会计是为适应人类生产活动发展的需要而产生的，它对科学合理地管理生产活动具有重要作用，在其诞生至今的千年历史长河中，随着社会经济发展与对应的社会生产活动供求增长，会计也发挥着越来越重要的社会。会计想要有好的薪资待遇，需要有工作经验，还有一个就是要有含金量高的证书，比如会计师，注册会计师等，再加上几年的工作经验，才是真正的金饭碗。
《会计》掌握财务会计和高级会计的知识。
《审计》掌握注册会计师审计的完整流程。
《税法》精通中国所有的税法。
《财务成本管理》将同时成为投资精英、成熟的成本会计以及资深的管理会计。
《经济法》熟练运用商业活动中所涉及的各种法律知识。
《公司战略与风险管理》将善于管控公司的经营风险，成为公司的战略家。
第一，注册会计师是一个热门职业。
在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高的智力密集型职业。在我国，近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右。
第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。
早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大
第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。
注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。
第四，从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。
恒企立足财务领域，心系国内企业和有志之士，整合资源凭专业优势打造会计精英人才，为中国企业的稳健发展输送优秀财务人才，改善当前中国企业财务力量普遍薄弱的现状，促进经济的健康有序发展，推动中国企业真正与国际接轨。同时，恒企秉持强烈的社会责任感，以身作则树立行业先锋形象，致力建立会计培训领域的标准，改变国内会计培训行业不良风气，推动会计培训行业的良性发展。 恒企教育衡阳会计培训学校江西校区现有教职员工50人，其中全职老师40名，注册会计师2名，注册税务师1名，拥有会计师以上职称的数人。
主管岗位的基本需求
会计从业资格证停考的信息传来，比起核算会计国家或企业更需要管理会计人才，而中级职称做财务管理的基本条件，随着市场需求的变更或过几年企业招聘会计都会所需的条件可能就是中级职称证书了。
职场升值加薪砝码
取得中级职称证书，就证明具备了担任主管会计的能力，工资待遇也会有质的提升，从核算会计的3500提升到6000以上，再也不用担心不好意思开口提加薪
通向注会学习的基石
作为中国较有含金量的注册会计师，一直是以通过率低，待遇佳为卖点，但是对于已经取得中级职称的人员来说，继续深造学习CPA投入的时间和经历可能会更快更少一些，那么已经取得了中级职称的财务主管们，一定要在财务的这条道路上继续学习
更新时间:2023-04-12 13:16:30