金华上元UI交互设计课程培训
市场价：电询
关注度：11
评价：5分
开课时间：滚动开班
课程详情
课程介绍
UI交互设计课程目前只有一个班型，就是UI交互设计。
内容分为四大模块，每个模块分为若干基础科目，当模块的基础科目学完之后就会进入模块的阶段项目。
课程每个模块设置了一个阶段项目，用以将模块内的科目以及零碎的知识点串起来，形成一个成型/整块的设计能力。
内容分为四大模块，每个模块分为若干基础科目，当模块的基础科目学完之后就会进入模块的阶段项目。
课程每个模块设置了一个阶段项目，用以将模块内的科目以及零碎的知识点串起来，形成一个成型/整块的设计能力。
模块叫设计底蕴，
包含的科目有色彩构成（学习构图与色彩学原理，目的是通过色彩搭配和构成课程，培养应有的色彩构成感觉）、
基础素描（学素描，掌握造型绘画能力，学会将创意转化为图形的技能）、
PS、AI、（通过软件实现多种图标案例设计，目的是掌握图像处理与绘制技术、UI排版与交互布局等），版式设计。
包含的科目有色彩构成（学习构图与色彩学原理，目的是通过色彩搭配和构成课程，培养应有的色彩构成感觉）、
基础素描（学素描，掌握造型绘画能力，学会将创意转化为图形的技能）、
PS、AI、（通过软件实现多种图标案例设计，目的是掌握图像处理与绘制技术、UI排版与交互布局等），版式设计。
第二模块叫交互体验，
Axure包含的科目AxureRP以及交互原型的设计
将纸质模型转换成标准的交互原型，通过项目实践理解交互设计的原理、不同平台交互的特点、用户心理等，
掌握产品交互的方法，具备产品交互原型设计的基本能力。
学完后会有一个阶段项目：APP原型设计（学会结合人机交互、用户体验思想设计完整的交互原型流程)，里面还有WUI的界面设计
Axure包含的科目AxureRP以及交互原型的设计
将纸质模型转换成标准的交互原型，通过项目实践理解交互设计的原理、不同平台交互的特点、用户心理等，
掌握产品交互的方法，具备产品交互原型设计的基本能力。
学完后会有一个阶段项目：APP原型设计（学会结合人机交互、用户体验思想设计完整的交互原型流程)，里面还有WUI的界面设计
第三模块叫移动端UI，
首先是图标，里面有手绘图标和图标工作坊，
接下来是动效，学习After Effects，完成阶段项目：AE实际案例，
然后是项目训练，学习SKETCH之后，做毕业设计：安卓、苹果APP商业设计。
首先是图标，里面有手绘图标和图标工作坊，
接下来是动效，学习After Effects，完成阶段项目：AE实际案例，
然后是项目训练，学习SKETCH之后，做毕业设计：安卓、苹果APP商业设计。
第四模块叫前端实现，
包含的科目有H5,CSS,JS
掌握网页设计工具，目的是理解web界面设计的流程及规范，具备基于html5，web页面布局和交互设计能力，完成实际案例，制作网页，
学习建站流程-针对不同企业类型网站特点剖析、切图与制作。
学完后会有一个阶段项目：网站界面UI设计，前端制作（通过对于网页的学习，设计出完整的网站UI界面和交互）
包含的科目有H5,CSS,JS
掌握网页设计工具，目的是理解web界面设计的流程及规范，具备基于html5，web页面布局和交互设计能力，完成实际案例，制作网页，
学习建站流程-针对不同企业类型网站特点剖析、切图与制作。
学完后会有一个阶段项目：网站界面UI设计，前端制作（通过对于网页的学习，设计出完整的网站UI界面和交互）
课程
网课+面授：线上线下都可以学习，学习时间自由度比较高，而且方便课程巩固。
5S作业：通过每节课布置的5S作业，跟踪学生的学习情况和学习进度。
STP标准教案：由多年行业经验的专业的UI设计师经过长时间撰写修改而成。
专业的学习工具：为了学员们提供优质的服务，让学员只专注于学习本身。
完整项目作品：将之前学习的课程串起来，通过完整的项目将所学知识融合起来，
终学员根据自己的设计思路设计出属于自己的作品。
学员还可以通过项目积累完整的项目经验，作品还可以成为学员找工作的大——完整的设计作品。
完整项目作品：将之前学习的课程串起来，通过完整的项目将所学知识融合起来，
终学员根据自己的设计思路设计出属于自己的作品。
学员还可以通过项目积累完整的项目经验，作品还可以成为学员找工作的大——完整的设计作品。
UI设计行业前景
UI设计师在移动应用产品设计、游戏软件、多媒体制作、广告设计、工业设计及医疗、军事、科技、交通、通讯、商业流通领域都有广阔的发展空间。
由于UI设计师在国内的发展尚处于起步阶段，整体上缺乏一个良好的学习与交流的资源环境，
