初级职称预科班
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初级职称全程精讲班
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初级职称密训班
授课方式: 授课方式:线上课堂
课程特色: 初级会计实务》 《经济法基础》每科各精选200多道历年考试真题,仁和资深对真题进行深入解析,并扩展知识点,让学员在掌握解题思路的同时巩固高频考点,应对考试更有把握。同时可获得无纸化真题密卷 考前串讲
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恒企的快速发展得益于强大的师资团队,由数十位大型集团财务总监、高校专职教授以及数百位拥有丰富实战、教学的优秀老师组建成强大的专家团队。为恒企的课程开发、教学模式、服务管理以及核心专业技能的研发等提供了强有力的支持和。恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然,累计出版高校专业教程多部,包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《管理会计》等,此外,在国家一级财务专刊上发表论文二十余篇。
自2010始,恒企正式启动“会计精英培养计划”和“高校就业公益讲座”,并陆续与全国诸多建立校企合作关系,走进高校为学生提供会计实操课程的全面培训,同时与企业建立人才输送通道及定向委培合作关系。
恒企
恒企教育开设有:初/中级会计职称培训、注册会计cpa/cma培训、真账实操等会计相关就业培训项目
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人社部、财政部印发的一则通知让整个会计界都沸腾了!原文如下:人社部、财政部印发通知,依法参加失业保险并累计缴费36个月以上,并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可申请技能提升补贴。补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。由职工本人在证书核发之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申请,审核通过后补贴资金直接发放至职工本人银行账户或社保卡。
消息一出,财会人都解读为拥有初、中、高级会计职称的也能申领这一补贴,表示深切感受到考证的益处。 然而,通过《中国会计报》记者的采访,大家发现,“到嘴的鸭子”竟然飞了!因为,这是财会人士对新政策的误读。 近日,《中国会计报》记者从人社部和财政部得到官方回复,会计职称证书不在补贴范围之内。 为啥会计职称证书不在补贴范围之内?
人社部相关工作人员向记者表示,职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,而会计专业技术资格是指担任会计专业职务的任职资格,两证之间存在差别。 据了解,我国职业资格证书分为5个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。持有这些证书的人员包括生产、运输设备操作人员;农林牧鱼水利业生产人员;商业、服务业人员;办事人员和有关人员。 财政部相关负责人告诉记者,会计人考取的是会计专业技术资格证书,并不是职业资格证书,会计人并不在此次通知涉及的补贴范围之内。 于是,很多人有点傻傻分不清楚了。
它们之间有什么不同? 职业资格证: 职业资格证书是持有者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明,是持有者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用员工的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书由人力资源和社会部同意印刷,人力资源和部门或国务院有关部门按规定办理和核发。 会计职称证: 是由财政部、人力资源和社会部共同组织,全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。
在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考。 会计专业技术资格考试合格者,颁发人保部统一印制,人保部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则,从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。 会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准,会计职称越高,表明你会计业务水平越高。
两者之间有区别:
考证从不为这些所谓的补助,更多是提升自我价值,还有就是提升业务水平! 满满的正能量有木有! 而且,想必没有人会因为这1000元、1500元、2000元而考会计职称证书!而是认识到考了证书后能给他们带来的更高的价值! 近几年,会计行业近几年发展势头强劲,前不久发布的《会计改革发展“十三五”纲要》已经明确提出,为进一步完善会计人员结构,到2020年具备初级资格会计人员达到500万人左右,具备中级资格会计人员达到200万人左右,具备高级资格会计人员达到18万人左右。会计缺口这么大,哪些人来填补呢? 从当前的情形看,持证人的缺口还比较大,在这样的情形下,如果大家还不提前行动,在激烈的竞争中,淘汰就会成为必然。 作为一个会计人,一定要不断地提升自己的专业实操技能,同时努力的去考个含金量高的会计类证书,这是提升道路上很重要的一步,因为很多公司都把相关会计类证书设为一道门槛,如果没有,恐怕连公司的门都进不去。所以,大家还是努力学习实操、努力考证吧! 会计教育深耕会计、实战、管理教学16年,只为助力更多人实现财务梦想!
更新时间:2023-04-12 13:08:57
恒企会计培训一直为推动中国会计职业培训健康发展积极探索。大型财务公开课全国巡讲、校园会计招聘会、中国会计人才网、恒企会计在线实操网校、实操会计师职业能力证书项目、十大会计就业基地等等。 利用“互联网+”信息化管理系统来提高企业管理效率,开发NC系统、BI系统、OA系统,形成学员、校区、员工三线合一的信息化平台,实现财务和业务的事前规划、事中控制和事后分析。 业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域,旨在为学员提供职业教育服务。
恒企财经
恒企财经涵盖会计职称与资格认证、会计实操上岗、会计实操晋升、会计能力认证等系列产品课程。
会计职称与资格认证
以考霸魔方为主要的教学方案,把教材变薄,把考点集中,帮助学员真正实现逢考必过的梦想;
会计实操上岗与晋升
以恒企秘方为主要的教学方案,通过实战成才阶段应用培养,帮助学员快速从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质性跨越。
会计能力认证
培养学员获得国家人社部职业技能鉴定中心认可的财经领域技能认定,帮助学员在获得实战能力的同时快速通过全国计算机信息高新技术考试。
定制考证实操方案
真账实操学,考取会计证书,轻松上岗做会计白领!
