《打造员工团队》

市场价:6000
关注度:30 评价:5分 开课时间:
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课程详情

一个企业期盼、员工喜欢、老板愿意投资的课程;
一场总裁、经理、主管一起重复聆听十遍都不觉得乏味的演讲;


    《打造员工团队》

    重庆智易德管理咨询公司专注于企业内训,员工心态培训,员工执行力培训,团队建设与管理培训,帮助你培养人才,打造商界特种部队。企业内训与学习咨询欢迎联系老师


课程背景:


尊敬的企事业单位领导:您是否还在为以下这些问题而烦恼?
   员工松散,懈怠、没积极性,消极被动;员工认为,自己是在为单位工作,为领导在工作,而不认为是为自己工作;员工认为,工作就是为了交换工资,多给多干,少给少干;员工认为,反正是交换,能少干就少干,少干就是占便宜,多干吃亏…
   管理者包庇下属,当老好人;执行中看似有措施,却总是有折扣,不能执行到底。员工相互之间推卸责任,协作力太差,团队执行力严重缺失!骨干抱怨、员工抱怨、部门冲突不断,领导自己却成为了企业的“保姆”、“拉车夫”。
   要想有不一样的的结果,首先要有不一样的行动!永远要记住:没有一个单位是为你量身打造的,单位不是天堂,你也不是天使。只有通过改善自己去改善单位,通过改善单位来改善自己,才能获得与单位的共同发展和“双”。请参加《打造员工团队》课程,让您的团队从普通到,从到。
 

课程收获:


★ 让员工团队自动自发投入工作,增强员工的付出、奉献、精神。
★ 员工团队的工作激情,让你的员工跑起来。
★ 培养员工团队积极、热忱、自动自发、不找任何借口的习惯。
★ 打造率、高凝聚力、战斗力的员工团队。
★ 发起员工总动员,让失败员工走向,员工走向。
★ 让员工团队自我发掘自身工作和生活的原动力,培养员工的专注力和忠诚度。
★ 帮助员工找好定位,培养认真负责、踏实的工作态度,在本岗位上创造佳绩。
★ 为什么下属只想被动的完成任务,而不是主动的拿到成果?
★ 为什么企业有明确的方向,全员却没有推动组织的力量?

培训亮点:

★ 如何让结果,自我却能退后?
★ 如何引发更多更大的团队贡献,如何避免更多更大的团队损失?
★ 如何有效解除执行的障碍,如何彻底杜绝执行的借口?
★ 让员工拥有感恩之心,并使它成为工作的动力。
★ 增强团队凝聚力,全员执行力、行动力、学习力。
★ 我是一切问题的根源,有错就是我的错!责任的承担,就是能力的。
★ 只要开始,永远不晚;只要用心,就有可能;改变就在一瞬间。
★ 只改变思维模式,不改变行为模式,永远不会改变事实和结果。

【报名咨询】

QQ    微信) 郭老师

【导师郭一智简介】    

  

 

   10年演讲口才培训业经验

     注册培训师及认证教练

     NLP教练,EAP心理教练

     APG天才教练,MCF大成教练

     国内职业培训师

【郭老师企业内训案例】
    中国农业银行5期、一汽集团16期、华泰汽车4期、建工集团、中粮集团、力帆汽车、芳草地房地产、大业兴地产、长安民生物流、尊康养生连锁、华伟工业集团、鼎景装饰等

    企业信赖,培训实效实用,机会不容错过!


课程大纲:


一、打造员工团队之“团队执行三把标尺”
1)该说的要说到
2)说到的要做到
3)做到的要见到
4)三把标尺在实际工作中如何运用

二、打造员工团队之“团队成员两项修炼”
1)左手做人,右手做事
2)职场就是道场,工作就是修行
3)我是谁不重要,我做的事重要
4)绝不做有才华的穷人

三、打造员工团队之“团队成员态度修炼”
引子:《摆正心态干工作》
1)换位心:老板(领导)其实并不容易
2)主动心:做事不主动,前途很被动
3)责任心:勇于负责任,才能担重任

四、打造员工团队之“塑造团队五大作风”
1)团队五大作风
2)五大作风运用法则

五、打造员工团队之“革除团队五大陋习”
1)“讲过了”就“盯”
2)“我不会”就“练”
3)“不可能”就“逼”
4)“没办法”就“想”
5)“找借口”就“没有任何借口”

六、打造员工团队之“团队的启示”
1)团队中的每个成员都很重要
2)个人不可能,但团队可以
3)团队的三大特性及带给我们的思考

七、打造员工团队之“如何打造团队”
建议1、团队是训练出来的
建议2、打造团队三步曲
(1)、建班子
(2)、定战略
(3)、带队伍

八、打造员工团队之“团队统帅素质”
引子:政治路线确定之后,干部就是决定因素。
1、团队组织核心圈的水平决定其成长发展速度
2、领导统帅素质的好坏决定团队战斗力的强弱
1)“老虎” & “羊”?
2)唐僧为什么当领导
3)对团队成员内心真诚
4)以身作则,身先足以率人
5)胸怀、格局、气度


九、打造员工团队之“团队战斗力”
1)动力:挖掘动力让自己再次“跑”起来
2)勤力:用行动付出,付出到令自己感动
3)坚持:打造自我辉煌的职业生涯,坚持到底
4):对企业、工作和自己公众
5)感恩:对父母、对公司、对老板和同事感恩
 
备注:

参加对象:本课程适合于企事业各层级、总裁、总经理以及中管理人员,全体员工。
培训方式:激情讲授、案例讨论、角色演练、管理录像、情景模拟、体验游戏。
培训时间: (6小时/天)(标准安排:上午3小时,下午3小时)。

更新时间:2020-09-22 16:21:02

机构介绍

 重庆智易德企业管理咨询有限公司,开设有重庆、成都训练中心,由郭一智创立于2012年8月,至今已举办800余次小班授课,影响人数8000余人。

    旗下运营有重庆金口财演讲,成都金口财演讲咨询机构。

 

  金口财演讲口才课程,致力于帮助更多人实现自信讲话、轻松表达,胜任各种需要演讲与交际场合的语言表达!帮助更多人讲话更有条理性、感染力,实现成功演说,魅力领导!      金口财NLP沟通技巧与教练技术课程,致力于帮助更多人重塑心灵、管理好情绪,增强沟通能力与领导力,从而使生活更美好、家庭更幸福、事业更成功!

培训理念:认真、负责、高效、创新、爱心!

课程对象:职场人、经理人、老板、为人父母者、大学生、中小学生

金口财演讲口才课程简介:

        

       金口财演讲口才训练机构从2013年7月起至今已举办800余次演讲口才实战训练课程,每周都有2-3次学习训练,小班授课影响人数8000人以上。

  商界、企业界实战培训师郭一智主讲, 郭老师通过12年学习研究心理学、成功学、行销学、领导学、NLP、教练技术等学问在演讲中的应用,掌握了一套快速提升语言表达能力、公众演说的实用技巧!

郭老师演讲口才培训富有激情、感染力,融合心理学技术与思维技术培训于演讲训练中,培训实战实效实用,机会不容错过!

 

口才的重要性:

 

☆ 丘吉尔说:“一个人可以面对多少人,就代表这个人的人生成就有多大!” 

☆ 卡耐基说:“一个人的成功15%靠专业知识,85%靠人际沟通!”

☆ 无论世界首富还是政界领袖,无论商界巨头还是团队领导人,几乎都是演说大师!

☆ 口才是终生受用的技能,是一辈子的财富!

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