【项目背景】
目前,省级“专精特新”中小企业 4 万多家,国家级专精特新“小巨人”企业
4700 余家,制造业单项冠军企业 800 余家,各类优质中小企业已经成为支撑产业链、供应链,推动经济高质量发展的重要力量,中小企业走“专精特新”发展之路成为共识。
“十四五”期间,工业和信息化部将重点健全完善中小企业“百十万千”梯度培育体系,力争到 2025 年,培育百万家创新型中小企业、十万家“专精特新”中小企业、一万家专精特新“小巨人”企业、一千家制造业单项冠军企业。近期国新办新闻发布会上,工业和信息化部指出:推动中小企业在“专精特新”上下功夫,支撑更多中小企业成为“单打冠军”和“配套专家”。2022 年计划再培育 3000 家左右国家级专精特新“小巨人”企业,带动各省培育“专精特新”
中小企业达 5 万家左右。
为全面贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于促进中小企业健康发展的指导意见》有关精神,按照国务院促进中小企业发展工作领导小组办公室《关于印发为“专精特新”中小企业办实事清单的通知》有关要求,加强“专精特新”中小企业人才智力支持,推动“专精特新”中小企业高质量发展,带动更多中小企业走“专精特新”发展之路,工业和信息化部人才交流中心联合创合汇新
商学(上海创合汇教育科技有限公司)推出“专精特新”企业经营管理人才培训创新增长特训营项目,旨在提升企业高级经营管理人员素质能力,帮助企业注入增长原力,推动企业创新增长。
【组织单位】
主办单位:工业和信息化部人才交流中心
承办单位:创合汇新商学(上海创合汇教育科技有限公司)
智力支撑:专精特新企业加速器创新增长研发中心(由人才交流中心与创合汇新商学联合共建,为培训提供人才研究、培训课程设计等智力支撑服务。)
【项目宗旨】
培养具有企业家精神的领导者,成就“小巨人”!
【项目目标:百城万企业计划】
“十四五”期间为 100 个城市培训家“专精特新”中小企业,助力中小企业成长为专精特新“小巨人”,直通北交所!
【培训对象】
工业和信息化部认定的专精特新“小巨人”企业、各省级和重点地市级中小企业主管部门认定或培育的“专精特新”中小企业以及优质创新型中小企业的高级经营管理人员
【课程理念:双对标—未来趋势+最佳实践】
【课程理论模型:组织创新增长 3.0+模型】
创新增长=企业家精神×战略×组织能力
【课程逻辑】
【课程设置】
课程模块 |
课程主题 |
认知升级 |
工业和信息化部中小企业“专精特新”高质量发展 政策解读 |
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工业和信息化部“专精特新”优质企业梯度培育体系解读 “专精特新”小巨人企业培育与创新高质量发展路径设计 企业家精神与创新增长 宏观经济形势与科技创新趋势 |
战略创新 |
以客户为中心的产品创新战略 解析大客户战略,夺取战略制高点 |
组织激活 |
数字时代领导力与高绩效组织建设 |
人才发展 |
“专精特新”企业干部体系建设与激励机制设计 |
科技赋能 |
科技如何赋能“专精特新”企业的业务增长? “专精特新”小巨人企业知识产权倍增与运营提升 |
资本加速 |
数字经济背景下的资本战略与融资策略 “专精特新”企业经营者的财务分析与财务运作 |
行动学习 |
聚焦式会谈、私董会、世界咖啡、经营复盘、团队共 创等 |
上市辅导资源对接会 |
特邀知名券商、投行、律师、会所资源对接,上市辅导,项目路演,互动交流,帮助 “专精特新”小巨 人企业投融资与上市规划 |
大企业对接会 |
整合中国金茂、上药集团、申能集团、临港集团、新希望、阿里、华为等央国企、民企产业龙头企业为专精特新企业打通产业链与供应链的资源,促进大中 小企业融通发展 |
对标学习 |
精选国内专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业、北交所上市企业等开展现地参访交流的对标 学习 |
【教学管理】
学制:课程学习六天三晚,共 2-3 个月,每月 2-3 天,周末上课;
管理:每期特训营由组织方选派班主任,负责全程服务工作;由工业和信息化部人才交流中心选派辅导员,负责监督考核和对接服务;每个班级成立班委会,负责上课期间协助课程学习和结业后交流对接;
结业:学员完成全部课程,经考核合格,颁发“专精特新”企业经营管理人才培训证书。
【课程师资】
本次研讨班授课师资优选创合汇新商学实战派师资与著名商学院知名教授联袂授课,同时邀请各级政府主管部门、政府智库等嘉宾,围绕“专精特新”企业成长,理论结合实践,线上结合线下,走进标杆企业,深度现地教学。
【项目特色】
【增值服务】
【项目核心价值】
一、助力中小企业成为“专精特新”中小企业; 二、助力“专精特新”中小企业成为小巨人企业;三、助力“专精特新企业”直通北交所、科创板。
【报名指南】
更新时间:2022-04-25 16:22:45