部分 说明

一、 本方案根据《职业资格认证中心职业资格标准》相关内容编制。

二、 本方案为开展注册采购师职业资格认证工作的依据。

第二部分 鉴定方法

一、 鉴定对象

1 、 根据《职业资格认证中心职业资格认证培训方案》已完成注册采购师课程培训的人员

2 、 申请人员提出鉴定申请。

二、 鉴定依据

《《职业资格认证中心职业资格认证方案》中助理采购师标准。

三、 鉴定指标及合格标准

1 、 培训指标：实际培训课时不低于《职业资格认证中心职业资格认证培训方案》规定的培训课时。

2 、 指标：率不低于 60 。

四、 鉴定合格标准

鉴定指标均符合合格标准的人员通过本鉴定。

五、 鉴定方案

1 、 鉴定内容

《职业资格认证中心职业资格认证培训方案》规定需“掌握”、“运用”的内容。

2 、 鉴定题型及考察目的

（ 1 ） 判断题：主要考察考生对概念的外延掌握的清晰程度。

（ 2 ） 选择题（单项选择）：主要考察考生对概念的内涵掌握的清晰度。

（ 3 ） 问答题：主要考察考生对概念的表述和应用的熟练程度。

（ 4 ） 案例分析题：主要考察考生对基本业务的操作能力。

3 、 题型与掌握程度

（ 1 ） 中表述为“掌握”的内容，多出现在“判断”、“选择题”题型中。

（ 2 ） 中表述为“运用”的内容，多出现在“问答题”、“案例分析题”中。

4 、 鉴定形式

（ 1 ） 论文与试卷

（ 2 ） 总分： 100 分

（ 3 ） 时间： 180 分钟

（ 4 ） 及配分

● 选择题（单项选择） 10 ；

● 判断题 10 ；

● 问答题 30 ；

● 案例分析题 50 。