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16年《经济法基础》答案+解析大家都看了吗?对即将到来的很有帮助的哦
以下是《经济法基础》答案+解析
参考答案及解析
一、单项选择题
1.【答案】A
【解析】选项A:16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
2.【答案】B
【解析】选项B:不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定,可依照有关法律、行政法规的规定提出申诉,不能申请行政复议。
3.【答案】B
【解析】职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
4.【答案】B
【解析】选项B:经济补偿金是法定的,主要是针对劳动关系的解除和终止,如果劳动者无过错,用人单位则应给予劳动者一定的经济补偿。
5.【答案】D
【解析】(1)按照现行政策,职工个人按照本人缴费工资的8缴费,记入个人账户;(2)职工本人月平均工资高于当地职工月工资300的,按当地职工月平均工资的300作为缴费基数;(3)张某每月应缴纳的基本养老保险费=4000×3×8=960(元)。
6.【答案】D
【解析】单位或者个人签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票、使用支付密码但支付密码错误的支票,不以骗取财物为目的的:(1)由中国人民银行对出票人处以票面金额5但不低于1000元的罚款;(2)持票人有权要求出票人赔偿支票金额2的赔偿金。
7.【答案】B
【解析】单张记名预付卡资金限额不得超过5000元。
8.【答案】D
【解析】设立临时,例如工程指挥部、筹备领导小组、摄制组等,因临时需要并在规定期限内使用,可以申请开立临时存款账户。
9.【答案】A
【解析】进口环节应纳增值税=(关税完税价格+关税)÷(1-消费税税率)×增值税税率=(63+6.3)÷(1-30)×17=16.83(万元)。
10.【答案】B
【解析】一般纳税人选择简易办法计算缴纳增值税后,“36个月”内不得变更。
11.【答案】C
【解析】(1)对酒类生产企业销售酒类产品(啤酒、黄酒除外)而收取的包装物押金,无论押金是否返还也不管会计上如何核算,均应并入酒类产品销售额,征收消费税;(2)1.17万元的手续费应作为价外费用;(3)价外费用与并入销售额的包装物押金均为“含税”。
12.【答案】A
【解析】(1)选项B:除另有规定外,纳税人总与分支不在同一省的,分别向各自所在地的主管税务机关申报纳税;(2)选项C:进口的应税消费品,由进口人或者其代理人向报关地海关申报纳税;(3)选项D:委托加工的应税消费品,受托方为个人的,由委托方向其所在地的主管税务机关申报纳税。
13.【答案】D
【解析】企业发生的与其生产、经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60扣除,但高不得超过当年销售(营业)的5‰。业务招待费扣除限额1=1000×5‰=5(万元),业务招待费扣除限额2=6×60=3.6(万元),在税前准予扣除的业务招待费为3.6万元。
14.【答案】C
【解析】(1)直接捐赠的6万元不得扣除;(2)通过公益性社会团体捐赠的4万元,扣除限额=30×12=3.6(万元),所以准予扣除的捐赠额为3.6万元。
15.【答案】C
【解析】稿酬所得基本税率为20,并对应纳税额减征30。
16.【答案】A
【解析】特许权使用费所得,以某项使用权的每次转让所取得的为。
17.【答案】A
【解析】选项BCD:实行从价计征进口关税。
18.【答案】D
【解析】火车不属于车辆购置税的征税范围。
19.【答案】D
【解析】权利、许可证照按照每件5元贴花。
20.【答案】B
【解析】土地增值税应纳税额=增值额×适用税率-扣除项目金额×速算扣除系数。
21.【答案】A
【解析】选项BCD:均不征收资源税。
22.【答案】C
【解析】选项ABD:属于征税主体的职权。
23.【答案】B
【解析】(1)选项AD:属于发票联的用途;(2)选项C:属于抵扣联的用途。
24.【答案】A
【解析】纳税担保的范围包括税款、滞纳金和实现税款、滞纳金的费用。
二、多项选择题
1.【答案】ABC
【解析】选项D:仲裁应当以书面形式订立,口头达成仲裁的意思表示无效。
2.【答案】ABCD
3.【答案】ABCD
4.【答案】ABCD
【解析】经济性裁员的情形包括:(1)依照企业破产法规定进行重整的(选项B);(2)生产经营发生严重困难的(选项D);(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的(选项AC);(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
5.【答案】ABCD
6.【答案】ABCD
【解析】签发银行本票时必须记载的事项:(1)表明“银行本票”的字样;(2)无条件支付的;(3)确定的金额;(4)收款人名称;(5)出票日期;(6)出票人签章。
7.【答案】BC
【解析】单位性购买预付卡5000元以上,个人性购买预付卡5万元以上的,应当通过银行转账等非现金结算方式购买,不得使用现金。购卡人不得使用信用卡购买预付卡。
8.【答案】AB
【解析】下列项目不属于价外费用:(1)受托加工应征消费税的消费品所代收代缴的消费税;(2)销售货物的同时保险而向购买方收取的保险费,以及向购买方收取的代购买方缴纳的车辆购置税、车辆牌照费。
9.【答案】ACD
【解析】选项B:实木地板在生产、委托加工、进口环节缴纳消费税。实木地板的保养服务不属于消费税的征税范围。
10.【答案】ABD
【解析】选项C:不动产转让所得,按照不动产所在地确定所得来源地。
11.【答案】ACD
【解析】纳税义务人有下列情形的,应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报:(1)年所得12万元以上的(选项D);(2)从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的(选项C);(3)从中国境外取得所得的(选项A);(4)取得应纳税所得,没有扣缴义务人的;(5)国务院规定的其他情形。
12.【答案】AC
【解析】(1)选项B:机动船舶以净吨位数为计税依据;(2)选项D:商用货车以整备质量吨位数为计税依据。
13.【答案】ABD
【解析】选项C:农村集体土地承包经营权转移,不属于契税的征税范围。
