课程详情
健康管理师是指对个体或群体的健康进行监测、分析、评估、提供健康咨询和指导,以及对健康危险因素进行干预的专业人士。报考条件三级助理健康管理师(技能)(具备以下条件者):具有医药卫生专业专科以上学历。具有非医药卫生专业专科以上学历,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业。具有医药卫生中等专科以上学历,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业。
培训方式:网络直播课(无限循环观看)
培训项目:理论知识+专业技能(共117课时)
时间:2020年健康管理师一年有三次,批次分别在4月18-21日,第二批次2020年7月25-28日,第三批次2020年11月14日-17日。
理论知识:人机对话(120分钟)
70个单选题,30个多选题
专业技能考核:人机对话(120分钟)
60个单选题,40个多选题
鉴定公布时间:卫健委职业技能鉴定指导中心将于考后公布、下发,届时考生可登陆“中国卫生人才网”和“职业资格查询网”双网查询。
行业现状健康管理师缺口大,前景可期健康管理是一种新型的健康服务模式,在我国起步较晚。2005年我国正式将健康管理师列为第四批新职业,即从事个体或群体健康的监测、分析、评估、以及健康咨询、指导及健康危险因素干预的专业人员。2017年,人力资源社会部公布职业资格目录,健康管理师被纳入职业资格目录清单,并转由卫生健康委主管该项工作,使健康管理师更加专业化。“这是健康中国建设的需要。”健康产业研究院院长曾渝表示,目前健康管理服务处于起步阶段,随着人口老龄化和慢人群的增多,以及大健康产业的发展,未来健康管理专业人才的需求将不断加大,有大好前景。
健康管理在中国刚刚起步,是一个朝阳的产业。随着人口老龄化的进程加快,期望寿命的延长以及慢的上升,对健康维护及改善的需求会日益增长。传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。
在我国大健康产业良好的政策环境下,国内不少企业为争夺市场蛋糕的很大分量,纷纷提出“再创业”战略,进军大健康产业,实现跨界融合、创新发展,开辟大健康产业的商业蓝海,顺应经济的发展潮流健康管理师基本区间是6000-不同地区有所差异从业的越久,肯定就越高,特别的,可以达到近百万。所以健康管理师人才在就业市场的待遇好到令人仇恨。
目前获得健康管理师从业资格的却不足万人。健康管理人才的极度稀缺,是健康管理服务至今尚未形成闭环,及阻碍大健康产业发展的主要原因。如何地培养出符合社会需求的健康管理人才,是健康管理行业面临的大痛点。为解决健康管理专业人才的市场刚需,国控健康管理中心联合北京医学部团队,共同开发、设计、打造了一套理论与实践相结合的健康管理师培训体系。据悉,该培训体系分为教学和实践两大部分。线上课程共设置8大模块。
“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前根据卫生部的统计,到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间而目前1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的水平相差很大,与发达1:8.5的比例相差更远按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多护理人才紧缺护理专业被、卫生部等六部委列入紧缺人才专业,予以扶持中国护士网上有人留言说:“人的生命是有限的,我不能知道我能做多少,在经历过多次生离死别后我认识到,珍惜吧护理学专业,该专业学生主要学习相关的人文社会科学知识和医学基础、预防保健的基本理论知识,受到护理学的基本理论、基本知识和临床护理技能的基本训练,具有对服务对象实施整体护理及社区健康服务的基本能力报名时间各地都有通知,应该也就是近期了。
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