学员可以根据你自身的理论基础掌握程度，选择适合自己的班型，较终达到可以独立胜任中小型企业专职会计的目的。花了不少的时间学习会计知识，手里拿着会计证，但是在去找工作的路上一点底气都没有？或者在面试负责人提出的各种问题无从解答，头脑一片空白？或者是有幸应聘进了公司，面对公司实际的原始凭证单据无从下手，一团乱麻呢？这几种情况的出现正是说明了一个深刻的问题：理论与实操的距离。
会计恰恰是一门技能性很强的课程，学会了理论，不一定真的能操刀上阵！很多学校只注重理论教育，导致很多学校的大学毕业生毕业后不会做账，被N家单位pass，或者只能做个小出纳
课外练习
1、1500道标准化财政考试题库，掌控考点应试能力
2、强化考前冲刺辅导课程，名师荟萃，轻松提升学习效果
3、考试学霸专题交流会
课程特色
1、内容全面：从考纲到考点、从教材到章节，从知识点到梯形，多维度讲授
2、通俗易懂：通过丰富案例和专业现象解读重难点和考点，超8000家企业案例实时输送
3、事半功倍：知识框架性明显，条理清晰，全景式ppt互动课程
4、名师授课：由从事本课程教研工作多年，主管级别以上名师主讲，手把手教学
5、在线测评：章考、段考、会考和模考，考试通过 实操全面掌握
2017年会计资格从业证已经取消，因此会计可以直接考中级，除满足基本条件之外，只需满足相应的学历以及工作经验即可。大专学历，从事会计工作满足五年；本科学历，从事会计工作满足四年；双学位或者硕士毕业证（无学位证），从事会计工作满足二年；硕士学位，从事会计工作满足一年；博士毕业当年。
中级会计职称考试连续两年内通过《中级会计实务》、《财务管理》及《经济法》全部科目方可获得中级会计职称证书。
中级会计职称考试搭配建议：
1、一年通过考试
适合拥有一定会计基础、时间较为充足的考生。即便没有通过所有科目考试，但是也为自己积累了考试经验，同时减轻了第二年的考试压力和学习压力。
2、两年通过考试
适合会计基础薄弱、学习时间较为紧张的考生。
1)如果备考时间充足，即便是零基础，也建议三门一起报考。不管考试结果如何，明年还有次机会。
2)如果基础薄弱，时间又不充足，那么第一年可选择报考《中级会计实务》和《经济法》，第二年《财务管理》。中级会计实务与经济法的一同报考，文理科结合学习效率
恒企的快速发展得益于强大的师资团队，由数十位大型集团财务总监、高校专职教授以及数百位拥有丰富实战、教学的优秀老师组建成强大的专家团队。为恒企的课程开发、教学模式、服务管理以及核心专业技能的研发等提供了强有力的支持和保障。恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然，累计出版高校专业教程多部，包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《管理会计》等，此外，在国家一级财务专刊上发表论文二十余篇。
自2010始，恒企正式启动“会计精英培养计划”和“高校就业公益讲座”，并陆续与全国诸多大学建立校企合作关系，走进高校为学生提供会计实操课程的全面培训，同时与企业建立人才输送通道及定向委培合作关系。
优路
恒企教育开设有：初/中级会计职称培训、注册会计cpa/cma培训、真账实操等会计相关就业培训项目
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1、内资企业对会计人才的需求量是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。但是，其待遇、发展欠佳，新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
2、大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业。更重要的是，外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，但其要求较高的英语水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同时，绝大部分外企能够解决员工的各种保险以及住房公积金。
3、最近，法律 财务的财务会计也很受上市公司和外资企业欢迎。所以，选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。
4、事物所的待遇虽低，且有时加班还不给加班费，杂事多，但是在那里能学到很多东西，也能充分锻炼能力。即使有的小会计事物所月薪只有1000元，但大一点的也有3000元左右，外资大所实习生(试用期)则大部分能拿到5000元以上。
更新时间:2023-04-12 13:26:40