这一领域真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师为数甚少
据2012年信息产业部颁布的调查资料显示，目前国内每年新增符合技术标准的UI设计师仅8000人，
而市场每年至少产生15万的人才缺口；
而IT行业日新月异的发展速度和人们日益的生活标准，也对从业人员提出了越来越高的要求，
因此，UI设计师应该不断的学习实践，
除此之外，具有较强协调、组织、管理能力和领导资质者，则可考虑晋升为IT项目经理。
这一领域真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师为数甚少
据2012年信息产业部颁布的调查资料显示，目前国内每年新增符合技术标准的UI设计师仅8000人，
而市场每年至少产生15万的人才缺口；
而IT行业日新月异的发展速度和人们日益的生活标准，也对从业人员提出了越来越高的要求，
因此，UI设计师应该不断的学习实践，
除此之外，具有较强协调、组织、管理能力和领导资质者，则可考虑晋升为IT项目经理。
3、行业从业人员的岗位晋升通道
刚入UI设计这一行，作为初级的设计师，一般来说薪资在3.5-6k左右。
在型公司的初级UI设计师，主要工作是切图，另外做些简单的页面，
而如果到中小企业，因为公司会有较成熟的设计师，所以工作会变成批量的、模板化的页面设计。
到了大公司，基本就是切图。此时的UI设计师要熟练掌握的工具有：photoshop、AI。还需要有一些美术基础。
在型公司的初级UI设计师，主要工作是切图，另外做些简单的页面，
而如果到中小企业，因为公司会有较成熟的设计师，所以工作会变成批量的、模板化的页面设计。
到了大公司，基本就是切图。此时的UI设计师要熟练掌握的工具有：photoshop、AI。还需要有一些美术基础。
大概工作半年到一年之后，就可以成为中级的UI设计师。此时已经可以在型公司承担整套UI设计的任务了。
但是到了中小型企业，可能还是要做些简单的页面设计，banner之类的。
到了大型企业，就可以主导一些非项目的UI设计负责。
中级UI设计师的薪资大概在10k左右，可能会有一些的工作。
此时的设计师不仅要具备美术基础，还需要具备交互设计的知识。在沟通能力和主动性上要多加培养。
但是到了中小型企业，可能还是要做些简单的页面设计，banner之类的。
到了大型企业，就可以主导一些非项目的UI设计负责。
中级UI设计师的薪资大概在10k左右，可能会有一些的工作。
此时的设计师不仅要具备美术基础，还需要具备交互设计的知识。在沟通能力和主动性上要多加培养。
比如站酷会经常举行，还有小米之类的大公司，会举办，如果能拿到好名次，几万块不在话下。
UI设计师在型公司就是设计师，甚至可能是的设计师，
比如某个小的app公司，可能就只有一个设计师负责app的整套设计。
在中小型企业中，UI设计师还要负责带团队、做设计指导。
到了大公司，他会负责项目设计，担任某事业部设计负责人。此时，他掌握的工具还包括Axure、AE、H5等等。
等工作了五年，就会成为月薪30k的设计总监。
会成为公司的合伙人，拥有期权；上市公司的骨干，拥有股权。
比如小米的设计骨干，签的合约都是终身制。此时，设计师不再只专注于设计领域的工作，他还需要有成本意思、经营思维，是企业的经营者。
UI设计师在型公司就是设计师，甚至可能是的设计师，
比如某个小的app公司，可能就只有一个设计师负责app的整套设计。
在中小型企业中，UI设计师还要负责带团队、做设计指导。
到了大公司，他会负责项目设计，担任某事业部设计负责人。此时，他掌握的工具还包括Axure、AE、H5等等。
等工作了五年，就会成为月薪30k的设计总监。
会成为公司的合伙人，拥有期权；上市公司的骨干，拥有股权。
比如小米的设计骨干，签的合约都是终身制。此时，设计师不再只专注于设计领域的工作，他还需要有成本意思、经营思维，是企业的经营者。
UI设计师及相关岗位的工作内容及技能要求
工作内容：负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；
根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；
对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；
维护现有的应用产品；
收集和分析用户对于GUI的需求。
技能要求：具有一定的手绘能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、Axure、After Effects等工具软件
