辛苦考了会计证，却由于没有会计工作经验，被用人单位一次次拒绝，证书最后变成了一张废纸。初做会计，面对各种发票、单据、凭证和账簿而无从下手；到税务部门，面对增值税、营业税、消费税、所得税等诸多税种，不知那些该交，那些可不交；面对各种各样的纳税申报表，因不知如何填写而一筹莫展。难道您不想改变吗？教做手工账、软件账、会计实务操作，有好的会计工作及时为您推荐，不仅让您学会，还为您解决后顾之忧。
会计中级职称考试课程包含三个科目分别是：《中级会计实务》、《经济法》、《中级财务管理》；课程时长总共三个月；
考试科目：
《中级会计实务》通过中级会计实务学习，深入解释会计实务工作的知识，添加了金融资产、股份支付等会计实务处理内容，会计账务处理层面逐渐加深。
《经济法》过经济法的学习，加强对我国公司、个人独资企业、合伙企业、外商投资企业的法律制度及金融、合同、政府采购等法律制度的认识和理解，拓展法律知识面。
《中级财务管理》通过中级财务管理的学习，掌握企业财务管理基础知识，理解企业预算、筹资、投资、营运资金等管理内容，对财务状况进行分析与评价，奠定财务管理型人才理论基础。
课程重点：【考前三科冲刺辅导（网络课程）】考前冲刺讲解，通过详细讲解中级会计实务、经济法、中级财务管理重点难点，加强中级会计师职称考试三科的理解、记忆，有利于实现您高薪上岗或在岗升职加薪的梦想。课程收益：提高学员考试通过率。
中级会计职称培训有很多，但是你知道怎么挑选合适的机构吗？如果你也不知道那就一起来看看吧。尽量挑选线上 线下教育性机构；以及合适的授课老师；价位适中的。
一、中级会计师哪个在线培训网络教程好？如何判断好坏？线上 线下结合的教育机构
为什么要选择这样的机构，这样的线上线下的结合，可以让你在选择的时候多出一个选择，即使你不想上网课，你可以去面授，而单纯的线上或者线下机构是不能够满足这样的需求的。因为三门科目对于很多人来说，并不是每一门都需要报培训班，可能有的只是想看网课；又有的像是中级会计实务这种难一点的科目，单靠自己理解比较困难，需要面授。大众是有不同的需求的。所以选择时线上 线下的教学模式会更适合大多数人。
二、中级会计师哪个在线培训网络教程好？如何判断好坏？合适的授课老师
我们解决了选择机构本身教学模式的问题，下一步就是哪一个机构的老师会比较适合你？注意！这里所说的适合你的老师，不是让你去购买昂贵的面授课，就是适合你的老师。
你想一想，在我们以前上学的时候就会因为单纯对于老师的喜欢，而支撑着你上课的这种课程。是有的，其实对于中级会计职称的培训选择呢，也是一样的。
很多人会说，那么什么样的是适合我的呢？首先我们可以去试听一下你选定的几个网校或者培训教育机构的试听课，通常试听课都是免费的，这一点不用担心，或者是比较便宜的价格。
听一听，你觉得那个老师给你的感觉比较好，或者是教学风格容易让你接受，那你就选择哪一个。
三、中级会计师哪个在线培训网络教程好？如何判断好坏？合适的价位
这里所说的合适的价位，不是普适意义的价位，不是大众层面大家都觉得合适的价位，而是在你的经济承受范围内，你觉得合适的一个合理范围内，你能够去负担起的一个网课价位。
截止至2018年7月，恒企会计的终端校区已遍布全国23个省、150座城市、近400家校区。恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展，恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。目前，恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式，已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点。
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恒企教育开设有：初/中级会计职称培训、注册会计cpa/cma培训、真账实操等会计相关就业培训项目
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就职方向：企业、公务员
发展路径：出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO
工作内容：包括会计、出纳等。初入职可能只是做办理银行存款、票据整理、做记账结账等基础工作，如果在正规的大公司，这个阶段可能会持续一至两年。之后随着经验的累积，会逐渐接触账务处理工作，最后进入管理阶段，负责企业资产与负债分析、企业并购等专业性较强的工作。
工作特点：一开始工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，经验与证书同样重要，都不能放弃。刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。
审计就职方向：事务所（四大等）、企业内部审计机构
发展路径：审计助理→审计→高级审计→审计经理→高级审计经理→合伙人
工作内容：新人初入职场一般是做审计基础工作，研究底稿熟悉审计流程，其中包括银行存款、财务费用、营业收支等方面的工作。经验累积到一定程度，会逐渐涉及财务报表、、成本方面的科目。职位晋升到经理级别，则需要对负责的项目作出风险评估，进行公司治理以及投融资事宜。
工作特点：在前几个级别待遇相对同级别会计要高，但事务所工作节奏快、强度大，适合抗压能力强、渴望快速发展的会计人。
税务就职方向：企业、事务所、税务机关
发展路径：税务专员→税务主管→税务经理→税务总监
工作内容：税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务记录，负责跑税务局跟专管员对接，需要会计的基础知识。晋升后负责对专员的监督以及集团的税务管理监控、研究新业务形式。更高级别的管理工作要就异常信息进行分析，分析、识别风险，并初步拟定处理策略，在权限内决定新业务形式的账务处理方式、合同描述口径（与法务合作）、合同解释口径（统一对外）等等。
工作特点：税务知识本身比较繁琐，不仅需要有会计基础，而且要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。总体来说薪酬福利不错、职业发展稳定、发展空间大。
金融机构就职方向：银行、证券、保险业
发展路径：前台：柜员→柜长→会计主管→会计主任→支行副行长→支行行长后台：风控专员→风控主管→风控主任→支行副行长→支行行长
工作内容：前台人员入职初期会做基础业务工作，伴随业绩和能力的增长，会有机会接触基础会计方面的工作，经过多年的人脉和经验的积累，有机会升到支行行长，负责全行的工作。后台会计毕业生入职会从风控专员做起，从事调查、协调、解答等基础风控工作，慢慢晋升后会负责减少风险事件发生，帮助银行减少损失等。
工作特点：金融机构工作待遇好、环境舒适，但是一般需要较高的学历，需要985、211，甚至需要研究生学历。一开始工作也是比较辛苦，且工资低，但随着发展会逐渐变舒适，胜在工作稳定，薪酬福利好。
更新时间:2023-04-12 13:40:29