阳江会计实操培训中心学费收费标准_阳江恒企会计培训

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关注度:24 评价:5分 开课时间:滚动开班
课程详情


会计岗位介绍
会计是一个管理学科,证书固然重要,但是实践操作经验更重要。会计学习最终目的要聚焦于如何能够应用于实践,指导工作,所以参加职称考试、CPA考试是学习,钻研公司经营业务是学习,努力提高自己与人沟通能力、商务谈判能力、演说能力是学习,甚至研究国家和行业宏观政治、经济政策也是学习。学习的层次要高,不要拘于眼前,不要限定在提高理论专业水平上,而是要紧密围绕如何提高实际工作能力上进行全方位的学习,不断更新自己的知识结构,使之更全面、更先进。我从不认为会计是个越老越吃香的职业,时代变了,财务管理的模式随着科技的进步也在不断的更新,集成化、数据化、信息化、自动化是大趋势,老会计不学习注定是要被淘汰。

商业会计财务管理实战
 

本课程是简单的大型工业财管,工业企业实际的案例实战学习,基本了解工业的财务管理模式,掌握建立财务管理模式的方法。

此课程构架了1个工业企业的实际案例,该企业主营钢铁建筑材料制造与销售。企业注册资本2亿,你在其中担任高级财务经理角色,训练工业企业财务管理所需技能。

该课程设计了投资、筹资管理理论与实践方法,成本核算与分析方法、财务报表编制分析方法、财务软件操作、税务筹划、工业财务制度,预算的编制与执行,商务礼仪,职业化学习等。

工业财务管理实训课程全程案例贯穿,个性化教学方式,让学员轻松学习工业企业真实案例,大量真实的实战,掌握财务管理技能。 增强了学员动手能力、综合运用能力,培养运用财务知识把企业、生意打理得更好的企业家、老板、创业者。

会计第四重境界:掌握级财务核心实操技能——突破财务高层必修核心主题课程,获得级实操会计师专业技能和,拥有级财务人士的分析思考能力和财务管理问题的解决能力。级财务经理多行业实战经验,财务总监团队优化开发,一学会即能随心所用!



培训对象

适合想要从事会计工作的零基础学员、会计新手、会计初学者、青年学生 、创业者及会计知识爱好者;也适用工作多年,基础较差,自学能力较差,时间不充裕的学员。
培训对象
1、无会计证,没有实操技能的在校学生(包括高中、中专、大专、本科)
2、想转行做会计没有财务技能的社会人员
3、已从事财务工作,财务技能基础较差的人员
4、在企业做出纳、做仓管、做秘书,想要提高自己财务操作技能的人员
5、从事需要充分考虑成本的行业,需要掌握财务实操技能的人员
6、从事管理岗位,想要具备财务实操技能的人员
7、远离会计工作岗位多年,现在又想重操旧业者
8、想自主创业、但是对财务工作一窍不通者



机构介绍

恒企教育
恒企教育,全称上海恒企教育培训有限公司,业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域,旨在为学员提供职业教育服务。目前以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式。

品牌优势
恒企教育2002年在广西柳州起步,截至2016年5月底在全国19省/直辖市,共建立校区(分公司)222所,是行业内较具规模和影响力的O2O会计职业教育培训机构。
恒企教育培训效果显著,学员每年冲入全国初级职称考试金银榜的近百人之多。  
恒企教育在学术上颇有建树。2012年-2013年,恒企研发的7大课程教材相继获得国家版权局颁发的著作权证书;与多所“211”、“985”院校形成学历业务合作关系。
目前合作的院校包括:中南财经政法、江西财经、西南财经、新疆财经、中南、上海、北京外国语、云南财经、广西财经、湖南农业、新疆农业、广东科技、海口经济、河北金融、河南科技、河南经贸职业、蚌埠等院校。  



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预算的编制方法

【预算的编制方法】 企业全面预算的构成内容比较复杂,编制预算需要采用适当的方法。常见的预算方法主要包括增量预算法与零基预算法、固定预算法和弹性预算法、定期预算法与滚动预算法,这些方法广泛应用于营业活动有关预算的编制。

增量预算法与零基预算法 按其出发点的特征不同,编制预算的方法可分为增量预算法和零基预法两大类。

1.增量预算法 增量预算法是指以基期成本费用水平为基础,结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施,通过调整有关费用项目而编制预算的方法。增量预算法以过去的费用发生水平为基础,主张不需在预算内容上作较大的调整,它的编制遵循如下假定:

