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[数字新科]

1、“60”：新科自考学历助学培训在读学生总数超过7000人，占到整个苏州地区的60。
    2、“1”：新科的在读生规模、毕业生人数、学校规模都在苏州居于首位，并遥遥于第二名。苏州自考办评定苏州一家自考助学！
    3、“26”：目前在苏州有24所分校、上海2所，遍布于市区、园区、新区、相城区、吴中区、吴江、昆山，学校规模居于苏州首位。
    4、“：目前所有培训项目在读学员超过，在苏州居于名。
                           人力资源管理计划
                            主考学校：南京大学

为什么会选择人力资源管理专业？

报名条件：

凡具有初中学历均可报名，免试入学。以上专业课程少（11-15门），难度小（专科不含语文、数学、外语；本科可以英语）。专科招生对象不限；本科招生对象限国民教育系列专科以上或专科在读。
报名办法：
    新生携带身份证复印件3张，1寸照2张，2寸蓝底彩照照3张，填写《在册学生档案表》、老生报名时须带准考证，有专科毕业者请提供复印件。
学制和学习形式：
    学制1.5--2年，根据自考开设课程，实行滚动开班，每半年开设4门课，每周利用双休或周末晚上授课，网络视频辅助教学。
课程
    1.国民教育系列（包括自考生）学生的在校同名课程可以替代自学中的同名课程
    2、获得计算机一级（含一级B）以上者，获得NIT《计算机操作基础》模块及其他任一模块者（共计两个模块），可《计算机应用基础》
    3、英语、数学等专业的大专以上学生可本科的英语数学等公共课程。
与学位
毕业以后发放主考学校和《江苏省自学办公室》联合盖章的，网上注册，承认的文凭。本科 毕业，符合条件发放经济学、管理学学士学位（英语者不可获得学士学位）。

专业介绍：

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
    本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

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