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人力资源管理师资格培训课程
天津人力资源管理师资格培训课程
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课程详情
课程介绍

本课程适合取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)报名参加。

 

适合对象

、大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。

2、大中型企业人力资源总监、人力资源部经理。

3、人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。

报名条件

具备以下条件之一者可申报四级/中级工:

１)累计从事本职业或相关职业①工作４年(含)以上

２)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

３)高等院校本专业或相关专业在校生

具备以下条件之一者可申报三级/高级工:

１)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作５年(含)以上。

２)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

３)具有专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

４)具有本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作１年(含)以上。

5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

具备以下条件之一者可申报二级/技师:

１)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。

２)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师毕业生累计从事本职业或相关职业工作３年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师毕业生累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

３)具有本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

４)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作１年(含)以上。

５)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

具备以下条件者可申报一级/高级技师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。

１)相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

２)相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会、劳动经济、劳动关系等。下同。

３)相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

报名材料

1、开具《专业工作年限证明》加盖单位人事部公章；

2、本人最高学历复印件及身份证复印件（A4纸）各1份；

3、二寸蓝底彩色近照3张及电子版照片；



更新时间:2021-11-30 18:25:10

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