课程介绍：

职业生涯规划师专业基础培训课程将会帮助你搭建起一个科学、的生涯发展思维框架，一方面可以带领你更深刻地认识自己，挖掘自己的核心竞争力，解除自己的职业困惑，找到正确的职业方向；另一方面还可以掌握几套本土化、落地可实操的工具模型，成为一个职业生涯规划师，真正做到自助助人。

能力要求：

1、个人的能力、兴趣等进行测评、分析；

2、对个人或小组实施生活/职业目标指导；

3、帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折；

4、协助个人提高生涯决策技能；

5、帮助企业建立职业生涯管理体系。

6、帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色；

7、通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决目前面对的或潜在的工作中困难；

8、教授找工作的策略和方法；

9、帮助个人更好地了解职场情况

10、帮助制定个性化的职业发展计划

课程安排：

1.团队成立及展示;了解性格职业配对;价值观与职业;互动职业价值观探索;职业规划师总结

2.500强企业参访;了解行业工作种类;500工作实战体验;发展机与入职要求;企业员工交流

3.目标展示部分;了解行业分类;行业分析实战;性格、价值观配对;职业规划师总结

4.行业职位展示;行业讨论;打造个人品牌;了解未来规划工具;职业规划师总结

课程大纲：

较好部分引论

生涯规划到底是什么，生涯助人者要具备哪些素质？生涯行业领军者赵昂为你揭秘生涯规划师发展图谱，让你的生涯从业不掉坑，少走弯路。

第二部分生涯选择类问题

陷入职业倦怠，对工作提不起兴趣和干劲，但又不知道干什么合适，该怎么办？面临职业转型，我要如何选择？我是否适合创业？赵昂老师从生涯决策背后的思维逻辑进行解析，帮助大家从环境、工作内容、发展方向三个方面进行深度剖析，找到生涯选择类问题的解决方案。

第三部分生涯发展类问题

人到中年，经济压力越来越大，但职业发展遭遇瓶颈，该如何突破？面临中年危机，找不到发展方向怎么办？因为职场妈妈的身份，发展受限怎么办？适应问题的底层逻辑是个体与环境不断互动变化的过程。清晰自己的生涯期待，期待的职业要求，职业环境的要求，便可以解决生涯发展中遇见的常见问题，突破资源限制，找到破解迷局的方法。

第四部分生涯的自我探索

你喜欢什么？你擅长什么？你看重什么？你的性格特点是什么？通过不断地觉察自我，清晰自己的兴趣、能力、价值观和性格特点，实现对自我清晰的认知，真正找到适合自己发展的，自己擅长的，自己喜欢的，可以坚持下去的职业发展路径。

第五部分生涯目标与行动

前面的章节帮助大家从容面对不同的生涯困惑前面的章节帮助大家从容面对不同的生涯困惑，，这还不够这还不够，，如果如果我们站在更高的生涯视角我们站在更高的生涯视角，，从生态发展地角度来看待生涯从生态发展地角度来看待生涯，，从实现梦想地角度来发展生涯从实现梦想地角度来发展生涯，，我们就找到了生涯的底层代码我们就找到了生涯的底层代码，，可以更从容地适应环境变化可以更从容地适应环境变化，，更智慧地面对人生更智慧地面对人生。。

教学特色：

1.班主任全程陪伴式学习：

班主任全程陪伴学习，一起完成学业，解答学习困惑，督促学员完成学习任务，为课程的学习与考试助力。

2.引领式执业技能教学训练：

专业教学组设计引领方案，拆分学习内容，合理划分学习任务，增加知识点练习与强化，组织重点知识讨论与复习，对学习困惑进行梳理和答疑，帮助学员夯实理论基础。

3.小组演练，实践学习：

分组演练，增加体验式练习，在实践中提高技能的理解和应用水平，带领学员扎实掌握生涯规划师的理论基础知识与实践技能，让学习到的知识能够学有所用，真正运用到实际工作当中。

4.考前辅导：

通过考前串讲、划重点、考点巩固、错题讲解、考前答疑、资料准备等方式，帮助大家在考试中轻松过关。