根据他们多年的教学经验能够针对学员在学习中容易遇到的问题进行全面精讲，帮助学员建立系统的知识体系。
简介说明
人力资源管理师
由省级人力资源和社会保障部统一组织考试
考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书
证书等级
按照国家职业标准分为：
人力资源管理员（国家职业资格四级）
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
人力资源管理师（国家职业资格二级）
高级人力资源师（国家职业资格一级）
证书优势
受法律认可
在国内人资领域率先受到国家法律认可
纳入职业资格证
已经纳入国家职业资格证目录
含金量
证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+，考试难度也越来越高
国家政策扶持
据国家人社部要求，自今年起考书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领“技能提升补贴”，最高可达2000元
考核依据
是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据
“一劳永逸”
证书考取后全国通用，无需年审，终身有效
