人力资源管理（自考本科），该课程主要培养能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专业专门人才。
1、“业余课程全日制式管理”，每班确保一个班主任，通过严格有效的过程管理确保学生的出勤率和上课质量，协助任课老师解决学生在学习过程中碰到的各类问题。
2、全职老师为主的授课模式确保了教研质量，配备课程开发小组，加大课程研究，形成了新科自有的学习资料、试题库。
3、在保证提升学生对未来的把握和认知的前提下，新科教育实行“职业规划+班会课+校内活动”的模式，丰富学生课余生活。（校内活动:毕业典礼、奖学金评比活动、秋游、征文比赛等活动等）
更新时间:2022-12-08 13:12:42
