人力资源管理(#)

开班时间：07月

上课班制：晚班(#) 课次:次

上课地点：延安路528号标力大厦13楼 【武林校区】

• 课程特色

• 
  

  人力资源管理(独立本科段)计划
  专业代码：A/span>
  序号	课程代码	课  程  名  称	学分	备  注
  1	/span>	中国近现代史纲要	2
  2	/span>	马克思主义基本原理概论	4
  3	/span>	英语（二）	14
  4	/span>	管理系统中计算机应用	3
  	/span>	管理系统中计算机应用（上机）	1
  5	/span>	组织行为学	4
  6	/span>	人力资源管理（二）	4
  7	/span>	管理经济学	5
  8	/span>	招聘管理	4
  9	/span>	绩效管理	4
  10	/span>	人事人才政策与管理实务	4
  11	/span>	人才资源优化策略	6
  12	/span>	劳动政策分析	5
  13	/span>	人力资源管理法律基础	5
  14	/span>	薪酬管理	6
  15	/span>	工作分析	4
  16	/span>	人力资源开发与管理	6
  21	/span>	毕业论文	不计学分
  合计			81	16门课程(不含毕业论文)
  17	/span>	档案管理学	6	换考英语(二)的选考课程,不少于14学分
  18	/span>	社会研究方法	4
  19	/span>	人才中介职业规范	5
  20	/span>	人力资源战略与规划	5
  说明:
  1.撰写毕业论文要求：者在全部课程合格后应撰写毕业论文。论文题目及要求由主考院校公布和安排。
  2.替代:获得由上海市人事局等单位联合颁发的《上海市人事管理岗位资格》者可申请人事人才政策与管理实务(5964)和人才资源优化策略(5965)两门课程。获得由市人事局颁发的《上海市人才中介师执业资格》者可申请人力资源管理法律基础(5967)和人才中介职业规范(5968)两门课程。
  3.凡承认学历的各类高校（含自考）专科及以上毕业生可直接报考本专业（独立本科段），加考。
  4.年满35周岁及以上的考生可英语（二），但须换考三门不少于14学分的课程，并且不得申请学位。

   

• 上海市本科文凭，性强，认可度高。留学、考研、公务员、求职、晋升必备利器...

• 学习周期：18个月

• 理由：热门专业加之外语能力，塑造复合型金领人才

• 就业前景：薪酬丰厚，是公认的职场金领