注册资本2800万元，到目前为止，春华教育集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、丽水、金华、绍兴、嘉兴、湖州及江苏省的无锡、苏州、南通等地创办了128家直营学校。

业务涵盖

1、核心业务线下事业部

主要在春华的直营校区经营财会培训、设计培训、学历培训、电商培训、考证培训、企管培训六大块业务。

2、创新战略网校事业部

主要在春华旗下网络的虚拟校区经营线下事业部的。

3、人才战略高职事业部

主要与合作经营成人全日制技能+学历培训业务。

目前春华教育集团拥有专职教师500多名，每年为社会培训60000多人，已累计为社会培养了65万多人。

春华，以于业界的管理理念、优质的教学质量和的品牌意识，使集团得以发展，获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团品牌”、“中国具品牌价值教育集团”、“信息产业部指定合作”、“信息技术人才培训基地”、“浙江省培训”、“浙江省品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省服务品牌单位”等荣誉。春华还与浙江理工、浙江财经、中国计量、华中师范、浙江工商、浙江科技、浙江万里、宁波工程、浙江经济职业技术、浙江工商职业技术、宁波职业技术、温州、嘉兴等30多所高校合作，为社会培养了大量精英和高技能人才。

自2007年起，春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个”工程，即“以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作，实现到2020年成为中国职业培训专业品牌的行业者，终成就培训企业的梦想。

同时，自2016年起，春华教育集团开始实施“百城千校孵化工程”项目，在互联网时代，依托春华教育近20年的运营经验、品牌价值、规模效应、人才积累，在给提供职业教育培训专业人才孵化服务的基础上，同时提供职业教育培训运营的整体解决方案(包括产品、品牌、运营指导、资金等)，终成为职业教育培训行业“人才孵化+解决方案”高端综合解决服务提供商。

2016是春华教育的“开局之年”，业绩斐然，开局上市;2017是春华教育的“革新之年”，与时俱进，变革创新，春华人必将上下同欲，雄鹰展翅，潜力迸发，再铸辉煌!

品牌荣誉

BRAND HONORS

2006年度清华万博IT职业教育“明星”伙伴奖

2010年度浙江经济职业技术成人教育函授站

信息产业部指定合作

2006年度清华万博IT职业教育“明星”伙伴奖

信息技术人才培训基地&信息产业部电子教育中心

浙江省诚信品牌教育

浙江省公众满意质量诚信双优单位

浙江省行业企业暨浙江省百家信用品牌

浙江省培训

浙江省品牌单位

中国教育集团品牌

中国经济领军企业

中国民办特色学校

中国社会组织评估等级