《职场沟通》课程内容
1. 理论与实践结合学习
课程中从认知层面切入，运用“知识与行动互为补充”的学习方式，职场高情商沟通理论知识，结合易用方法进行常见职场沟通场景演练，即学即用。
2. 实用落地方法沟通能力
3大人性底层心理学效应、5个拉近距离细节、10大沟通场景对应沟通话术，灵活运用，学会与不同对象沟通的关键技巧，掌握方法与技巧。
3. 训练巩固核心沟通技能
派导师针对上课内容持续辅助学员学习，通过训练巩固核心沟通技能，同学互动交流，带着问题上课堂，带着答案回职场，锻造职场沟通达人。
《职场沟通》课程收获
4. 认知沟通底层逻辑：了解沟通中常见误区和障碍，从人性的弱点切入学会赞美和鼓励，针对性避免沟通中2种负面方式，消除沟通障碍。
5. 透析基础沟通原则：事先确认沟通问题，平衡自我与他人需求，寻求共同利益点，管控情绪巧妙打破沟通僵局，沟通不走弯路。
6. 掌握沟通说服技巧：解密说服力3原则，了解基础沟通心理学效应；掌握不同场合说服话术，关键时刻扭转逆风，把握沟通主动权。
7. 职场沟通能力：日常工作对接、寻求支持帮助、处理冲突矛盾、跨部门沟通、团队分工协作等职场沟通场景游刃有余，用更少时间与精力成本获得
更高的沟通收益。
