会计行业在未来的发展情景还是一片大好的，会计的社会需求大，在行业中的社会地位还是很高的，在一个企业中是很受老板重视的，因为会计掌管着一个企业的经济命脉。不夸张的说老板带着会计就可以独立门户成立一个小公司了。但是会计未来有很大趋势将向着智能化去发展，也就是说一些基础的岗位将被“机器”所代替。会计未来的需求也将会变小，想要在会计行业取得好的发展，要实现好会计行业的转型。
会计会计中级职称
《中级会计实务》：泛论、存货、固定财物、出资性房地产、长时间股权出资、无形财物、非钱银性财物交换、财物减值、金融财物、股份付出、长时间负债及借款费用、债款重组、或有事项、、政府补助、所得税、外币折算、会计方针、会计估量改变和过失更正、财物负债表日后事项、财政报告、事业单位会计、民间非营利安排会计；
《经济法》：泛论、公司法律制度、其他主体法律制度、金融法律制度、合同法律制度、增值税法律制度、企业所得税法律制度、相关法律制度；
《财政办理》：泛论、财政办理根底、预算办理、筹资办理、出资办理、营运资金办理、本钱办理、与分配办理、财政剖析与点评；
1、小班授课，随到随学，时间灵活有周末班和工作日班。
2、以实际企业使用的凭证、账簿、会计报表、税务报表为教学资料。
3、老师手把手的教学方式，做为主，讲为辅，注重实际运用。
4、授课过程穿插相关实例操作体验，注重实用性和可操作性。
5、实行循环开班滚动教学。
仁和会计教育在全国开设有近400所直营校区，课程涵盖会计考证系列，零基础会计入门实操，主管会计实训，财税就业，实战训练营等，为学员打下坚实的实操基础，能灵活地将平时所学的理论知识与实操技能运用到实际的工作当中。仁和会计高级讲师以简单、实用、通俗、易懂的教学手法，手把手一步步教会学员会计考证技巧与上岗必备技能，让学员高分通关的同时一个月就积累1-2年会计工作经验，拥有胜任企业会计，担当会计主管及后续进阶能力。
热门课程
专业研发，紧跟企业用人需求
管理类：
直击企业财务管理要点
实操类：
案例式教学亲历各行业财税处理流程
考证类：
老师点拨考试重难点，分享技巧
专业师资
高标准严选行业老师授课
严格审查考证讲师证书资质：
01
是否具备行业工作经验
02
是否持有财务行业证书
03
是否具备考证教学经验
04
是否对考证教学有独到见解
严选行业经验丰富的实战讲师：
01
是否具备大型财团高管背景口
02
是否具备丰富财税实战经验
03
是否精通各行业财税实战技巧
04
是否深谙企业财务用人需求
教学特色
多种教学模式相结合，将学习效果落地执行
01
特色活动课
特色实操PK、沙盘模拟课演练实操做账技能
02
情景模拟课
模拟企业财务室各环节对接具体岗位全流程
03
岗前实训
岗前实战各行业真实案例积累工作经验
04
理论讲解课
讲授18年专业考证 实操 管理教学中积累的精华
O2O智能教学平台严格把控学习各环节
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教
面授 直播 录播全程双师教学辅导
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智能考勤缺课落课不愁，PC 手机 平板多终端随时学练
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智能题库内置海量高频考点智能组卷，可随时在线答疑
评
无纸化模拟考试系统模拟真实考试环境
职业进阶
财务行业有着清晰的职业发展路径，不同需求针对性学习，学的知识都算数！
就业服务
1对1就业帮扶
资源
与大量知名企业合作，定期开展财务专场招聘会
指导
就业服务部为学员提供简历包装、形象力打造、沟通技巧等指导
服务
每年举办多场财务专场招聘，学员可与顺丰、万科等名企面谈
跟踪
实时跟踪上岗学员工作近况，辅导解决工作疑难点
仁和会计教育成立17年以来，始终专注会计培训业务，为学员提供各类专业的会计考证培训服务，如初级、中级、注册会计师、CMA等；同时还提供各类实操管理培训服务，涵盖零基础系列课程、主管会计课程、管理会计课程以及高管财务课堂。真账实操课程内容涉及到时下热门行业的真实账目演练，学完即可胜任企业会计岗位工作。建立真账实操 就业推荐 上岗指导 终生辅导的一站式服务模式，让学员学有所成。
1、基础知识全面讲解历年真题精讲内部习题训练考前总复习，让学生能够顺利通过考试。
2、理论和实操相结合，在学习理论知识的同时可以深化对实操知识的理解，学习实操部分又能更好的巩固理论知识，二者结合学习，效果明显。
培训效果：
学完此课程之后，学员既能轻松应对会计考证，又能拥有1-2年的会计实际经验，能完全胜任中小型企业的主办会计工作。总之，学习，既能顺利取得会计上岗证，又能快速走上会计岗位。
零基础学初级会计难不难，哪家培训机构比较好？零基础的学员选择一家靠谱的培训机构是很重要的，学习无难易，需要学员自身的努力和会计老师的善于引导学习，总结传授，是大家很好的选择，希望欲从事会计职业的你们都能在自身学习与老师的引导下成为一名合格且优秀的会计人员。更多会计资讯，请持续关注的更新！
第一个三年，走出校门从出纳做起，重点要放在基础工作的夯实上面，需要全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习和工作习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通。这个阶段可以通过考书、参加培训等提升个人能力。
第二个三年应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色上去。一方面，管理者必须对专业技能有硬性的要求，另一方面还要懂得代理记账的业务，熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业的各项决策。这个阶段综合素质的提升是决定性的因素，考证、参加个人与企业的培训都是提升能力不可缺少的部分。
第三个三年要想成为财务总监必须具备一些能力：财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能力，可以通过不断学习和提升达到目标。
更新时间:2023-04-12 12:33:02