在中级会计职称备考的过程中，我们发现有很多考生，平时功夫没少下，但是学习的效果并不好，在不断的学习不断的遗忘中跌跌撞撞，做题的时候更是一脸茫然，不知道从哪下手。其实学习是讲究方法的，只有掌握正确的学习方法才能玩转中级会计职称考试。会计培训学校的老师们利用丰富的教学经验，真正做到了将复杂的原理简单化，将模糊的概念具体化，将易混的考点清晰化，我们致力于总结多年命题规律，形成完善的教学体系，助力千万考生圆梦中级！
中级会计职称
该课程针对备考中级会计职称考试考生，为学员提供具有专业性的中级职称备考辅导。让学员能够在短时间内，迅速的突破备考复习的难关。课程从会计中级职称备考的经济法以及财务管理内容出发，为学员提供具有专业性的课程辅导，帮助学员突破中级会计实务备考难点，让学员能够在学习过程中有所提高。
轻松通过考试。的通过率一直在行业前列，而且得到了广员的认可。
课程详情
适合对象：从事本职业工作大专学历满5年、本科学历满4年等符合申报资格相关人员。
教学目的：帮助学员取得中级会计职称
课程时长：3-4个月
上课时间：白班、晚班、周末班学习，常年循环授课，随到随学
课程内容：《中级会计实务》 《经济法》《财务管理》
学习效果：
1.聚焦考点,精辟讲授教材精髓；
2.逐题解析历年真题中传递的"密码"案例解析,考点串联；
3.思维导图式考点梳理，助你顺利提升会计行业资历。
该课程适合想要取得中级会计职称的学员，团队手把手教学，采用"地毯式"考点强化，"故事法"趣味记忆，增加课堂的趣味性，教学效果。更有海量标准化财政考试题库提供，考前冲刺强化，无纸化模拟，确保学员轻松通过会计中级职场考试！
课程目的：结合全国新政策、针对企业老板关心的财务问题，企业发展关键的财务漏洞。完全从单个企业的实际情况出发，全面解构企业财务建设。用一个月的时间帮助企业老板建立企业规范财政体系。
学习效果:学完后可独立应对企业财务事宜，建立企业规范财务体系，能更好地规范企业财务人员的具体行为。
课程收益:零基础精讲，精辟讲授教材精髓，高清屏让课堂趣味横生，深度了解出纳会计的基本理论及实操技巧。
研发的出纳实操模拟系统，模拟出纳做账真实做账环境，真账单据突破入门难关。
1、取得主管会计岗位能力证书考前辅导、证明。（拿到主管会计岗位能力证书就表明已经具备企业财务核算和财务管理工作所需的知识和技能，并具有操作和执行的能力，具备相应的主管会计岗位专业能力。）
2、掌握财务经理的日常工作流程和技巧；具备管理3-5人及以上的财务团队能力；
3、具备税务稽查应对能力；具备基本的多行业风险管控与防范能力、纳税筹划及财务分析能力；
4、通晓财务软件安装、新建多行业账套、凭证录入、审核、会计报表出具、查询明细总分类账及年度结转。
仁和会计开展初/中级会计职称培训、注册会计CPA/CMA培训、多行业全阶段会计实操、报税模拟、真账实操等证书报考条件政策解读、就业前景、开班情况，课程收费等相关信息。仁和教育会计培训课程均有面授和线上课程可选，全国400 校区；欢迎您致电或在线留言，我们将尽快安排附近校区课程顾问与您联系，制定学习计划。
就职方向：企业、公务员
发展路径：出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO
工作内容：包括会计、出纳等。初入职可能只是做办理银行存款、票据整理、做记账结账等基础工作，如果在正规的大公司，这个阶段可能会持续一至两年。之后随着经验的累积，会逐渐接触账务处理工作，最后进入管理阶段，负责企业资产与负债分析、企业并购等专业性较强的工作。
工作特点：一开始工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，经验与证书同样重要，都不能放弃。刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。
审计就职方向：事务所（四大等）、企业内部审计机构
发展路径：审计助理→审计→高级审计→审计经理→高级审计经理→合伙人
工作内容：新人初入职场一般是做审计基础工作，研究底稿熟悉审计流程，其中包括银行存款、财务费用、营业收支等方面的工作。经验累积到一定程度，会逐渐涉及财务报表、、成本方面的科目。职位晋升到经理级别，则需要对负责的项目作出风险评估，进行公司治理以及投融资事宜。
工作特点：在前几个级别待遇相对同级别会计要高，但事务所工作节奏快、强度大，适合抗压能力强、渴望快速发展的会计人。
税务就职方向：企业、事务所、税务机关
发展路径：税务专员→税务主管→税务经理→税务总监
工作内容：税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务记录，负责跑税务局跟专管员对接，需要会计的基础知识。晋升后负责对专员的监督以及集团的税务管理监控、研究新业务形式。更高级别的管理工作要就异常信息进行分析，分析、识别风险，并初步拟定处理策略，在权限内决定新业务形式的账务处理方式、合同描述口径（与法务合作）、合同解释口径（统一对外）等等。
工作特点：税务知识本身比较繁琐，不仅需要有会计基础，而且要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。总体来说薪酬福利不错、职业发展稳定、发展空间大。
金融机构就职方向：银行、证券、保险业
发展路径：前台：柜员→柜长→会计主管→会计主任→支行副行长→支行行长后台：风控专员→风控主管→风控主任→支行副行长→支行行长
工作内容：前台人员入职初期会做基础业务工作，伴随业绩和能力的增长，会有机会接触基础会计方面的工作，经过多年的人脉和经验的积累，有机会升到支行行长，负责全行的工作。后台会计毕业生入职会从风控专员做起，从事调查、协调、解答等基础风控工作，慢慢晋升后会负责减少风险事件发生，帮助银行减少损失等。
工作特点：金融机构工作待遇好、环境舒适，但是一般需要较高的学历，需要985、211，甚至需要研究生学历。一开始工作也是比较辛苦，且工资低，但随着发展会逐渐变舒适，胜在工作稳定，薪酬福利好。
更新时间:2023-05-08 17:08:23