具备良好的审美能力、有较强的平面设计和网页设计能力
研究、理解客户需求，以用户体验为核心进行应用软件界面设计
对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识
配合需求部门及时交付设计原型（会使用Axure），设计说明书
有人机交互设计的学习和工作经历者。
工作内容：负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；
根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；
对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；
维护现有的应用产品；
收集和分析用户对于GUI的需求。
技能要求：具有一定的手绘能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、Axure、After Effects等工具软件
具备良好的审美能力、有较强的平面设计和网页设计能力
研究、理解客户需求，以用户体验为核心进行应用软件界面设计
对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识
配合需求部门及时交付设计原型（会使用Axure），设计说明书
有人机交互设计的学习和工作经历者。
课程安排时间：
白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程（详情请咨询顾问）
课程周期：
课程周期长短以学员实际所报班级为准，一对一课程和培训老师沟通安排。
课程收费：
因学员自身基础和所要学习达到的程度、报班时间长短等客观因素不等，我们开设有不同的班级，费用有所区别，费用以学员所报班级为准，学员根据自身要求选择报班，如有疑问请咨询报名老师。
不同时间校区有不同的优惠活动，详细优惠以当时参加的优惠活动为准。
我们竭诚为您服务，如需帮助或了解优惠活动，请在线联系顾问，顾问会及时安排课程老师电话和您沟通介绍！
更新时间:2024-03-28 10:32:25
机构介绍
金华上元教育本部区隶属上元教育集团连锁校，坐落于金华市婺城区李渔路宝莲广场2楼，位于市区内繁华地段，交通十分便利。
金华上元教育当前拥有500多平方米的教学面积，液晶显示器高配电脑200多台，多媒体教学投影仪器20多部，还拥有三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏系列教学器材多部、PLC实验箱多套、单片机实验箱多部、教学模具3部；教室20多间，全职服务团队40多人，专兼职教师团队500多人，年度学员6000多人，不断的为长三角地区输送人才。
金华上元教育常年开设课程：
财会课程：会计上岗证、做账实操、会计实务等财务培训课程；
考证培训：报关员、报检员、单证员等外贸培训课程；
电脑培训：平面设计、室内设计、网页设计、动漫设计、服装设计等电脑艺术设计培训课程；商务办公文秘、网络管理、计算机等级考试等电脑培训课程；机械、模具设计培训课程；单片机、PLC、建筑弱电等自动一体化培训课程；
建筑工程类的课程：一级建造师、二级建造师培训；造价员和造价员实操培训覆盖了土建、安装、装饰、园林、市政等五大预算培训课程
国家职业资格类培训：企业人力资源管理师、公共营养师、物流师、计算机辅助设计、电子商务师五大项目；
外语开设了商务与等级考试相结合的英语、日语、韩语培训，特别推出了德语、法语、西班牙等小语种；
此外还开设了书法、美术、舞蹈、插花等少儿、青少年及成人才艺培训系列课程，常年接受大专、本科学历咨询报名工作。
上元教育成立于2005年，总部位于苏州，是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构，更将成为中国职业培训学校的标杆。
发展十余年来，已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校，截止到2017年9月，上元教育的发展版图上已经有近60多所分校，未来还将继续发展壮大，到2019年，分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超次，累计为社会培养各类优秀人才达。
上元理念
1、坚守一个办学思想：以市场需求为标准，培养社会实用型人才；
2、最大程度满足社会对职业人才的多样化需求，满足学员求知、求技、求职等需求；
