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学会计,刚毕业,没工作经验怎么办?转行准备从业会计行业,份工作怎么找?对于次找财会工作的人员来说,出纳,会计助理工作无疑是佳,对于会计新手来说,和财务无关的工作不想干,会计工作又拿不下来,怎么办,我们可以降低姿态,先从出纳,会计助理工作做起,慢慢积累经验,财会工作还是需要积累,需要缓冲,需要过渡的!
培训内容: 会计专业技术中级资格考试设《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》3个科目~ 《财务管理》、《经济法》为2.5小时~《中级会计实务》为3小时~
培训收益: 聚焦考点,精辟讲授教材精髓;逐题解析历年真题中传递的"通关密码"
案例解析,考点串联;思维导图式考点梳理.
助你顺利提升会计行业资历;晋级行业高峰。
超额回赠:赠送:
1.5000道标准化财政考试题库,掌控考点应试能力;
2.强化考前冲刺辅导课程,名师荟萃,轻松提升学习效果;
3.无纸化应试模拟系统
4.“考试”专题交流会
招生对象: 持有会计证书、高中以上文凭(含高中 中专),有志提升自身财务素质及能力的人员。
开班日程: 白班、晚班、周末班学习,常年循环授课,随到随学,会计初级职称培训班火热报名中
1、取得会计行业初级职称证书;
2、掌握一般纳税人工业、商业、施工、餐饮、连锁店铺、医药行业的财务核算、报表出具及纳税申报;
3、熟悉工业企业、商业企业成本核算和业务流程;
4、具备税务稽查应对能力,掌握税务筹划的各种技术方法及各税种的具体筹划技巧;
5、准确把握财务报表重点,从财务的视角理性分析和处理日常经营中发现的问题;
6、建立成本控制体系,选择适用于成本控制的核算方法;
7、具备基本的多行业风险管控与防范能力,识别企业的各种经营风险;
8、具备3年做账经验,2年财务管理经验,掌握财务经理的日常工作流程和技巧,具备管理10人及以上的财务团队能力。
仁和会计教育秉承“以学员需求为导向”的服务宗旨,从学员入学开始,为学员量身定制个性化学习方案,采用面授名师 辅导名师的双师模式,帮助学员课上课下学懂学透,同时为学员提供专业简历撰写、面试技巧训练、职场形象力打造、职场沟通技巧等就业服务,定期开展财务专场招聘会,邀请知名企业亲临现场,为学员提供定向就业服务,成功上岗后跟踪学员工作状况,遇到不懂的问题随时解答。从入学到就业全方位服务,让学员学有所成,提升自我价值。
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仁和会计教育在全国开设有近400所直营校区,课程涵盖会计考证系列,零基础会计入门实操,主管会计实训,财税就业,实战训练营等,为学员打下坚实的实操基础,能灵活地将平时所学的理论知识与实操技能运用到实际的工作当中。仁和会计高级讲师以简单、实用、通俗、易懂的教学手法,手把手一步步教会学员会计考证技巧与上岗必备技能,让学员高分通关拿证的同时一个月就积累1-2年会计工作经验,拥有胜任企业会计,担当会计主管及后续进阶能力。
(1)达到独立完成财务会计工作;
(2)为取得会计更高级的职称等资格提供实践的经验并有助于对理论知识的巩固,达到事半功倍的效果。
(3)掌握手工做账、电脑建账、一般纳税人、小规模纳税人网上网上报税方法,熟练应用相关财务软件
仁和会计开展初/中级会计职称培训、注册会计CPA/CMA培训、多行业全阶段会计实操、报税模拟、真账实操等证书报考条件政策解读、就业前景、开班情况,课程收费等相关信息。仁和教育会计培训课程均有面授和线上课程可选,全国400 校区;欢迎您致电或在线留言,我们将尽快安排附近校区课程顾问与您联系,制定学习计划。
就职方向:企业、公务员
发展路径:出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO
工作内容:包括会计、出纳等。初入职可能只是做办理银行存款、票据整理、做记账结账等基础工作,如果在正规的大公司,这个阶段可能会持续一至两年。之后随着经验的累积,会逐渐接触账务处理工作,最后进入管理阶段,负责企业资产与负债分析、企业并购等专业性较强的工作。
工作特点:一开始工作比较稳定,相对清闲,但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人,经验与证书同样重要,都不能放弃。刚入职待遇不会太好,随着经验的积累会越来越吃香。
审计就职方向:事务所(四大等)、企业内部审计机构
发展路径:审计助理→审计→高级审计→审计经理→高级审计经理→合伙人
工作内容:新人初入职场一般是做审计基础工作,研究底稿熟悉审计流程,其中包括银行存款、财务费用、营业收支等方面的工作。经验累积到一定程度,会逐渐涉及财务报表、收入、成本方面的科目。职位晋升到经理级别,则需要对负责的项目作出风险评估,进行公司治理以及投融资事宜。
工作特点:在前几个级别待遇相对同级别会计要高,但事务所工作节奏快、强度大,适合抗压能力强、渴望快速发展的会计人。
税务就职方向:企业、事务所、税务机关
发展路径:税务专员→税务主管→税务经理→税务总监
工作内容:税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务记录,负责跑税务局跟专管员对接,需要会计的基础知识。晋升后负责对专员的监督以及集团的税务管理监控、研究新业务形式。更高级别的管理工作要就异常信息进行分析,分析、识别风险,并初步拟定处理策略,在权限内决定新业务形式的账务处理方式、合同描述口径(与法务合作)、合同解释口径(统一对外)等等。
工作特点:税务知识本身比较繁琐,不仅需要有会计基础,而且要对税务知识有全面的了解,而且如果在基层的税务所,会很忙。总体来说薪酬福利不错、职业发展稳定、发展空间大。
金融机构就职方向:银行、证券、保险业
发展路径:前台:柜员→柜长→会计主管→会计主任→支行副行长→支行行长后台:风控专员→风控主管→风控主任→支行副行长→支行行长
工作内容:前台人员入职初期会做基础业务工作,伴随业绩和能力的增长,会有机会接触基础会计方面的工作,经过多年的人脉和经验的积累,有机会升到支行行长,负责全行的工作。后台会计毕业生入职会从风控专员做起,从事调查、协调、解答等基础风控工作,慢慢晋升后会负责减少风险事件发生,帮助银行减少损失等。
工作特点:金融机构工作待遇好、环境舒适,但是一般需要较高的学历,需要985、211,甚至需要研究生学历。一开始工作也是比较辛苦,且工资低,但随着发展会逐渐变舒适,胜在工作稳定,薪酬福利好。
更新时间:2023-04-12 12:30:54