????本专业是针对人才市场中人力资源管理高层次人才十分紧缺的现状而设置,从课程体系的科学设置上考虑人力资源管理专科(业余)是专为满足在各行各业从事与人力资源管理工作相关活动,但又缺乏相应的知识的学员,有一个深造的机会。人力资源管理专业旨在通过系统学习获得有效开展各类企业以及社会内部人才队伍管理与建设的能力,生产力得新的核心竞争力。人力资源管理专科专业设置的另一宗旨是为进一步培养人力资源管理人才培养专业兴趣,专科毕业可以继续进修人力资源管理专升本的相关课程。
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通过学习可系统掌握人力资源管理基本理论与方法,具有相应的从事企业与组织人力资源管理技能;掌握一定的外语阅读与听说技能,时刻把握国外先进的人力资源管理科学的发展动向;良好的沟通与交流技能,听取各类员工的建议与意见,创建良好的组织氛围。
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华东理工大学成立于1952年,是直属的高校。1996年学校进入“211工程”建设行列,2000年经批准建立研究生院,2008年获准建设“985学科创新平台”。经过半个多世纪的建设,学校已发展成为特色鲜明、多学科协调发展的研究型大学,形成了完整的学士、硕士、博士三级高层次人才培养体系。
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华东理工大学成人高等教育始于1956年,2003年更名为华东理工大学继续教育学院。学院依托学校学科、师资、管理,积极发展成人高等教育。目前开设专业涉及化学化工、机械、计算机、材料、生物技术、管理、信息、商贸、金融、法律、外语等学科的40多个应用型专业,在校学生达1万余人,是上海市目前成人高等教育规模大的学校,近年来毕业生中均有人考取硕士研究生继续深造。
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华东理工大学成人高等教育成效显著,自1992年至今多次被评为“上海市成人教育先进集体”;通过教委对函授、夜大学的教育评估,荣获上海市高等教育评估“优良学校”;荣获2006-2010年上海市成人教育先进集体,
2011年获得高等教育自学工作先进集体荣誉称号。
1、学科门类齐全:开设专业涉及化学化工、机械、计算机、电子电气、材料、生物技术、管理、商贸、金融、法律、外语等学科的40多个应用型专业。
2、专业特色显著:我校化工、生物、材料、药学、机械、自动化、社会工作等专业处于地位。金融、商贸、管理、计算机、电子、艺术、法学、外语等专业在国内具有较高影响力。
3、师资力量雄厚:共享华东理工大学教师资源。授课、教授、副教授亲自执教,学生可充分享受高等学府的优质师资。
4、交通方便快捷:学院地处上海市中心地带,紧靠轨道一号线、三号线和火车南站,交通十分便利。为方便学生就近入学,学院在徐汇、黄浦、浦东、长宁、闵行、宝山、嘉定、川沙、金山等12个区县设有校外教学(授课)点。
5、学习年限弹性:在学分制基础上实行弹性学习年限制。学生在学习期限内可以按照学院的计划学习,也可以根据个人需求自主制订学习进度,允许缩短或延后学习年限。
6、学习形式多样:以面授课程为主,以基于互联网的远程学习为辅,帮助成人学习者缓解工学矛盾,学习更便捷、更愉快。
7、学习成果互认:学生通过其他渠道获得的学历学习成果和培训,符合我校规定的可与课程学分互认,相关课程。
8、综合素质培养:在培养计划中,除安排专业课程学习外,还设立了人文、科学、心理、职业礼仪等方面的讲座,同时注重在职学生的专业素质和职业素质培养。
报考高中起点(本、专)的考生,必须具有高中(含中专、职校、技校)毕业文凭,或具有同等学力文化程度;
(2014年春季毕业的本市成人高校应届生凭就读学校证明,网上报名后,在现场确认时填写有关考生书。)
颁发经电子注册的华东理工大学成人高等教育毕业;符合我校学士学位授予条件的本科毕业生可授予学士学位。
学生到校面授(部分课程远程教学)
主要专业课程
会计学、人力资源管理、人力资源管理实务、管理学原理、经济学、组织行为学,营销管理、统计学、战略管理、管理沟通、人力资源管理等
颁发经电子注册的华东理工大学成人高等教育毕业;符合我校学士学位授予条件的本科毕业生可授予学士学位。
更新时间:2022-04-03 21:39:03