在考察一所学校的综合实力时，就业前景无疑是一个重要的参考指标。它不仅反映了学校的就业服务与支持能力，也体现了学校所培养学生的职业技能和就业竞争力。那么，云南工程职业学院的就业率如何呢？下面我们将从就业服务和创业指导两个方面来详细介绍。

一、全面细致的就业服务

1. 就业意识培养
云南工程职业学院注重培养学生的就业意识，通过各类就业课程、培训和讲座，帮助学生提前了解职业发展规划、职场要求以及就业市场的现状，从而提升学生的就业核心竞争力。

2. 丰富的实习与就业机会
学院与2200余家实习、就业关系的用人单位建立了紧密的合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会。特别是在机电汽检、建筑工程、教育服务、医学技术等行业，学院毕业生深受用人单位的欢迎。毕业生的年终就业去向落实率一直保持在97%以上。

3. 就业指导与信息化平台
学院通过实地走访和线上开拓等方式调研用人单位的需求情况，为学校科学设置就业指导课程提供了实用性参考。同时，学院运用多元网络工具信息平台，如“云就业”和微信公众号平台，为学生提供职业测评、线上讲座等服务，以及为毕业生发布招聘信息、宣传就业创业政策。

4. 拓宽就业服务与机会
学院不仅举办线上和线下大型双选会，为毕业生和用人单位提供更多的供需见面和双向选择机会，还鼓励毕业生通过应征入伍、专升本考试、到基层服务等方式拓宽就业渠道。学院在学生在校时、求职中以及上岗后都会对学生的就业状态进行跟进与回访，提供不断线的就业服务。

二、创新创业教育的引领

云南工程职业学院将创新创业教育贯穿于人才培养的全过程，搭建了一系列创新创业教育平台，如创新创业教学、实战、孵化平台以及“高校毕业生校园服务站”、“公共就业人才校园服务工作站”等，形成了完整的创新创业教育生态系统。学院在各类创新创业大赛中屡获殊荣，荣获国赛、省赛、市赛100余个奖项，并在创新创业教育课题研究方面取得了突破性成就。

     综上所述，云南工程职业学院的就业情况表现出色，毕业生的就业率和就业质量均保持在较高水平。学院通过全面的就业服务和创新创业教育的引领，为学生提供了良好的就业平台和机会，助力学生顺利就业并迎接职业生涯的挑战。如果您对云南工程职业学院感兴趣或想了解更多信息，请随时与我们联系。