北京宏景教育专注于为想要考取护士的学员设置培训班，临床教学经验丰富的师资团队指导授课，入学评估，根据学员水平制定针对性的学习方案，提员专业知识的掌握，提供技能实操训练，提员工作能力，为学员提交学历和工作经历等相关材料进行预评估，补充不足的申请材料，帮助学员顺利考取护士证。

　　为什么去外资医院：

　　制度合理职责明确

　　外资医院采用的是国外的医疗模式，晋升制度和排班加班制度明确合理，并严格执行，护士分为一级--二级--三级--四级，每个级别的护士职责明确

　　福利待遇齐全，薪资高

　　外资医院只要的都是正式员工，所有员工都享受同等待遇也就是同工同酬，保险和住房公积金等均比较齐全，护士的薪资8K~20K

　　病患少，整体素质高

　　外资医院的病患之七十以上是外国人和名流，所以病患不是很多，医患比例合理，工作不会太辛苦

　　晋升快，升职空间大

　　外资医院除了给护士在等级上的逐步之外，也会培养他们的管理能力，护士只要有能力并且通过一定的考核，就有机会成为管理层

　　外资医院要求：

　　国内外资医院招聘护士的大概条件：良好的中英文沟通能能力，英文听说读写熟练。如果拥有海外护理工作经验或拥有ISPN/RN等护士类，则会考虑。

　　介绍：

　　护士执业水平（ISPN）由美国外国护校毕业生委员会（CGFNS）联合中国卫生部人才交流服务中心于2008年底在中国首先开展，后逐步扩展到亚洲其它。CGFNS在44个设有与护士执业水平（ISPN）水平一致的护理资格（Qualifying Exam）。ISPN项目合格，不仅代表护士掌握了护理知识，达到了护理水平；同时也表示护士通过了CGFNS项目护理资格和VisaScreen（签证评估）要求的水平认证，有助于申请签证和移民绿卡。获取ISPN后提供语言（雅思或者托福）可以转换成CGFNS（外国护士资格鉴定）。

　　报考条件：

　　1.在中华人民共和国获批护士执照的护理人员

　　2.居住在中华人民共和国的中国公民

　　3.毕业于批准的正规护理院校

　　4.具备护士执业资格（有执业证或者合格证明）

　　ISPN所需资料

　　1.身份证彩色扫描件一份

　　2.毕业证彩色扫描件一份

　　3.护士执业彩色扫描件一份

　　4.信息填写完整的中康信息备案表一份

　　5.白底一寸大小的证件照

　　仅需要各种证件的彩色扫描件即可，概不接受任何原件。

　　内容：

　　护士执业水平时间为180分钟，165道选择题。题型设置有客观题、多项选择题和选择性问答题

　　所有由护理设计，考察护士的护理知识和护理理念

　　范围主要包括了护理知识的四大领域——成人健康护理、儿童护理、心理健康护理和母婴护理

　　1.患者护理的管理，实行安全有效的护理，避免在护理过程中对患者产生伤害，引发医源性疾病和医疗事故。

　　2.健康促进和维持，从患者需求出发，围绕人的一生和疾病的预防与早期治疗来进行。

　　3.从患者社会心理需求出发的护理，包括评估患者的心理健康和情感支持来源、患者身体或精神损伤的调整、患者感官刺激强弱的调整。

　　4.生理的完整性，侧重于患者身体系统的功能康复，包括呼吸系统、循环系统、泌尿系统、胃肠系统、神经系统、免疫系统、内分泌系统、生殖系统以及皮肤和骨骼系统

　　5.还会涉及护理程序、照料、沟通交流和文件整理、教学等方面的知识。