恒企会计
广安零基础中级会计职称培训班报考条件_广安恒企会计
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广安市广宁南路
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课程导语

平日经常听到人们说:学会计与做会计是两码事,即便是会计专业的学生,在应聘工作时,心理也常常感到不踏实。就其原因:会计理论教学浓缩性很高,往往掩盖了实务操作的具体内容,造成所学与所干之间相互脱节。例如:出纳要从银行取现金,教材就概括为一句话“从银行提取现金”结果学生只会做会计处理,不会填写现金支票,加盖印鉴等。因此,考会计证还需要学习实操课程以适应上岗要求。



中级会计职称

适合对象

1、取得专科学历,从事会计工作满5年;

2、取得本科学历,从事会计工作满4年;

3、取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;

4、取得硕士学位,从事会计工作满1年;

5、取得博士学位。希望加强中级会计实务、经济法、中级财务管理重点难点的理解和记忆,提升会计理论和实务水平,顺利通过考试的考生!

报名时间

报名时间:每月1日新班开课,全年循环授课

开课时间:随到随学

学习内容

中级会计实务:通过中级会计实务学习,深入解释会计实务工作的知识,添加了金融资产、股份支付等会计实务处理内容,会计账务处理层面逐渐加深。

经济法:过经济法的学习,加强对我国公司、个人独资企业、合伙企业、外商投资企业的法律制度及金融、合同、政府采购等法律制度的认识和理解,拓展法律知识面。

中级财务管理:通过中级财务管理的学习,掌握企业财务管理基础知识,理解企业预算、筹资、投资、营运资金等管理内容,对财务状况进行分析与评价,奠定财务管理型人才理论基础。



《中级会计实务》备考知识点:固定资产的后续支出

固定资产的后续支出是指固定资产使用过程中发生的更新改造支出、修理费用等。企业的固定资产在投入使用后,为了适应新技术发展的需要,或者为维护或提高固定资产的使用效能,往往需要对现有固定资产进行维护、改建、扩建或者改良。

后续支出的处理原则为:符合固定资产确认条件的,应当计入固定资产成本,同时将被替换部分的账面价值扣除;不符合固定资产确认条件的,应当计入当期损益。

  • 资本化的后续支出 固定资产发生可资本化的后续支出时,企业一般应将该固定资产的、已计提的累计折旧和减值准备转销,将其账面价值转入在建工程,并停止计提折旧发生的可资本化的后续支出,通过“在建工程”科目核算。在固定资产发生的后续支出完工并达到预定可使用状态时,再从在建工程转为固定资产,并按重新确定的使用寿命、预计净残值和折旧方法计提折旧。 企业发生的一些固定资产后续支出可能涉及替换原固定资产的某组成部分。如对某项机器设备进行检测时,发现其中的电机(未单独确认为一项固定资产)出现难以修复的故障,将其拆除,重新安装了一个新电机。在这种情况下,当发生的后续支出符合固定资产确认条件时,应将其计入固定资产成本,同时将被替换部分的账面价值扣除,以避免将替换部分的成本和被替换部分的成本同时计入固定资产成本,导致固定资产成本重复计算。 企业对固定资产进行定期检查发生的大修理费用,符合资本化条件的,可以计入固定资产成本,不符合资本化条件的,计入当期损益。

(二)费用化的后续支出 一般情况下,固定资产投入使用之后,由于固定资产磨损、各组成部分耐用程度不同,可能导致固定资产的局部损坏,为了维护固定资产的正常运转和使用,充分发挥其使用效能,企业会对固定资产进行必要的维护。 固定资产的日常维护支出通常不满足固定资产的确认条件,应在发生时直接计入当期损益。企业生产车间和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出计入管理费用;企业专设销售机构的,其发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出,计入销售费用。固定资产更新改造支出不满足固定资产确认条件的,也应在发生时直接计入当期损益。 融资租入固定资产发生的固定资产后续支出,比照上述原则处理。经营租入固定资产发生的改良支出,应通过“长期待摊费用”科目核算,并在剩余租赁期与租赁资产尚可使用年限两者中较短的期间内,采用合理的方法进行摊销。



机构简介

恒企教育基于“互联网 教育”、“教育 科技”的经营思想,依托全国教育网点资源和领先的互联网技术,正在全力打造一所无边界的互联网企业。通过线上云网校、全国终端网点,打造行业领先的移动学习方案,真正实现学员随时随地学习、学习、高效学习,将中国优质的教育资源覆盖全国,实现了教育的公平与高效。恒企教育依托强大的资源赋能,正在迅速成为一家行业领先的在线教育机构。恒企教育坚守着教育的初心,作为专业有温度的教育机构,承担起成为中国职业教育资源的整合者,国家职业教育标准的参与者和国际职业教育的传播者的社会职责,为国家的教育事业贡献最大的能量!




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会计就业方向

会计专业的就业方向,其实还是很多的,帮你简单的分析一下这些单位的特点以及待遇等
民营企业
待遇一般、发展普通,胜在需求量很大大部分成绩普通、竞争力普通的会计生会选择进入民营企业。这类企业对会计人的需求其实也就停留在“算账”这件事上。哪怕是创业公司,因为规模还小,所以也没有融资、投资各种需求。在大部分规模普通的民营公司里,财务部的负责人往往不是什么专业人士,而是大老板的亲戚或亲信,所以即便因为公司规模的发展而需要招人,多半也不会让会计人碰太多核心的内容,基本都是在外围做些基础的工作。在民营企业求安稳不成问题,但是如果想要求个天大地大的大展宏图,实在是有些困难,至少你要付出比别人更多的努力,而且最后要么“辅佐”公司飞黄腾达,要么就是凭借自己的经验和各种如 CPA、ACCA之类的证书,跳槽去那些五百强企业、事务所等,求更好的平台。

会计师事务所
特点:越忙越有钱,出差、考证是刚性需求人人都知事务所工作忙、出起差来到处跑,每天累成狗,想要晋升动不动就需要ACCA、CPA之类的证书。但是依旧有很多会计生希望能到事务所一展拳脚。常有人说,在四大工作了一年,就好比在企业工作了两三年。这种成长仿佛是在与时间赛跑,确实机会难得。另一方面,会计师事务所的工资往往是不低的,那些四大的会计新人们的薪水几乎要赶超外企几年的老员工了。当然,这也只是四大的优势。对于很多普通的、小型的会计师事务所,累、忙、出差是一样的,但是薪水却低得很多,甚至不如普通的小会计。所以想要往这个方向发展的会计人,最好能做好心理和身体健康方面的准备。

理财方向、咨询类
业务特点:对独立性和理性思考能力有要求、资讯多、人脉广、待遇良好伴随着社会投资渠道类型的增加,以及各种制度的改革,对于当下的都市白领而言,理财已经成为了一件稀松寻常的事情,因此理财咨询类的岗位需求也越来越大。不少会计生也成为了这个岗位的拥护者,相对于为公司打理财务,为个人进行投资理财的服务似乎也没什么差别。然而事实上,想要从事这个方向的业务,就一定要有足够的人脉和资讯网,否则只能做个瞎糊弄的理财从业人员,如果业务水平不够出色,也很可能失去客户,薪水自然而然提升不起来,甚至饭碗不保。



更新时间:2023-04-12 13:41:04