课程背景

随着ISO 45001：2018标准的正式发布，职业健康安全贯标认证工作必将进一步深入，企业需要一批具备良好素养和能力的职业健康安全管理体系内审员。本课程旨在为企业培养大批合格的职业健康安全内审员，确保审核的有效性和效率，坚持审核的客观性、独立性和系统性而开设的内审员培训课程。

课程收益

认识职业健康安全管理体系审核的重要性，了解审核技巧和方法；

学习ISO 45001职业健康安全管理体系相关标准，了解危害识别、风险评价原则和风险控制方法的确定；

了解职业健康安全法律法规的基本要求；

重点学习审核技巧和审核流程；

了解有效开展审核应注意的问题；

提升审核能力及其在审核过程中的应用。

授课对象

致力于提升职业健康安全管理体系内审能力的人士；

致力于在企业内有意发展成为职业健康安全管理体系内部审核员的人士；

致力于进行内部审核、第二方或第三方审核的人士；

致力于加深了解体系、计划进一步改善职业健康安全管理体系的人士。

授课内容（节选）

管理体系的定义理解

管理体系指用于建立方针、目标并实现这些目标过程所需的相互关联或相互作用的一组要素。

一个管理体系可关注一个领域或多个领域(例如,质量、环境、职业健康安全以及能源、财务、知识产权管理)。可以通过一定的方式方法,将不同领域整合在一个架构下运行,将职业健康安全管理体系与其他领域的管理体系有机融合,构成整合的管理体系。

管理体系的要素包括组织的结构、角色和职责、策划和运行、绩效评价和改进等。这些要素构成对管理体系的支撑,是管理体系的具体化。管理体系的范围由较高者确定,并以文件信息规定,可包括整个组织、组织中特定的部门,或跨组织的一个或多个职能部门。

不符合项的确定与不符合报告

(1)确定不符合项的原则

1)不符合的确定,应严格遵守依据审核证据的原则。

2)凡依据不足的,不能判为不符合

3)有意见分歧的不符合项,可通过协商和重新审核来决定

(2)不符合项的形成

1)职业健康安全管理体系文件不符合标准、适用的法律、法规或政策的要求,即文件规定不符合标准(该说的没说到)。这种不符合通常称为“体系性不符合”。

2)职业健康安全管理体系的实施现状未按标准、管理体系文件或适用的法律法规或政策的要求执行,即实施现状不符合文件规定(说到的没做到)。这种不符合通常称为“实施性不符合”。

3)职业健康安全管理体系的运行结果未达到预定的目标,即实施效果不符合规定要求(做到的没有效果)。这种不符合通常可称为“效果性不符合”。

证书

培训合格者获得由方普管理颁发的“职业健康安全管理体系内部审核员培训证书”。

培训费用

RMB800元/人，含了培训费、教材费及内审员证书费，食宿自理。

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。