企业（单位）因其行业、发展历程和战略规划的特殊性而具有独特的文化和核心能力，成功的单位都善于通过组织学习，不断传播和重塑文化，持续提升和再造能力。
四川大学商学院高级管理（EDP）培训中心的定制培训项目充分考虑客户单位所处的行业特征、竞争环境、发展状况及其所具有的文化特质、人员特性等因素，依托国内外知名高校、专业机构及行业专家组成的优秀师资团队，围绕客户单位个性化的需要有针对性的定制课程，促使培训项目更好的从个人学习转变为组织学习。
项目价值
（1）从个人学习到组织学习，全面提升管理层的整体管理水平
（2）从客户单位自身需求出发，量身定制，帮助客户单位迅速找到解决问题的方法
（3）为管理实践提供智力支持，确保客户单位经营、管理理念的领先和持续成功
（4）形成客户单位良好的学习文化，帮助管理层与员工统一思想，搭建沟通平台，提高管理效率
（5）增强客户单位内部凝聚力，帮助员工实现与客户单位的共同成长
项目特色
（1）由EDP中心和客户单位联合开发，既能满足客户单位打造系统化学习型组织的要求，也能满足个性化的需求，将内部学习和系统指示进行完美结合
（2）客户单位可联合同行业、互不行业、同地域、上下游供应链等，共同参与别具特色的定制培训
（3）参训学员完成所有课程学习，经考核合格，发放四川大学商学院相关培训证书
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人力资源管理专题： 人力资源战略、战略设计与变革、人力资源开发与管理、人才招聘与选拔、薪酬设计、绩效管理、劳动法规与劳资关系、员工培训、企业文化建设、跨文化管理…… |
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更新时间:2022-03-08 10:30:30
