人力资源（二级）

办学特色：
A:正规办学资质，质量有！
B:周末班，平时晚班同步准时开班，不同学员上课需求！
C：先进有序的教学管理，学员掌握HR六大模块!
D:师资（实力派+考证派） 定期沙龙，共享HR资源！
E：与前五大猎头联盟，高薪岗位!
F: 二人以上报名，送《人力资源法务咨询师》课程！

适用对象：

专科（高职），从事本职业工作5年本科，从事本职业工作3年硕士，本职业管理岗位在职1年以上中专学历，10年以上人事管理工作经验者取得助理人力资源管理员，取得本后，从事本职工作2年

使用教材：

企业人力资源管理师（二级）
人力资源管理师辅导手册
人力资源管理师专业英语习题集

课程目标：

发证单位：由中华人民共和国劳动和社会部印制并颁发职业资格。

教师介绍：

1.     指定团、统考执教, 《人力资源管理师、助理人力资源管理师辅导手册》主编、《人力资源管理师专业英语习题集》主编、项目教研组长领衔担纲。 2.安排律师、企业法律顾问（劳资法务方向）提供专题讲座。 3.专业英语模块由人力资源管理职业资格鉴定组外籍James Quek领衔主讲，协同本中心常任HR项目联袂授课。 4.安排当届主考亲临现场指导新动态。

咨询热线：0512-o:p>

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