根据学校发展需求招聘高中教师，真诚欢迎各界英才合作，我们将为您提供良好的工作、学习和生活环境，巨大的发展空间和贴心的人才服务。
招聘需求及待遇
岗位及类别
高层次人才：省级学科带头人、正高职称教师，副高职称教师
骨干教师：中级职称教师，初级职称教师
教师（应往届毕业生）：双院校、重点师范院校本科、综合类大学本科或全日制硕士研究生及以上学历毕业生（全日制硕士研究生以上学历、师范院校和有教学经验者优先录取）
退休教师：高中退休教师
学科要求
物理、地理
其他要求
1.招聘人数：各学科2-3人；
2.身体健康，热爱教育事业，认同学校办学理念；
3.有高中教师资格证，教师普通话二级乙等及以上；
4.年龄要求：骨干教师不超过45岁，高层次人才不超过50岁，退休教师60岁以下。
采用笔试、面试、试讲、心理测试等方式进行。
面试（试讲）：主要考核应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力，对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况。
心理测试：主要考察应聘者的心理素质。
更新时间:2023-11-08 11:18:52
