企业的财务管理业务，需要专业性且具有财务管理知识背景的高级财务人员，为其提供快速晋升的内部渠道。例如华为技术有限公司、京东方科技集团有限公司、中国建筑股份有限公司每年都需要大量人才，据统计北大、央财、人大等人才有很多被华为录取，其中华为的财务、审计、税务、会计等方向岗位都在30W左右。会计就业前景广泛，薪资待遇也很右后，重要的是会计行业发展路线明朗，还是比较不错的选择
培训内容
中级财务管理；中级经济法。
1、解析历年真题中传递高分秘诀；
2、案例解析，考点串联；
3、思维导图式理解抽象的考点理论。
培训特色
1、8000道标准化财政考试题库，掌握考点能力；
2、聚焦考点，精辟讲授教材精髓；
3、创办无纸化模拟考试系统，可边学边练边考试。
4、学得轻松，赢得精彩。
中级报考条件
基本条件：
（1）坚持原则，具备良好的职业道德品质；
（2）认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；
（3）履行岗位职责，热爱本职工作。
除基本条件外(学历与工作条件)，还应具备下列条件之一：
（1）取得专科学历，从事会计工作满5年；
（2）取得本科学历，从事会计工作满4年；
（3）取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年；
（4）取得硕士学位，从事会计工作满1年；
（5）取得博士学位。
为帮助学员快速就业，恒企教育推出“会计专场招聘会”，全国多家家优质就业合作企业，成功搭建以千场会计专场招聘会、十大会计就业基地及120驻校办公室、中国会计人才网三位一体的就业体系。专职就业老师为您提供从职业规划、就业指导到免费工作答疑等完善就业服务，助您实现会计职业梦想！
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恒企教育是一家提供会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计职业教育培训机构。恒企教育顺应时代发展，对传统办学理念和模式进行革新，现已为学员、校区(老师)搭建O2O教学平台。建立了多方位的会计职业教育培训服务体系。始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，为零基础的学员保驾护航，科学的训练方法让学员领略学习奥妙。
行业内较具规模和影响力的O2O会计职业教育培训机构，效果显著，学员每年通过全国初级职称考试的近百人之多。在学术上颇有建树，研发的7大课程教材相继获得著作权证书。
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会计初期薪资不高，相对于很多传统行业，会计的初期工资是比较低的。和当下的热门行业：IT，销售等更是无法比较。所以，如果你准备从事会计行业，注定初期是拿不了多少工资的。从事会计需要的是一个积累，这好比是一个种树的过程。前期种下种子，并不能直接给你带来什么，但是随着时间慢慢的推移，你播撒的种子越多，那么到最后你就可以收获的也越多，到最后你就可以拥有一片森林。
从事会计，首先就要做好前期较长的一段时间拿比较低的薪水的准备。如果你可以坚持下去，那么随着时间慢慢推移，你的待遇也会逐步提升，等你可以拿到高级会计证，或者是去考CPA，那你的薪资过万就完全不是问题了，而且还是那种各大企业都渴求的人才。不管是大企业还是小企业，乃至是一个正在创业的团队，会计财务都是必不可少的，所以从这两点来说，“会计行业像金饭碗”这句话是没有问题的，从事会计的人都知道：“会计越老越吃香”，所以会计不需要吃青春饭，相反你在这个行业待得越久就越有价值。
会计是为适应人类生产活动发展的需要而产生的，它对科学合理地管理生产活动具有重要作用，在其诞生至今的千年历史长河中，随着社会经济发展与对应的社会生产活动供求增长，会计也发挥着越来越重要的社会。会计想要有好的薪资待遇，需要有工作经验，还有一个就是要有含金量高的证书，比如会计师，注册会计师等，再加上几年的工作经验，才是真正的金饭碗。
对于 “会计”和"财务”，在经济体系更发达的国外对应的是"Accounting” 和"Corporate Finance”，而不论在何处，总有人会将两者概念混淆起来，首先我们要知道“会计”和“财务” 是非常紧密连接在一起的，两者都是会计工作的一部分。
“财务”是“会计”的必然产物，因为"财务”更完整的表达应该叫做"财务管理”， 传统意义上的会计叫做(一 般)会计，主要负责以资金形式，对企业经营活动进行连续地反映、监督和
参与决策的工作，主要在事后核算,重在“算”。更进阶的会计叫做成本会计，是衔接会计与财务管理的重要环节，主要负责根据企业内部的资金运作情况来制定和执行下一步的预算，也为财务管理提供更准确更直接的成本方面的数据分析和支撑。
更新时间:2023-04-12 13:16:14