资兴注册会计培训哪家专业_资兴恒企会计培训

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关注度:96 评价:5分 开课时间:滚动开班
课程详情
会计人转型导读
对于已经有一定财务工作经验的人,那这个时期转型就比较重要了。财务人应该把更多的目光和精力放在目前机器无法企及的领域,也就是企业财务战略决策和管理的部分。你需要逐步专注含金量比较高、技术要求比较高的岗位,比如总账会计、资金、税务、FP&A等工作。当你有了高技术含量的财务工作经验和专业技能的积累,就可以沿着财务经理、财务总监、首席财务官的路线去规划。



课程介绍

会计课程优势:

1、把企业真实的业务带到课堂,老会计亲自讲授;

2、教材实用性、可操作性强;

3、重操作实训、强调动手、理论与实际相结合;

4、互动教学,现场解决学员疑难问题,用生动案例讲述复杂的业务;

5、强化训练,老师即班主任,全程督促、保证质量;

 

课程介绍:

会计:掌握财务会计和会计的几乎全部知识,成为会计核算的!

审计:掌握注册会计师审计的完整流程,会计师事务所的大门将向你敞开!

税法:精通中国所有的税法,你将会成为税务操作的达人和税务筹划的大师!

财务成本管理:你将同时成为投资精英、成熟的成本会计以及***的管理会计,真正成为职场上的"金领"!

经济法:熟练运用商业活动中所涉及的各种法律知识,你将成为签合同的内行人,银行票据的精通者,创设公司的高手,发行股票的专家……

公司战略与风险管理:你将善于管控公司的经营风险,成为公司的战略家,老板的"智囊"!



快速问答

CPA经济法VSTA涉税服务相关法律

相同点只有民商法部分,但是CPA的经济法有扩充,而且个别法律两类考试的侧重点还是有差异的,比如物权法。民商法部分基本上学习了CPA的,就可以囊括税务师的民商法部分了,个别CPA没有的需要单学一下即可。税务师的特色地方,行政法、刑法、诉讼法这些就很枯燥了,需要考生朋友们单学。CPA的其他章节,还是要下功夫独立学的,比如票据法、证券法、还有后三章内容需要单独学习。


其他科目

上面相同的科目就这样了,要备考可以一块备考。税务师基本上3税总是粘在一起考的。而CPA也有几对组合,比如(会计 审计)、(审计 战略)、(会计 税法)、(财管 战略)、(税法 经济法)等等,具体报考,还要结合自身情况。如此看来,这两科考试好像真的有千丝万缕的关系。是不是看完觉得有种不考个税务师就对不起刚辛苦准备了一年的注会呢!实话!所以,注会er们,现在转战税务师时机真的是不要太适合哦!【开设课程】会计职称、会计实战、就业培训、注册会计师等



机构介绍

恒企课程实用性强,为了让学员能够通过学习达到实际动手能力,在课程上强调了实际操作的环节,为学员提供全真的帐套供学员学习,让学员亲自动手做各企业全盘账务。从就业需求角度划分所需要的技能要求出发,通过真实案例讲解知识点,通过项目提高综合应用能力。

设施齐全,设备一流,校区环境怡人,入学方便。课时安排丰富且饱满,白班、晚班、双休班三个班次自由选择,时间灵活;且循环上课,一期不会二期免费,确保学习效果。使没有接触过会计实操者,在短期内通过学习后可以直接上岗,能胜任出纳、会计等方面的工作。

为帮助学员快速就业,恒企教育推出“会计专场招聘会”,全国多家家优质就业合作企业,成功搭建以千场会计专场招聘会、十大会计就业基地及120驻校办公室、中国会计人才网三位一体的就业体系。专职就业老师为您提供从职业规划、就业指导到免费工作答疑等完善就业服务,助您实现会计职业梦想!

恒企教育独有的六大会计神器:智能考试系统、线上实训系统、会答服务APP、线上直播平台、大数据学习系统、仿真税务实训,不管是考试、实训、答疑,全方位一站式智能服务,让学员学会计更容易!



