会计主管培训就到会计培训，会计始于2002年，至今16年的办学经验，为社会输入了近百万的会计人才!十几年如一日的履行着“诚信办学严谨治校服务社会”的教学理念。?
一.课程介绍
对于财务人员，除了做账，还得清楚老板关心的是哪些？会计人员怎样自保？错弊账怎样看出来？看出来了怎样调整？企业有什么财务制度，制度的出台与执行，特色行业的账务有何差异？会看报表吗？会分析利用数据吗？企业内部有什么风险？怎样制定实施有效的内控流程？怎样在日常经营中做好税务查账的应对？怎样在合理合法的情况下降低纳税成本？
二.课程收益
从一般的会计核算岗位，上升到企业管理的层面，不仅要知道老板在想哪些，还要利用你的专业度去影响老板，说服老板，改变老板，不仅是让公司不吃冤枉亏，不只是防范企业的风险，而是应该让企业走上更平顺的道路，要提前预测风险，将未来的风险，未来的亏损，未来的不利，提前消化掉。
三.师资力量
会计教育拥有近千名实战会计教师团队，他们均曾在企业担任过财务经理，拥有注册会计师和注册税务师资格，有丰富的会计教学、大型财团真账实战经验，能让学员实现“知识、实务、资质”3重收获，使学员具备财务职场的核心竞争力。
教学方式：核心课程专题讲座案例讨论，手把手的授课指导、远程教学与个人实操练习相结合。学员可按自己的程度进行弹性时间，极大地缩减了学习时间及成本。
四.适合人群
具备会计专业基础知识和技能，希望获得主管会计能力证明成功获得职场晋升的人群。通过本课程学习，可实现从零基础到主流行业会计、主管会计能力的提升。具备一般企业主管会计的岗位能力。
1、无会计经验、有志于在财务领域发展的非会计专业人士；
2、目前从事会计工作，但是由于技能有限而得不到提升的会计人员；
3、单纯的从事一个行业的会计工作多年，想跳槽另一个行业得到更好发展者的会计人士；
4、家族企业未来的财务掌门人；
5、想提前获得财务技能的财会专业在校生或应届毕业生；
6、会出纳或简单流水帐，想担当财务主管，准备在财务中晋升的未来财务精英；
7、零基础、零经验，希望在会计行业有所建树的人员；
8、想成为全能复合型会计人才的人员；
9、想从事会计行业高端职位的会计新人；
10、需要在短期内上岗做会计、走向会计工作岗位的人；
教学优势
1、线上直播，与线下同步教学，学习更方便！
2、智能题库，PC端、移动端随时做考试真题！
3、全拟真操作界面，每天都在熟悉无纸化考试环境！
4、家庭作业练习与错题解析，及时巩固学习效果！
5、监督管理服务体系健全，学习效率稳健提升！
6、答疑系统，方便快捷解决学习困惑！
7、高清视频回顾，知识点不留遗漏！
师资优势
双师教学体系：主讲老师讲堂精讲，学管老师课中课后全程跟踪，24小时辅导
浸入式学习体验：从阶段性预习复习总结，到考前冲刺模拟，每一刻，教师陪伴
结实共同兴趣小伙伴：形成适合自己的圈子，在学习群抗击慵懒，一起成长
仁和会计开展初/中级会计职称培训、注册会计CPA/CMA培训、多行业全阶段会计实操、报税模拟、真账实操等证书报考条件政策解读、就业前景、开班情况，课程收费等相关信息。仁和教育会计培训课程均有面授和线上课程可选，全国400 校区；欢迎您致电或在线留言，我们将尽快安排附近校区课程顾问与您联系，制定学习计划。
就职方向：企业、公务员
发展路径：出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO
工作内容：包括会计、出纳等。初入职可能只是做办理银行存款、票据整理、做记账结账等基础工作，如果在正规的大公司，这个阶段可能会持续一至两年。之后随着经验的累积，会逐渐接触账务处理工作，最后进入管理阶段，负责企业资产与负债分析、企业并购等专业性较强的工作。
工作特点：一开始工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，经验与证书同样重要，都不能放弃。刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。
审计就职方向：事务所（四大等）、企业内部审计机构
发展路径：审计助理→审计→高级审计→审计经理→高级审计经理→合伙人
工作内容：新人初入职场一般是做审计基础工作，研究底稿熟悉审计流程，其中包括银行存款、财务费用、营业收支等方面的工作。经验累积到一定程度，会逐渐涉及财务报表、、成本方面的科目。职位晋升到经理级别，则需要对负责的项目作出风险评估，进行公司治理以及投融资事宜。
工作特点：在前几个级别待遇相对同级别会计要高，但事务所工作节奏快、强度大，适合抗压能力强、渴望快速发展的会计人。
税务就职方向：企业、事务所、税务机关
发展路径：税务专员→税务主管→税务经理→税务总监
工作内容：税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务记录，负责跑税务局跟专管员对接，需要会计的基础知识。晋升后负责对专员的监督以及集团的税务管理监控、研究新业务形式。更高级别的管理工作要就异常信息进行分析，分析、识别风险，并初步拟定处理策略，在权限内决定新业务形式的账务处理方式、合同描述口径（与法务合作）、合同解释口径（统一对外）等等。
工作特点：税务知识本身比较繁琐，不仅需要有会计基础，而且要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。总体来说薪酬福利不错、职业发展稳定、发展空间大。
金融机构就职方向：银行、证券、保险业
发展路径：前台：柜员→柜长→会计主管→会计主任→支行副行长→支行行长后台：风控专员→风控主管→风控主任→支行副行长→支行行长
工作内容：前台人员入职初期会做基础业务工作，伴随业绩和能力的增长，会有机会接触基础会计方面的工作，经过多年的人脉和经验的积累，有机会升到支行行长，负责全行的工作。后台会计毕业生入职会从风控专员做起，从事调查、协调、解答等基础风控工作，慢慢晋升后会负责减少风险事件发生，帮助银行减少损失等。
工作特点：金融机构工作待遇好、环境舒适，但是一般需要较高的学历，需要985、211，甚至需要研究生学历。一开始工作也是比较辛苦，且工资低，但随着发展会逐渐变舒适，胜在工作稳定，薪酬福利好。
更新时间:2023-04-12 12:45:43