课程特色

  1、发证机构：由国家人力资源和社会保障部颁发培训证书。

  2、全国通用：本培训是唯一在全国范围内通用的证书培训，可在人力资源和社会保障部政府网站查询

  3、*高：自力学员每期都有较高的合格率。

  4、教学先进：版权教材、专家讲解、案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动。

  5、全面实用：19个经典案例、24个经验提醒、15个工具表单、28个核心问题。课程涵盖一般人事管理的6大模块，理论和实践的完美结合，既有世界500强行政管理胜任能力岗位的标准职能体系理论知识，又具备极强实操实践知识培训课程。该课程可操作性强，能有效开拓视野和思路，学以致用。

  6、广交益友：学员交流，智慧碰撞；推进合作，资源共享；一展拳脚，发展未来。

  招生对象

  1、有志于从事人力资源管理工作的新人，包括中专、大专、本科在校生或应届毕业生；

  2、初涉人力资源工作岗位的新人，包括拟转行人力资源工作的其他人员；

  3、想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位人力资源工作人员；

  4、经过人力资源管理（二级、三级）认证的理论培训，但缺乏实务操作经验的HR学员；

  5、已在人力资源部就职，但工作内容有局限、不能完整、系统的了解和掌握人力资源管理实操内容和流程的HR工作人员。

  培训教材

  授课教材为享有版权的专用教材，由人力资源和社会保障部教育培训中心组织专家编著。中国企业家协会推荐，人力资源岗位培训手册考核用书，国内首部系统解读企业行政管理、人事工作的教科书，现代企业办公行政管理、人事工作必备的案头管理圣经。教材涵盖19个经典案例、24个经验提醒、15个工具表单、28个核心问题。