宁波人力资源管理师培训咨询

宁波人力资源管理师培训咨询

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一、申报条件：具备下列条件者
 1、人力资源管理员（职业资格四级）
       具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。
 2、助理人力资源管理师（职业资格三级）
     （1）连续从事本职业工作6年以上。
     （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。
     （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
     （4）取得专科学历后，连续从事本职业工作3年以上。
     （5）取得本科学历后，连续从事本职业工作1年以上。
     （6）取得本科学历后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
     （7）具有硕士研究生及以上学历。
 3、人力资源管理师（职业资格二级）
     （1）连续从事本职业工作13年以上。
     （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作5年以上。
     （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
     （4）取得本科学历后，连续从事本职业工作5年以上。
     （5）具有本科学历，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。
     （6）具有本科学历，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。
     （7）取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上。

二、时间
       5月、11月

三、培训方式：考证班