2023/10/26
东莞南城新励成青少年口才培训校区分布详细地址
新励成坚守对课程质量的,严把每一次课程设计编审环节,为学员交付落地的学习课程。核心课程沿用美国戴尔新励成原创精髓理念,创造出舞台强化训练和情景实战训练模式。沟通能力是职场人士核心竞争力的重要组成要素,良好的职场沟通能力可以帮助职场人士在日常工作对接、寻求支持帮助、处理冲突矛盾、跨部门沟通、团队分工协作等工作场景中游刃有余。《职场沟通》帮助你掌握职场沟通实用技巧,迅速提升沟通质量,达到沟通目的。
适合对象:成人
使用教材:新励成职场沟通教材
教学师资:新励成职场沟通教师
教学目的:学会职场沟通
课程背景
工作难度大,如何请求管理层支持?如何向管理层汇报工作,赢得信任和重视?3、如何向管理层提出建议,帮助管理层决策?如何与管理层闲聊,获取好感拉近距离?下属消极怠工,如何激励其好好工作?
如何四两拨千斤,巧妙化解下属间的冲突?如何不露痕迹,一句话说到下属心里消除其情绪?布置任务时,如何让下属积极接受你的工作安排?新励成口才培训职场沟通精品课程帮你!
课程安排
理论与实践结合学习
课程中从认知层面切入,运用“知识与行动互为补充”的学习方式,职场高情商沟通理论知识,结合易用方法进行常见职场沟通场景演练,即学即用。
实用落地方法提升沟通能力
大人性底层心理学效应、5个拉近距离细节、10大沟通场景对应沟通话术,灵活运用,学会与不同对象沟通的关键技巧,掌握实战方法与技巧。
强化训练巩固核心沟通技能
实战派导师针对上课内容持续辅助学员学习,通过强化训练巩固核心沟通技能,同学互动交流,带着问题上课堂,带着答案回职场,锻造职场沟通达人。
Oral English Course
拥有好口才的人让人羡慕,思维敏捷,滔滔不绝,对事物有自己有独到的看法,甚至可能因为有好口才得到更好的机会。那么,学习口才基本方法有哪些呢,让我们了解一下。
一、复述。就是把对方说的话在脑里快速的复述一遍,这样的意义在于提高自己的记忆力、反应和对于言语的连贯。
二、速读。可以从书上找出一段文字,首先,慢慢的念,其次,不断的加快自己的速读,在保持速度的同时,也要保持文字的标准性。不要光念得快,却错误百出。
三、描述法。描述法就是把自己对于周遭的事物、场景用自己的言语描述出来,锻炼自己的语言组织能力,在脑海也能模拟出场景。
四、角色扮演法。角色扮演是指找一些人配合,模拟演讲的场景,可以模拟出各种状况,各种角色,进行口才练习,不仅仅锻炼语言能力,还要求形态、动作一定要到位,这是学习口才基本方法中较实用的一种,也对自身的要求比较高。
五、模仿法。我们可以模仿一些成功的演讲师,模仿别人的地方和自信,模仿是较不局限的,既可以模仿现实中的人物,也可以从广播节目、电视节目中挑出的人来模仿,学习别人的长处。
六、心理锻炼。心理是较重要的一个关卡,其他硬性条件哪怕练习的再好,如果心理不过关一样不行,不怯场是对口才好的人较基本的要求。
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。
公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务,经过十六年的积累与发展,已在全国70 个城市开设100 家学训中心,形成遍布全国的学训中心直盟体系,多维共生的软实力教育培训业务型态。
新励成的专业师资力量雄厚,汇集90位专职讲师,拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系,累计为16万 人次和200余家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。
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咨询机构老师 机构介绍 新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务,经过十六年的积累与发展,已在全国70+个城市开设100+家学训中心,形成遍布全国的学训中心直盟体系,多维共生的软实力教育培训业务型态。新励成的专业师资力量雄厚,汇集90位专职讲师,拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系,累计为16万+人次和200余家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。 学校特色 Oral English Course 全国70+城市 100+学训中心任你选旅游、出差都能安排学习 舒适的学习环境 提供演讲实战舞台...【了解详情】