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开设课程：出纳、会计实操、财务软件、纳税申报、会计初级、会计中级、注册会计师，CMA培训课程
考试科目——会计专业技术中级资格考试设《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》三个科目，
考试介绍
会计中级职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计职称。会计职称是衡量一个人会计人员业务水平高低的基本标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。
课程内容：
1、通过《经济法》的学习，能够理解与掌握民营企业、合资企业、外商独资企业、及非营利组织和事业单位的法律制度，及金融、合同、采购等方面的法律知识。
2、通过《财务管理》、《中级会计实务》的学习，可以掌握企业财务管理基础知识，理解企业预算、筹资、投资、营运资金等管理内容，可以对财务状况进行分析与评价。
3、获得《中级会计师证》，提高会计理论与实操技能，实现高薪求职，岗位升职加薪。
课程特色：
线下面授精讲 OTO智能教学平台，学练结合及时巩固，高频考点逐点扫描 作业点评 答疑系统学习不留遗漏
真题模拟测试 无纸化考试模拟系统，考场环境提前演练，考前密训 冲刺串讲 技巧提升，直击命脉高效
长沙有家新航道
后来，那个年轻渔夫在海上遭遇了风暴，他拼命驾船往岸上赶。可是就在这个时候，一个巨浪打来，船的龙骨被打断了，渔船顿时四分五裂，年轻的渔夫因此丢掉了性命。
中级职称报考条件
（一）报名参加会计专业技术资格考试的人员，除具备初级报名条件以上还必须具备下列基本条件之一：
1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；
2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；
3、履行岗位职责，热爱本职工作；
（二）报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1、取得专科学历，从事会计工作满五年。
2、取得本科学历，从事会计工作满四年。
3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。
4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。
5、取得博士学位。
（三）对通过全国统一的考试，取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员，并具备以上基本条件，均可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。
（四）报名条件中所规定的从事会计工作年限是指取得规定学历前、后从事会计工作的合计年限，其截止日期为考试报名年度当年年底前。
工作年限说明
中级会计师工作年限的计算方法为：报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和，截止日期为考试报名年度当年年底前。特别要注意的是：在校期间利用业余时间的勤工助学是不被视为从事会计工作的，其时间是不计入工作年限的。
知识扩展：
会计工作年限是从取得全日制教育毕业后计算，非全日制学历是计算毕业前后工作时间，也就是说业余时间的学历教育年限也是计入会计工作年限的。
举个例子：如果全日制专科毕业后，工作了几年后，又在职考取了本科，如果按专科学历要求报考的话，本科学习期间也是算作会计工作时间的哦。不过要注意只限于在职人员，脱产深造不算。
课程由国内500强大型集团财务总监团队根据数十年实战经验编制而成，特点是：全面、实用性强、专业精准、具有代表性；开设的课程有：会计考证系列、会计精英实操系列、职称考试系列、管理精英系列，后续还有更多的行业课程正在开发之中。同时，恒企独创的系统性培育模式创造了再短时间内快速高效造就会计精英人才的奇迹。 受到拥有会计梦想的莘莘学子的热烈追捧，几乎每个班的报名人数都超过了预计人数。为了让更多的学员体验到“恒企”独具特色的教学理念，现又在衡阳开设雁峰校区，满足学员求知的欲望。
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就职方向：企业、公务员
发展路径：出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO
工作内容：包括会计、出纳等。初入职可能只是做办理银行存款、票据整理、做记账结账等基础工作，如果在正规的大公司，这个阶段可能会持续一至两年。之后随着经验的累积，会逐渐接触账务处理工作，最后进入管理阶段，负责企业资产与负债分析、企业并购等专业性较强的工作。
工作特点：一开始工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，经验与证书同样重要，都不能放弃。刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。
审计就职方向：事务所（四大等）、企业内部审计机构
发展路径：审计助理→审计→高级审计→审计经理→高级审计经理→合伙人
工作内容：新人初入职场一般是做审计基础工作，研究底稿熟悉审计流程，其中包括银行存款、财务费用、营业收支等方面的工作。经验累积到一定程度，会逐渐涉及财务报表、、成本方面的科目。职位晋升到经理级别，则需要对负责的项目作出风险评估，进行公司治理以及投融资事宜。
工作特点：在前几个级别待遇相对同级别会计要高，但事务所工作节奏快、强度大，适合抗压能力强、渴望快速发展的会计人。
税务就职方向：企业、事务所、税务机关
发展路径：税务专员→税务主管→税务经理→税务总监
工作内容：税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务记录，负责跑税务局跟专管员对接，需要会计的基础知识。晋升后负责对专员的监督以及集团的税务管理监控、研究新业务形式。更高级别的管理工作要就异常信息进行分析，分析、识别风险，并初步拟定处理策略，在权限内决定新业务形式的账务处理方式、合同描述口径（与法务合作）、合同解释口径（统一对外）等等。
工作特点：税务知识本身比较繁琐，不仅需要有会计基础，而且要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。总体来说薪酬福利不错、职业发展稳定、发展空间大。
金融机构就职方向：银行、证券、保险业
发展路径：前台：柜员→柜长→会计主管→会计主任→支行副行长→支行行长后台：风控专员→风控主管→风控主任→支行副行长→支行行长
工作内容：前台人员入职初期会做基础业务工作，伴随业绩和能力的增长，会有机会接触基础会计方面的工作，经过多年的人脉和经验的积累，有机会升到支行行长，负责全行的工作。后台会计毕业生入职会从风控专员做起，从事调查、协调、解答等基础风控工作，慢慢晋升后会负责减少风险事件发生，帮助银行减少损失等。
工作特点：金融机构工作待遇好、环境舒适，但是一般需要较高的学历，需要985、211，甚至需要研究生学历。一开始工作也是比较辛苦，且工资低，但随着发展会逐渐变舒适，胜在工作稳定，薪酬福利好。
更新时间:2023-04-17 14:26:03