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新闻

从事会计工作和财务工作对人的要求也存在-些区别,对于以监督、监控和审核为主的会计类工作,要求从业人员具备严谨、务实、认真、保密、负责等特质;而对于更进阶的财务管理类I作而言,除了具备会计从业人员的这几个特质外还需要有额外更强的业务开拓与治谈能力、预判能力、财务规划能力以及-定的团队管理能力。

按照会计在社会各领域起到的不同职能,并且站在会计类工作的职业发展方向的角度,我们可以把会计划分为以下四类: 1.做会计的,2.查会计的, 3.管会计的, 4.研究会计的。做会计的,是指从事会计核算或信息披露的狭义上的会计人员。这类会计人员-般从出纳员做起,然后开始慢慢往上,虽然开始比较辛苦,但后期仍旧有机会向财务总监、CFO方向发展。全国目前约有1500万会计人员,其中CFO或者总会计师级别的有4万人左右。

工商企业的会计包括-般会计(核算和监督)、成本会计、 财务(管理) 会计和内部审计,其中: 一般会计的一般工作内容有登记凭证账簿,编制对外公布的会计报表。岗位有:记账员、会计员、主办会计,会计主管、总会计师等。成本会计负责费用和成本方面的计算,随后据此分析公司过去成本控制状况、给出适当建议、最终制定和执行公司预算计划等。

财务管理会计通过运用会计和财务管理的技能,强化企业内部经营管理、提高企业经济效益。这类会计人员的工作职责包括:企业经营资金筹措、企业并购和资本运作、经营现金流分配、利润分配等。岗位方面从低到高分别有:财务分析师、信用分析经理、风险控制经理、税务主管、财务主管、财务总监、首席财务言. (Chief Financial Officer)。



更新时间:2023-04-12 13:08:57

机构介绍

恒企会计培训一直为推动中国会计职业培训健康发展积极探索。大型财务公开课全国巡讲、校园会计招聘会、中国会计人才网、恒企会计在线实操网校、实操会计师职业能力证书项目、十大会计就业基地等等。 利用“互联网+”信息化管理系统来提高企业管理效率,开发NC系统、BI系统、OA系统,形成学员、校区、员工三线合一的信息化平台,实现财务和业务的事前规划、事中控制和事后分析。 业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域,旨在为学员提供职业教育服务。

 

恒企财经

恒企财经涵盖会计职称与资格认证、会计实操上岗、会计实操晋升、会计能力认证等系列产品课程。

会计职称与资格认证

以考霸魔方为主要的教学方案,把教材变薄,把考点集中,帮助学员真正实现逢考必过的梦想;

会计实操上岗与晋升

以恒企秘方为主要的教学方案,通过实战成才阶段应用培养,帮助学员快速从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质性跨越。

会计能力认证

培养学员获得国家人社部职业技能鉴定中心认可的财经领域技能认定,帮助学员在获得实战能力的同时快速通过全国计算机信息高新技术考试。

 

 

定制考证实操方案

真账实操学,考取会计证书,轻松上岗做会计白领!

大学生

· 大学时间充足,

· 实操做账学,无压力备考

· 积累1-3年实战经验,

· 一毕业,直接上岗做白领!

零基础

· 压力大,无方向,

· 无信心,勤能补拙,

· 基础差,又想快点拿证,

· 多一个证书,多一份职业选择!

宝妈级

· 升级为妈妈,

· 多了一份责任,

· 碎片化时间学习,

· 再次上岗,有职业竞争法宝!

上班族

· 忙工作,忙应酬,

· 忙交友,不忘提升,

· 周六日,晚上轻松学,

· 拿下会计证,轻松转型管理岗!

 

会计就业稳定

入行门槛低 工作很体面

无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常运营。长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,会计行业人才需求极大空缺,招聘入职即坐办公室,无需外出奔波。

工作风险低 工作很稳定

财务掌握着企业的核心数据,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,因此财会人员的流动性特别小。

职业发展好 工作很吃香

财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示,会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。

 

会计考证学习模式

01

报考指导

专业全方位的报考指导,帮你走好第一步 根据多年的实操培训经验,考期帮你及时报考,不错过每一次机会,认真对待每一次学习。

02

愉快学习,线上教学

线上教学,只需碎片化的时间,时间自由,学习方式灵活,无论你是在职还是零基础,都可以满足你。更高效的学习方式让你有更高质量的生活

03

浓缩考点,拒绝复杂

拒绝复杂,摆脱厚重资料,高薪聘请的丰富经验教研老师,根据历年真题,考题,教材进行整合,涵盖大部分的考点,去冗余,只留最高效,最精华的考点,符合上班族的学习习惯,只需利用碎片时间,就能轻松掌握考点,让考试更轻松

