《高端零售人才训练营--2020应届生定向培养计划》
亲爱的同学们：
当前，新一轮的毕业季已经到来，疫情影响下的2020毕业生注定艰难。在此之际“MIX学城”联手“布瓜行”主办的《高端零售人才训练营》正式启动。三天带你华丽转身：毕业直入尖品牌不是梦！
业内导师现场授课，手把手教你解锁高端品牌零售技能，完成三天培训课程即可获高端品品牌方签订就业合同。
本项目可开放的品牌参考：HERMES爱马仕/ Dior迪奥/ LV路易威登/ Channel香奈儿/ Givenchy纪梵希/ MONTBLANC万宝龙/ Fendi芬迪/ Cartier卡地亚/Chloe珂洛伊等。（注：每期学员获得的具体实习品牌与同期品牌需求同步，详情咨询课程顾问）
谁说疫后工作实习难，尖品牌向你招手！
品零售人才薪资现状
品牌零售门店人员薪资水平：
店铺经理40-150万（8年工作经验）；
店铺副经理20-50万（5年工作经验）；
店铺主管15-30万（3年工作经验）；
店员（销售顾问）10-30万（1年工作经验）；
目前已经有500多家品公司进入我们中国的市场，尤其是LVMH，历峰，开云等几大品集团均布局，纷纷新兴二三线城市市场，品零售人才缺口巨大，保守估计，国内品零售相关人才缺口在4.5万以上。
课程导师
8年国内和海外品零售管理经验；
5年营销管理培训经验；
3年企业内训师经验；
服务过LAGARDERE，CHANEL，DFS等众多品牌；
组织和实施培训192场；
培训学员2000+；
-零售人才系统介绍（在线）-
匹配度评估：
通过沟通和表达，客户服务意识， 诚信和自律，个人特征，逻辑思维等维度综合考察，
识别候选人适合行业及岗位适配度。
作答形式：移动端、PC端在线答题；
题量：3部分共132题；
预计答题时间：35分钟；
请扫码开始进行。
如扫码或遇到问题请联系我们下方工作人员或加QQ群询。
注意：
为面试，和结果有效性。请务必如实完整地做完！
-你能学到什么
课程周期：18课时（3天集训）
首期招生人数：30-50人 1个班级 （满学员开班）
零售基础课程提纲
1、解锁零售：零售的发展和趋势 /零售人的角色定义；
2、店铺日常运营：营业前/中/后的SOP（标准操作流程） ；
3、零售人员的基本素质：个性特征/学习能力/服务意识/沟通能力/ 团队协作；
艺术零售：如何成为一个的零售人
零售中级课程提纲（品销售人才培养，待开放课程）
日常运营 / 客户体验 / 洞察能力
智慧零售：成为的零售管理人
零售课程提纲（品门店管理人才培养，待开放课程）
业绩管理 / 运营管理 / 团队管理 / 客户管理
-怎么参与-
招募对象：
年龄：20-30岁
学历：大专及以上
身高：男175女160
语言：普通话标准，英语口语流利
其他：体貌端正，热爱品行业
参与流程
报名：6.17-7.11
初选面试：7.11-7.13
正式上课：7.15-7.17
企业
注：受疫情影响，开课时间可能稍作调整（必要时将线上授课）
收费标准：
培训费（包含以下两部分）
预报名：RMB300/人
实习offer签订后付：RMB9800/人
1、学员完成培训后可与品牌方签订弹性实习工作制，并带薪实习，具体薪资视品牌而定。
2、品牌公司根据学员意愿和能力，选择当地门店实习。
3、根据部分品牌需求，如果有来沪实习就业的意向，实习期间可以协调安排在沪住宿。
-END-
更新时间:2022-03-22 14:49:41