14.【答案】ABCD
【解析】纳税人对税务机关做出的征税行为及其他具体行政行为不服的,可以提出行政复议申请。税务机关作出的“征税行为”,包括确认纳税主体、征税对象、征税范围、减税、免税、退税、抵扣税款、适用税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点和税款征收方式等具体行政行为,征收税款、加收滞纳金,扣缴义务人、受税务机关委托的单位和个人作出的代扣代缴、代收代缴、代征行为等。
15.【答案】AC
【解析】偷税,是指纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,或者在账簿上多列支出或者不列、少列,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段,不缴或者少缴应纳税款的行为。
三、判断题
1.【答案】√
2.【答案】√
【解析】在试用期内解除劳动合同,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期。
3.【答案】×
【解析】单位人民币卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入,不得存取现金,不得将销货存入单位卡账户。
4.【答案】√
5.【答案】×
【解析】手表采用“从价”计征方法计缴消费税。
6.【答案】×
【解析】集体所有制企业的职工个人在企业改制过程中,以股份形式取得的仅作为分红依据,不拥有所有权的企业量化资产,不征收个人所得税。
7.【答案】√
8.【答案】×
【解析】房地产开发企业建造的商品房,在出售前,不征收房产税,但对出售前房地产开发企业已使用或出租、出借的商品房应按规定征收房产税。
9.【答案】√
10.【答案】×
【解析】纳税人享受减税、免税待遇的,在减税、免税期间应当按照规定办理纳税申报。
四、不定项选择题
【资料1答案】
1.【答案】B
【解析】在劳务派遣关系中,劳动合同关系存在于劳务派遣单位(甲公司)与被派遣劳动者(刘某)之间,被派遣劳动者不与用工单位(乙公司)签订劳动合同、发生劳动关系。
2.【答案】CD
【解析】劳务派遣单位(甲公司)应当按月向被派遣劳动者支付报酬,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民规定的低工资标准,向被派遣劳动者按月支付报酬。
3.【答案】C
【解析】选项C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动者合同,无须通知用人单位。
4.【答案】C
【解析】选项C:经济补偿金是在劳动者无过错的情况下,用人单位(甲公司)与劳动者解除或者终止劳动合同时,应给予劳动者经济上的补偿。在本案例中,由于用人单位(甲公司)未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者随时通知用人单位(甲公司)解除劳动合同后,用人单位(甲公司)应当向劳动者支付经济补偿金。
【资料2答案】
1.【答案】C
【解析】纳税人可以凭借取得的增值税专用发票和从海关取得的进口增值税专用缴款书计算准予抵扣的进项税额。所以进口小汽车、购进维修用原材料及零配件和支付的运费对应的进项税额准予抵扣。
2.【答案】ABD
【解析】选项C:按照“加工、修理修配劳务”申报缴纳增值税。
3.【答案】ABCD
【解析】题目中明确说明销售进口小汽车、小汽车内部装饰品、小汽车零配件、提供汽车维修服务取得的都是含税,应当作价税分离处理;适用的税率都是17,所以选项ABCD全部正确。
4.【答案】C
【解析】小汽车属于消费税的征税范围,在进口环节需要缴纳消费税。选项D:除卷烟在批发环节加征一道消费税外,消费税实行课征,小汽车在进口环节已经缴纳过消费税,所以再次销售时不再缴纳。
【资料3答案】
1.【答案】D
【解析】选项ABC:属于应税。
2.【答案】ABCD
【解析】以上均为不得扣除的项目。
3.【答案】D
【解析】应纳税所得额=5000+20+=1820(万元)。
4.【答案】ABCD
【解析】以上选项均正确。
春华简介
CHINWIN INTRODUCTION浙江春华教育科技有限公司于2016年底与上海雷诺尔科技股份公司达成战略合作,跻身新三板上市公司行列,成为一家真正具有实力的上市企业。
浙江春华教育科技有限公司,成立于2005年7月1日(早一家学校成立于1997年),注册资本2800万元,到目前为止,春华教育集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、丽水、金华、绍兴、嘉兴、湖州及江苏省的无锡、苏州、南通等地创办了128家直营学校。
业务涵盖
1、核心业务线下事业部
主要在春华的直营校区经营财会培训、设计培训、学历培训、电商培训、考证培训、企管培训六大块业务。
2、创新战略网校事业部
主要在春华旗下网络的虚拟校区经营线下事业部的。
3、人才战略高职事业部
主要与合作经营成人全日制技能+学历培训业务。
目前春华教育集团拥有专职教师500多名,每年为社会培训60000多人,已累计为社会培养了65万多人。
春华,以于业界的管理理念、优质的教学质量和的品牌意识,使集团得以发展,获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团品牌”、“中国具品牌价值教育集团”、“信息产业部指定合作”、“信息技术人才培训基地”、“浙江省培训”、“浙江省品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省服务品牌单位”等荣誉。春华还与浙江理工、浙江财经、中国计量、华中师范、浙江工商、浙江科技、浙江万里、宁波工程、浙江经济职业技术、浙江工商职业技术、宁波职业技术、温州、嘉兴等30多所高校合作,为社会培养了大量精英和高技能人才。
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同时,自2016年起,春华教育集团开始实施“百城千校孵化工程”项目,在互联网时代,依托春华教育近20年的运营经验、品牌价值、规模效应、人才积累,在给提供职业教育培训专业人才孵化服务的基础上,同时提供职业教育培训运营的整体解决方案(包括产品、品牌、运营指导、资金等),终成为职业教育培训行业“人才孵化+解决方案”高端综合解决服务提供商。
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更新时间:2024-03-27