1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，辅导，专用课程讲义资料，突出；讲授认证的知识要点、、疑难点，帮助学员运用正确的思路和解题。
2、实务：理论与实用性并重，在培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到更多人力资源管理的实务。
3、通过培训认证，您可以
Ø 取得企业人力资源管理领域的专业身份
Ø 掌握实用、系统、前沿的人力资源管理理论
Ø 掌握专业、实用的人力资源专业技能
Ø 独立进行人力资源管理的实际操作，取得中华人民共和国人力资源和社会部职业技能鉴定中心颁发职业资格等级，通用