第一,企业现有业务活动是合理的,不需要进行调整;

第二,企业现有各项业务的开支水平是合理的, 在预算期予以保持;

第三,以现有业务活动和各项活动的开支水平,确定预算期各项活动的预算数。 增量预算法的缺陷是可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制,因为不加分析地保留或接受原有的成本费用项目,可能使原来不合理的费用继续开支而得不到控制,形成不必要开支合理化,造成预算上的浪费。

  • 零基预算法 零基预算法的全称为“以零为基础的编制计划和预算的方法”,它不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额,而是一切以零为出发根据实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理,在综合平衡的基础上编制费用预算。 零基预算法的程序如下:

第一,企业内部各级部门的员工,根据企业的生产经营目标,详细讨论计划期内应该发生的费用项目,并对每一费用项自编写一套方案,提出费用开支的目的以及需要开支的费用数额。

第二,划分不可避免费用项目和可避免费用项目。在编制预算时,对不可避免费用项目必须保证资金供应;对可避免费用项目,则需要逐项进行成本与效益分析,尽量控制可避免项目纳人预算当中。

第三,划分不可延缓费用项目和可延缓费用项目。在编制预算时,应把预算期内可供支配的资金在各费用项目之间分配。应优先安排不可延缓费用项目的支出。然后再根据需要按照费用项目的轻重缓急确定可延缓项目的开支。

零基预算的优点表现在:

①不受现有费用项目的限制;

②不受现行预算的束缚;

③能够调动各方面节约费用的积极性;

④有利于促使各基层单位精打细算,合理使用资金。其缺点是编制工作量大。



更新时间:2023-04-12 13:08:57

机构介绍

恒企会计培训一直为推动中国会计职业培训健康发展积极探索。大型财务公开课全国巡讲、校园会计招聘会、中国会计人才网、恒企会计在线实操网校、实操会计师职业能力证书项目、十大会计就业基地等等。 利用“互联网+”信息化管理系统来提高企业管理效率,开发NC系统、BI系统、OA系统,形成学员、校区、员工三线合一的信息化平台,实现财务和业务的事前规划、事中控制和事后分析。 业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域,旨在为学员提供职业教育服务。

 

恒企财经

恒企财经涵盖会计职称与资格认证、会计实操上岗、会计实操晋升、会计能力认证等系列产品课程。

会计职称与资格认证

以考霸魔方为主要的教学方案,把教材变薄,把考点集中,帮助学员真正实现逢考必过的梦想;

会计实操上岗与晋升

以恒企秘方为主要的教学方案,通过实战成才阶段应用培养,帮助学员快速从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质性跨越。

会计能力认证

培养学员获得国家人社部职业技能鉴定中心认可的财经领域技能认定,帮助学员在获得实战能力的同时快速通过全国计算机信息高新技术考试。

 

 

定制考证实操方案

真账实操学,考取会计证书,轻松上岗做会计白领!

大学生

· 大学时间充足,

· 实操做账学,无压力备考

· 积累1-3年实战经验,

· 一毕业,直接上岗做白领!

零基础

· 压力大,无方向,

· 无信心,勤能补拙,

· 基础差,又想快点拿证,

· 多一个证书,多一份职业选择!

宝妈级

· 升级为妈妈,

· 多了一份责任,

· 碎片化时间学习,

· 再次上岗,有职业竞争法宝!

上班族

· 忙工作,忙应酬,

· 忙交友,不忘提升,

· 周六日,晚上轻松学,

· 拿下会计证,轻松转型管理岗!

 

会计就业稳定

入行门槛低 工作很体面

无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常运营。长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,会计行业人才需求极大空缺,招聘入职即坐办公室,无需外出奔波。

工作风险低 工作很稳定

财务掌握着企业的核心数据,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,因此财会人员的流动性特别小。

职业发展好 工作很吃香

财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示,会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。

 

会计考证学习模式

01

报考指导

专业全方位的报考指导,帮你走好第一步 根据多年的实操培训经验,考期帮你及时报考,不错过每一次机会,认真对待每一次学习。

02

愉快学习,线上教学

线上教学,只需碎片化的时间,时间自由,学习方式灵活,无论你是在职还是零基础,都可以满足你。更高效的学习方式让你有更高质量的生活

03

浓缩考点,拒绝复杂

拒绝复杂,摆脱厚重资料,高薪聘请的丰富经验教研老师,根据历年真题,考题,教材进行整合,涵盖大部分的考点,去冗余,只留最高效,最精华的考点,符合上班族的学习习惯,只需利用碎片时间,就能轻松掌握考点,让考试更轻松