大学生
· 大学时间充足,
· 实操做账学,无压力备考
· 积累1-3年实战经验,
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会计就业稳定
入行门槛低 工作很体面
无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常运营。长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,会计行业人才需求极大空缺,招聘入职即坐办公室,无需外出奔波。
工作风险低 工作很稳定
财务掌握着企业的核心数据,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,因此财会人员的流动性特别小。
职业发展好 工作很吃香
财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示,会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。
会计考证学习模式
01
报考指导
专业全方位的报考指导,帮你走好第一步 根据多年的实操培训经验,考期帮你及时报考,不错过每一次机会,认真对待每一次学习。
02
愉快学习,线上教学
线上教学,只需碎片化的时间,时间自由,学习方式灵活,无论你是在职还是零基础,都可以满足你。更高效的学习方式让你有更高质量的生活
03
浓缩考点,拒绝复杂
拒绝复杂,摆脱厚重资料,高薪聘请的丰富经验教研老师,根据历年真题,考题,教材进行整合,涵盖大部分的考点,去冗余,只留最高效,最精华的考点,符合上班族的学习习惯,只需利用碎片时间,就能轻松掌握考点,让考试更轻松
04
3段式解析,题库制测评
深入调研历年考题,采取三档考点归纳法,切片化解析考题中的知识点,全面解析历年考点分布,总结答题规范内容形式,随堂考核,及时巩固知识,把每天的课程都掌握扎实
05
随时答疑,让你的疑问不过夜
线上教学,有问必答,一目了然,老师随时答疑,会对你的问题进行详细讲解。全程随问随答,让你把每个知识点吃透,掌握,是每个老师的责任
06
学员交流,大家一起进步才是最好的结果
每天的课程,考点,题库测评,学员做完后可以进行相互讨论,共同解决疑难问题,互相帮助
恒企教育优势
恒企教育从广西柳州起步之初,即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位,开拓以就业为导向,以会计实战为独特核心的培训平台,建立“真账实操+强化训练+职业素养训练+就业咨询+手把手指导”的人才培养服务模式,专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才!
恒企教育十三年沉淀,恒企已成长为一家集职业培训、财务研究、课程开发、书刊编撰、财务文化推广等为一体的教育机构。如今校区几乎遍布全国各省市,所有校区皆统一品牌管理,统一教学服务,成为会计培训行业中的佼佼者。
恒企教育锐意创新,一直为推动中国会计职业培训健康发展积极探索。大型财务公开课全国巡讲、校园会计招聘会、中国会计人才网、恒企会计在线实操网校、实操会计师职业能力证书项目、十大会计就业基地等等,成为恒企教育践行“把经验传递给有梦想的人”这一使命的有力诠释。
恒企会计师资
恒企的快速发展得益于强大的师资团队,由数十位大型集团财务总监、高校专职教授以及数百位拥有丰富实战、教学的优秀老师组建成强大的专家团队。为恒企的课程开发、教学模式、服务管理以及核心专业技能的研发等提供了强有力的支持和保障。
恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然,累计出版高校专业教程多部,包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《管理会计》等,此外,在国家一级财务专刊上发表论文二十余篇。
恒企会计研发实力
01
独立研发会计八个成才阶段实操应用课程
从会计入门级、实务级、全能级、精英级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个级别的会计课程进行实战培养,培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。
02
独立开发管理会计沙盘
开发工业成本核算沙盘和经营管理电子沙盘
03
研发的七大课程教材相继获得国家著作权
即《会计真账实操》 、《成本会计专修班》 、《房地产业会计专修》 、《老板最担心的财务漏洞》 、《老板最受用的十大报表》 、《税务筹划与合理避税》 、《小企业会计准则》。
04
独立开发三大平台载体
通过恒企在线、恒企会答APP以及恒企微信公众号三大平台载体,构建学员“招生-培训-测评-就业-增值服务”全链条O2O服务平台。
05
创新研发六大学习神器
即智能考试系统、行业账实训云系统、仿真税务实训系统、智能学习系统、直播平台系统、会答APP答疑系统。
恒企会计运营实力
线下校区运营
公司以“总部-大区-校区”三级的管理模式构建以校长、教学经理、招生主任为核心的教学管理团队。校区实施“校长责任制”和“班组长责任制”,借助数字化信息管理平台实现校区自治、学员自治管理。
自媒体平台运营
构建产品、编辑、设计以及运营四个专业小组共同打造以“会计部落”为核心的自媒体内容传播平台系统。
会答APP平台运营
利用恒企专业资源优势,全国知名老师真人在线,移动辅导,随时回答学员问题,为学员提供一站式服务。
信息技术运营
NC系统:ERP系统,用于恒企的财务、教务、人事、招生、就业的内容管理平台。
BI系统:围绕团队指标、运营指标、教学指标、财务指标,对管理层提供决策支持。
恒企会计教学实力
师资团队
全国教师来自企业一线,具有较强的实战能力。并由出身于大型集团财务总监、行业资深财会人士以及拥有丰富教学实战经验的教师组建成专家团队,为恒企的核心专业技能的研发等提供指导与支持。
授课方法
采用场景教学(情景教学)、翻转课堂(商学院)、智能个性化教学、游戏课堂、沙盘演练和项目贯穿的创新授课方法,深受学员欢迎。
训练方法
通过题海战术、纠错战术以及亲自动手的训练方法培养实战型会计人才
如您需要了解更多恒企会计培训开班时间、课程详情、价格、预约试听等相关信息可致电或在线留言,我们将尽快安排附近校区课程顾问与您联系,制定学习计划。