天津诚筑说

天津ui设计培训学校,心思极恐就你不知道!

较近我的UI是设计群里面,很多小伙伴都说没有收到公司的offer,所以今天我针对面试中的各种关卡做了一个详细的介绍,看完这篇文章的朋友相信,应该不会觉得UI方面的工作那么难找了。在诚筑说学习出来较少也要5k啊,这个就是老师教的不错了

这次来说说有关UI设计面试的一些经验和技巧,之所以想写这篇文章,一是觉得目前UI圈子的负能量太多,二是觉得很多UI设计师找不到自己的定位,或者说不清楚自己的能力所对应的价值。

我们经常可以在脉脉的匿名区,或者qq群还有知乎等平台上面发现一类朋友:我面试了10几家公司了,都等了半个月了还没有回复,现在UI市场饱和了吗,工作也太难找了吧!,这都找了两个月了!这里要说一下,之所以没有公司发你offer,本质原因就是你的能力和公司要求的岗位不匹配。岗位要求是各个方面的,不是你会几个软件就会要你的。

我们如何顺利拿下面试这个副本:1.的作品(级的装备):不要带陈年旧做,hr会觉得你不够聪明。

2.的逻辑和表达能力(操作,手速):面试官喜欢倒退着问问题,沟通表达是每个设计师必备的能力!

3.抗压及任务分解能力(应变能力):需求多应该如何处理?多线程处理问题时候的技巧和心得?项目被延后或提早之后的该怎么办?对于加班这个事情怎么看?4.的IQ和EQ:我们更希望能和聪明的人做同事,因为沟通起来可以简单有效率。5.彩蛋问题(运气):你较喜欢aj几,为什么?手办的种类分几种?你喜欢什么品牌?为什么?追波行的插画都有哪几类?平时看什么书?

如果我是面试官,我会问几个关于作品的问题:1.请讲述一下你的设计方法,也就是设计时候的思考,探索,以及研究还有验证?2.你是如何获取灵感,并如何执行的?3.多人设计产品模块时如何统一视觉风格?4.请详细说一下该产品用色的方案推演(不要说这是产品色)。还有很多可问的问题,这边只是随便提一下,目的是告诉大家,在一个精致的作品从想法到落地其实是有很多套路的,不是一拍脑袋一蹴而就的。

还有没有面试的朋友,可能说了:什么逻辑思维。情商、智商这么抽象的东西,怎么增强?首先在工作中可以增加经验。可以锻炼的。也有相关的书籍。

信息来源:天津诚筑说
主营项目:室内设计 web前端 UI设计 java培训
联 系 人:孙老师
乘车路线:地铁三号线津湾广场站
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