3、实现"产学合作，教研合作，理论与实践合作"三结合的办学模式；
4、坚持"学校以人为本，办学以教师为本，教学以学生为本，培养人才以能力为本"；
5、秉承"厚基础、重技能"的教学方针；
6、以"诚信、务实、开拓、创新"为核心理念 课程介绍 上元立足绍兴，应华东地区企业最紧缺人才岗位的需求现状，已建立了三大培训课程体系： 第一课程体系是信息领域类培训：课程包括电脑商务办公、平面设计、广告设计、效果图设计、网页设计、AutoCAD辅助设计、AutoCAD施工图设计、AutoCAD机械制图设计、景观效果图设计、电脑组装维修和网络管理等岗位专项课程；信息技术还包括目前应用非常广泛，但却面临着人才瓶颈问题的单片机C语言程序设计师课程、单片机汇编语言程序设计师课程、可编程控制器（PLC）程序设计师课程、UG/PRO-E模具设计师等。
第二课程体系是建筑领域类培训：目前是我国房地产和道路开发最迅速的一个时代，也是最需要大量应用型人才的一个关键阶段，主要课程有土
建预算师、安装预算师、园林预算师、装饰预算师、建筑弱电工程师，土建造价员、安装造价员等。
第三课程体系是财经领域培训：我国正处于经济发展的黄金期，尤其是国家在政策上对企业的支持力度越来越大的情况下，各种类型的企业都在积极发展，上元特别推出财经类最基础也是需求最大的"会计上岗证、会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税、报关员"等应用型人才培训。
师资介绍
上元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白"教学质量高于一切"，抓师资建设是上元重中之重的首要工作。
上元师资分为三种，第一种是技能型师资，主要是担任上述课程岗位，具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士；第二种是双师型师资：主要是担任上述岗位培训课程，具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才；第三种是院校师资：针对应试型课程，为了提高学员的过通率，获得上岗资格，上元聘请了各院校的一流具有多年讲受应试型课程的专业师资。
课程设置 本着以"质量教学"为核心，上元知道课程设置最不容忽视，在办学多年的基础上，上元的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水，上元针对不同培训需求和目标选用了最适合岗位需要的培训课程，在教学大纲中，却纳入了老师们多年工作经验的实际案例，毫无保留的与学员们共同分享。
还有些课程，干脆就是老师们的手工打造，比如：会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税，就是老师们按工作流程列出来的一张张单据；比如：平面设计精英班，在9门课程里，有一门课就是老师们到处收集的各种设计版式；再比如：PLC课程，在课程内容的基础上，老师把自己多次开发的成果搬进了课堂。
教学设施 教学用机全部采用品牌电脑、17寸液晶显示器、10台数字投影仪、三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏、步进电机若干台、20台单片机实验仪、配有完善的网络设备和多媒体教学演示设备、并通过ADSL线路直接快速联入Internet国际互联网。教室配有中央空调，舒适优雅的教学环境为提高教学质量提供了必要的保证。
教学管理 学校为确保教学质量，在师资管理方面，首先建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。
其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的素质，以适应职业培训和创新发展的要求；同时建立培训质量监督机构，全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况；实行班主任负责制，强化管理过程；制定量化考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
授权合作 上元还被认定为：信息产业IT职业技术绍兴授权考核单位；人力资源和社会保障部CETTIC职业岗位就业培训认证项目绍兴授权辅导站；信息产业部综合布线、楼宇自控专业授权培训考试机构。
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