04

3段式解析,题库制测评

深入调研历年考题,采取三档考点归纳法,切片化解析考题中的知识点,全面解析历年考点分布,总结答题规范内容形式,随堂考核,及时巩固知识,把每天的课程都掌握扎实

05

随时答疑,让你的疑问不过夜

线上教学,有问必答,一目了然,老师随时答疑,会对你的问题进行详细讲解。全程随问随答,让你把每个知识点吃透,掌握,是每个老师的责任

06

学员交流,大家一起进步才是最好的结果

每天的课程,考点,题库测评,学员做完后可以进行相互讨论,共同解决疑难问题,互相帮助

 

恒企教育优势

恒企教育从广西柳州起步之初,即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位,开拓以就业为导向,以会计实战为独特核心的培训平台,建立“真账实操+强化训练+职业素养训练+就业咨询+手把手指导”的人才培养服务模式,专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才!

恒企教育十三年沉淀,恒企已成长为一家集职业培训、财务研究、课程开发、书刊编撰、财务文化推广等为一体的教育机构。如今校区几乎遍布全国各省市,所有校区皆统一品牌管理,统一教学服务,成为会计培训行业中的佼佼者。

恒企教育锐意创新,一直为推动中国会计职业培训健康发展积极探索。大型财务公开课全国巡讲、校园会计招聘会、中国会计人才网、恒企会计在线实操网校、实操会计师职业能力证书项目、十大会计就业基地等等,成为恒企教育践行“把经验传递给有梦想的人”这一使命的有力诠释。

 

 

恒企会计师资

恒企的快速发展得益于强大的师资团队,由数十位大型集团财务总监、高校专职教授以及数百位拥有丰富实战、教学的优秀老师组建成强大的专家团队。为恒企的课程开发、教学模式、服务管理以及核心专业技能的研发等提供了强有力的支持和保障。

恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然,累计出版高校专业教程多部,包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《管理会计》等,此外,在国家一级财务专刊上发表论文二十余篇。

 

恒企会计研发实力

01

独立研发会计八个成才阶段实操应用课程

从会计入门级、实务级、全能级、精英级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个级别的会计课程进行实战培养,培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。

02

独立开发管理会计沙盘

开发工业成本核算沙盘和经营管理电子沙盘

03

研发的七大课程教材相继获得国家著作权

即《会计真账实操》 、《成本会计专修班》 、《房地产业会计专修》 、《老板最担心的财务漏洞》 、《老板最受用的十大报表》 、《税务筹划与合理避税》 、《小企业会计准则》。

04

独立开发三大平台载体

通过恒企在线、恒企会答APP以及恒企微信公众号三大平台载体,构建学员“招生-培训-测评-就业-增值服务”全链条O2O服务平台。

05

创新研发六大学习神器

即智能考试系统、行业账实训云系统、仿真税务实训系统、智能学习系统、直播平台系统、会答APP答疑系统。

 

 

恒企会计运营实力

线下校区运营

公司以“总部-大区-校区”三级的管理模式构建以校长、教学经理、招生主任为核心的教学管理团队。校区实施“校长责任制”和“班组长责任制”,借助数字化信息管理平台实现校区自治、学员自治管理。

自媒体平台运营

构建产品、编辑、设计以及运营四个专业小组共同打造以“会计部落”为核心的自媒体内容传播平台系统。

会答APP平台运营

利用恒企专业资源优势,全国知名老师真人在线,移动辅导,随时回答学员问题,为学员提供一站式服务。

信息技术运营

NC系统:ERP系统,用于恒企的财务、教务、人事、招生、就业的内容管理平台。

BI系统:围绕团队指标、运营指标、教学指标、财务指标,对管理层提供决策支持。

 

 

恒企会计教学实力

师资团队

全国教师来自企业一线,具有较强的实战能力。并由出身于大型集团财务总监、行业资深财会人士以及拥有丰富教学实战经验的教师组建成专家团队,为恒企的核心专业技能的研发等提供指导与支持。

授课方法

采用场景教学(情景教学)、翻转课堂(商学院)、智能个性化教学、游戏课堂、沙盘演练和项目贯穿的创新授课方法,深受学员欢迎。

训练方法

通过题海战术、纠错战术以及亲自动手的训练方法培养实战型会计人才

如您需要了解更多恒企会计培训开班时间、课程详情、价格、预约试听等相关信息可致电或在线留言,我们将尽快安排附近校区课程顾问与您联系,制定学习计划。

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