中国的经济与市场在互联网及新经济的催生下,正在经历增速换挡、产业升级、渠道变革和消费升级的各种纷繁复杂的形式，传统营销模式已不能适应市场形势变化,创新与变革刻不容缓!

德鲁克:企业只有两个功能,一个叫创新,一个叫营销。在化和市场竞争激烈的今天，打破传统营销瓶颈,打造创新型营销领军人才，提高营销能力,是企业盈利和持续发展的根本保证。

业务能手不等于管理者,一人到一个团队,一.件事到多维沟通，又缺乏培训，难以胜任!营销管理者的综合能力决定了管理者工作成效。

财智光华独剑新时代销管理者”能力”提升模型从营销管理者的"经典营销理论"、” 把握营销趋势””营销技实操”锻造营销精英”四个维度入手,系统是升学员营销理论和实践水平,快速是升企业营销管理格局。

掌握营销管理完整理念和方法论体系，奠定专业化营销管理基础
熟悉企业营销管理体系化工作内容，从战略到战术到落地的工具方法
营销团队打造，促进组织能力的提升与团队目标的达成
建立圈层，多渠道延伸交流，为工作发展获得更多、更大的支持

教学管理：严格科学的教学管理，行动学习的导入，学员量表测评、练习讲演、考试、结业汇报等多种手段结合，确保知识掌握。
融合实践：通过理论讲授、案例分析、互动研讨和实战模拟课堂相结合，帮助企业打造创新营销领军人才。
学习护照：知识有总结、学习有成果、成果有呈现，定制专属学习护照，见证学习过程中每一次成长。完成者可获得学分加分。
学分管理：学员需修满18个学分，方可顺利结业。实践者可获得奖学金、学习券、奖品、证书等学校荣誉!

培养对象:营销经理、总监、市场经理、总监等。
教学安排:学制6个月,每个月集中2天(周六、周日)授课,共12天,班级实行班级化管理促进同学相互交流学习，信息资源共享。