《会计》掌握财务会计和高级会计的知识。
《审计》掌握注册会计师审计的完整流程。
《税法》精通中国所有的税法。
《财务成本管理》将同时成为投资精英、成熟的成本会计以及资深的管理会计。
《经济法》熟练运用商业活动中所涉及的各种法律知识。
《公司战略与风险管理》将善于管控公司的经营风险,成为公司的战略家。
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就职方向:企业、公务员
发展路径:出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO
工作内容:包括会计、出纳等。初入职可能只是做办理银行存款、票据整理、做记账结账等基础工作,如果在正规的大公司,这个阶段可能会持续一至两年。之后随着经验的累积,会逐渐接触账务处理工作,最后进入管理阶段,负责企业资产与负债分析、企业并购等专业性较强的工作。
工作特点:一开始工作比较稳定,相对清闲,但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人,经验与证书同样重要,都不能放弃。刚入职待遇不会太好,随着经验的积累会越来越吃香。
审计就职方向:事务所(四大等)、企业内部审计机构
发展路径:审计助理→审计→高级审计→审计经理→高级审计经理→合伙人
工作内容:新人初入职场一般是做审计基础工作,研究底稿熟悉审计流程,其中包括银行存款、财务费用、营业收支等方面的工作。经验累积到一定程度,会逐渐涉及财务报表、收入、成本方面的科目。职位晋升到经理级别,则需要对负责的项目作出风险评估,进行公司治理以及投融资事宜。
工作特点:在前几个级别待遇相对同级别会计要高,但事务所工作节奏快、强度大,适合抗压能力强、渴望快速发展的会计人。
税务就职方向:企业、事务所、税务机关
发展路径:税务专员→税务主管→税务经理→税务总监
工作内容:税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务记录,负责跑税务局跟专管员对接,需要会计的基础知识。晋升后负责对专员的监督以及集团的税务管理监控、研究新业务形式。更高级别的管理工作要就异常信息进行分析,分析、识别风险,并初步拟定处理策略,在权限内决定新业务形式的账务处理方式、合同描述口径(与法务合作)、合同解释口径(统一对外)等等。
工作特点:税务知识本身比较繁琐,不仅需要有会计基础,而且要对税务知识有全面的了解,而且如果在基层的税务所,会很忙。总体来说薪酬福利不错、职业发展稳定、发展空间大。
金融机构就职方向:银行、证券、保险业
发展路径:前台:柜员→柜长→会计主管→会计主任→支行副行长→支行行长后台:风控专员→风控主管→风控主任→支行副行长→支行行长
工作内容:前台人员入职初期会做基础业务工作,伴随业绩和能力的增长,会有机会接触基础会计方面的工作,经过多年的人脉和经验的积累,有机会升到支行行长,负责全行的工作。后台会计毕业生入职会从风控专员做起,从事调查、协调、解答等基础风控工作,慢慢晋升后会负责减少风险事件发生,帮助银行减少损失等。
工作特点:金融机构工作待遇好、环境舒适,但是一般需要较高的学历,需要985、211,甚至需要研究生学历。一开始工作也是比较辛苦,且工资低,但随着发展会逐渐变舒适,胜在工作稳定,薪酬福利好。
更新时间:2023-02-28 17:17:51