04

3段式解析,题库制测评

深入调研历年考题,采取三档考点归纳法,切片化解析考题中的知识点,全面解析历年考点分布,总结答题规范内容形式,随堂考核,及时巩固知识,把每天的课程都掌握扎实

05

随时答疑,让你的疑问不过夜

线上教学,有问必答,一目了然,老师随时答疑,会对你的问题进行详细讲解。全程随问随答,让你把每个知识点吃透,掌握,是每个老师的责任

06

学员交流,大家一起进步才是最好的结果

每天的课程,考点,题库测评,学员做完后可以进行相互讨论,共同解决疑难问题,互相帮助

 

恒企教育优势

恒企教育从广西柳州起步之初,即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位,开拓以就业为导向,以会计实战为独特核心的培训平台,建立“真账实操+强化训练+职业素养训练+就业咨询+手把手指导”的人才培养服务模式,专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才!

恒企教育十三年沉淀,恒企已成长为一家集职业培训、财务研究、课程开发、书刊编撰、财务文化推广等为一体的教育机构。如今校区几乎遍布全国各省市,所有校区皆统一品牌管理,统一教学服务,成为会计培训行业中的佼佼者。

恒企教育锐意创新,一直为推动中国会计职业培训健康发展积极探索。大型财务公开课全国巡讲、校园会计招聘会、中国会计人才网、恒企会计在线实操网校、实操会计师职业能力证书项目、十大会计就业基地等等,成为恒企教育践行“把经验传递给有梦想的人”这一使命的有力诠释。

 

 

恒企会计师资

恒企的快速发展得益于强大的师资团队,由数十位大型集团财务总监、高校专职教授以及数百位拥有丰富实战、教学的优秀老师组建成强大的专家团队。为恒企的课程开发、教学模式、服务管理以及核心专业技能的研发等提供了强有力的支持和保障。

恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然,累计出版高校专业教程多部,包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《管理会计》等,此外,在国家一级财务专刊上发表论文二十余篇。

 

恒企会计研发实力

01

独立研发会计八个成才阶段实操应用课程

从会计入门级、实务级、全能级、精英级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个级别的会计课程进行实战培养,培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。

02

独立开发管理会计沙盘

开发工业成本核算沙盘和经营管理电子沙盘

03

研发的七大课程教材相继获得国家著作权

即《会计真账实操》 、《成本会计专修班》 、《房地产业会计专修》 、《老板最担心的财务漏洞》 、《老板最受用的十大报表》 、《税务筹划与合理避税》 、《小企业会计准则》。

04

独立开发三大平台载体

通过恒企在线、恒企会答APP以及恒企微信公众号三大平台载体,构建学员“招生-培训-测评-就业-增值服务”全链条O2O服务平台。

05

创新研发六大学习神器

即智能考试系统、行业账实训云系统、仿真税务实训系统、智能学习系统、直播平台系统、会答APP答疑系统。

 

 

恒企会计运营实力

线下校区运营

公司以“总部-大区-校区”三级的管理模式构建以校长、教学经理、招生主任为核心的教学管理团队。校区实施“校长责任制”和“班组长责任制”,借助数字化信息管理平台实现校区自治、学员自治管理。

自媒体平台运营

构建产品、编辑、设计以及运营四个专业小组共同打造以“会计部落”为核心的自媒体内容传播平台系统。

会答APP平台运营

利用恒企专业资源优势,全国知名老师真人在线,移动辅导,随时回答学员问题,为学员提供一站式服务。

信息技术运营

NC系统:ERP系统,用于恒企的财务、教务、人事、招生、就业的内容管理平台。

BI系统:围绕团队指标、运营指标、教学指标、财务指标,对管理层提供决策支持。

 

 

恒企会计教学实力

师资团队

全国教师来自企业一线,具有较强的实战能力。并由出身于大型集团财务总监、行业资深财会人士以及拥有丰富教学实战经验的教师组建成专家团队,为恒企的核心专业技能的研发等提供指导与支持。

授课方法

采用场景教学(情景教学)、翻转课堂(商学院)、智能个性化教学、游戏课堂、沙盘演练和项目贯穿的创新授课方法,深受学员欢迎。

训练方法

通过题海战术、纠错战术以及亲自动手的训练方法培养实战型会计人才

如您需要了解更多恒企会计培训开班时间、课程详情、价格、预约试听等相关信息可致电或在线留言,我们将尽快安排附近校区课程顾问与您联系,制定学习计划。

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