作为*重点中职学校和国家中职教育改革发展示范校，云南省曲靖应用技术学校始终以 “规范化、精细化、人性化” 为管理核心理念，构建了一套涵盖德育、教学、校企协同、安全保障的立体化管理体系，确保学生成长与技能培养双轨并行。本课程将从多个方面详细解读我校的管理模式，供大家参考。
学校秉承 “育德习能、勤奋成才” 的校训，将德育贯穿于教育教学全过程，形成 “全员育人、校企共育、自我管理” 的特色模式：
- 全员参与：推行 “导师制”，教师与学生结对帮扶，从学业、心理到职业规划提供全方位指导。
- 校企共育：与华为、比亚迪等企业合作开展 “企业文化进校园” 活动，将工匠精神、职业素养融入课程设计。
- 自我管理：成立学生会、社团联合会等学生组织，通过 “文明班级”“技能之星” 评选激发学生自主管理意识。
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学校以 “教学过程与生产过程对接” 为目标，构建 “理实一体化” 教学体系：
- 课程改革：
- 推行 “项目化教学”，如新能源汽车专业依托特斯拉实训中心，学生在校内即可完成故障诊断、维修等全流程操作。
- 开设 “技能大师工作室”，邀请行业授课，强化工业机器人、无人机运维等前沿技术教学。
- 校企协同：
- 实施 “双导师制”，企业工程师与校内教师共同制定培养方案，订单班学生参与真实项目（如京东物流智能仓储管理）。
- 建立 “校中厂” 模式，如汽车营销与维修实训基地引入 4S 店运营机制，学生 “做中学、学中做”。
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学校实行半军事化管理，通过严格的日常规范塑造学生职业素养：
- 门禁制度：学生凭校园卡进出，周末离校需家长签字确认，外来人员登记并由学生陪同入校。
- 内务要求：宿舍每日检查，禁止使用违规电器，定期开展 “文明寝室” 评比。
- 纪律考核：对迟到、早退、打架等行为实行量化扣分，纳入综合素质评价，严重者给予纪律处分。
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学校构建 “人防 + 技防 + 制度防” 三位一体安络：
- 硬件设施：校园监控覆盖率 100%，宿舍配备人脸识别门禁，重点区域安装一键报警装置。
- 应急机制：每学期开展消防、防震演练，医务室 24 小时值班，与曲靖市较好人民建立绿色通道。
- 安全教育：通过主题班会、反诈讲座、心理健康课程，提升学生安全意识与自我保护能力。
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- 升学班管理：
- 三校生高考班实行 “小班教学”，针对语文、数学、英语薄弱环节强化训练，2024 年本科升学率达 38%。
- 提供晚自习延长、学习型宿舍等支持，配备专职教师辅导。
- 订单班管理：
- 企业定向班实行 “双班主任制”，企业导师定期到校指导，优秀学生获实训津贴（300-500 元 / 月）。
- 优先分配企业实训资源，如新能源汽车班学生可参与比亚迪动力电池检测项目。
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学校通过精细化管理实现 “低流失率、高就业率”：
- 毕业生就业率连续五年保持在 98% 以上，订单班学生 100% 就业，平均起薪高于行业水平 20%。
- 荣获 “全国德育管理先进学校”“云南省平安校园” 等称号，被《中国教育报》誉为 “滇东职教明珠”。
云南省曲靖应用技术学校通过德育浸润、产教融合、半军事化管理与智慧化保障，打造了职业教育管理的标杆模式。这种 “严管厚爱” 的管理体系，不仅为学生提供了安全有序的成长环境，更通过校企协同培养，使其成为适应产业升级的高素质技能人才。请有意报考我校的同学尽快联系老师，了解更多信息。
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